上百位空服員要求工作條件回歸勞基法。（楊兆元攝）

航空公司美麗的代言人今被逼迫走上街頭！中華航空公司有將近150名空服員今上午聚集在勞動部前，《營建股》志嘉：多角經營，小金雞陸續孵出(2-1)，手上拿著玫瑰、吶喊訴求，《文創股》7月營收甩低潮，鈊象笑開懷，他們要求華航除了越洋航線，布萊恩動刀 拚下季復出，其餘航線要回歸勞基法的工時規定辦理，水瓶座「出生」建案 賣得呱呱叫！，不得強迫空服員簽下《勞基法》第84條之1約定書。有超過9成華航空服員的桃園市空服員職業工會表示，中和中山、民有街口淹水 6千萬整治，華航在5日凌晨12點半以簡訊通知所有空服員，THAAD在台部署？共軍：涉核心利益，要求立即簽署約定書，Pinkoi深耕5大市場 拚海外營收成長2倍，並且強制從6月1日開始至桃園報到，單方變更勞動條件。不僅有超過6成的空服員表態拒絕簽署，空服員們也抗議因為變更報到地點，將增加通勤時間，而報到報離的通勤時間拉長，也等於會影響到工作時間。一直以來，空服員的通勤時間計入工作時間，已經屬於勞動條件的一部份。空服員解釋，現行工時的計算方式是起飛前140分鐘報到，落地之後60分鐘報離，如果華航把報到報離地點設在桃園，更改制度為起飛前90分鐘報到，落地之後30分鐘報離，雖然工作時間縮短了80分鐘，但是空服員要做地面安檢、免稅品及帳款清點，甚至協助行動不便旅客登下機等工作仍沒有減少，反而是變相壓縮空服員的休息時間。對此華航回應，已經依照桃園市勞動局核備標準與空服員簽署《勞基法》第84條之1約定書，以因應航空業特殊工作型態，機師及其他國籍航空空勤人員也都簽署，並且提出增加旅費津貼作為回饋。華航強調，空服員的基本薪不受影響、旅費也依現行規定計算，原有的航班預排休息時間、安排外站住房的航班也維持不變。(中時即時)，