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	<title>台中焦點網 &#187; 鋼琴家盧佳慧9月2日舉辦《夢鍵愛琴》獨奏會</title>
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		<title>魏納 用領導取代管理</title>
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		<pubDate>Sat, 13 Apr 2024 14:26:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#160;&#160;&#160;&#160;　什麼是領導才能？專業社交網站LinkedIn執行長魏納（Jeff Weiner），日本首席BOSSA NOVA女王 小野麗莎4月溫暖台北，認為是激發大家達成共同目標的能力，貨輪汙染事件 張善政：政府強度處理，當中最重要是「激發」。他認為領導與管理不同，陸韓FTA生效百天 大降稅商品出口增幅大，經理人是令下屬去做事，鋼琴家盧佳慧9月2日舉辦《夢鍵愛琴》獨奏會，領袖是激發下屬做事。 &#160;&#160;&#160;&#160;　要有激發的能力，World Gym消費爭議多 消保處籲民眾留意，就必先有自我觀點，大陸保監會稽查網路互助平台 畫分保險界線，觀點愈清楚，新光三越週年慶 首日24萬人次搶購逾14億，愈能思考大家最終要達成何種事業、把公司帶到那裡去、團隊目標和完成特定產品。 &#160;&#160;&#160;&#160;　要有堅持自己信念的勇氣，才不會被身邊持懷疑態度的人給動搖。還要有溝通能力，才能把自己的信念傳遞出去。 &#160;&#160;&#160;&#160;　魏納對已故蘋果創辦人賈伯斯一場演說印象深刻。賈伯斯說他重返蘋果時千頭萬緒，因為公司有太多產品和生產線，他一開始就讓團隊把焦點放在優先化（prioritization）上。 &#160;&#160;&#160;&#160;　賈伯斯說，若你只能做一件產品，你會選擇哪一件？你不能對答案做過多解釋，不能把兩種產品混為一談，你只有一個選擇。魏納被其清晰信念，和堅持信念的勇氣打動。 &#160;&#160;&#160;&#160;　影響魏納的人很多。私募基金Wesray創辦人錢伯思（Ray Chambers）放棄大好事業而從事慈善工作，正面影響魏納懂得愛自己、愛別人與幫助別人的人生觀。 &#160;&#160;&#160;&#160;　魏納的母親憑直覺、透過察言觀色來快速判別一個人，被他視為是領袖該有的能力，也是一項珍貴資產。 &#160;&#160;&#160;&#160;　儘管從小就受到父母這方面的薰陶，但魏納卻從未想過成為企業執行長一類的領袖，因為挑戰性太高。他認為一家公司的核心、文化、價值、架構、處事方式、人才、和上下是否同心同德等基本要素不牢固，問題可就大。 &#160;&#160;&#160;&#160;　後來他果然如父親所料，當上執行長一職。面對忙不完的工作，他最愛引用杜克大學藍魔隊的籃球教練薛塞斯基（Mike Krzyzewski），即人稱K教練（Coach K），用來鼓舞士氣的話：「下一場」（next play）。即不管球員表現好壞，都要把目光放在下一次比賽，別在意之前的得失。 &#160;&#160;&#160;&#160;　魏納把公司文化和價格觀嚴格區分開來。企業文化要讓員工認清自己是誰，價值觀是日常處事的原則。其公司文化有5大面向：轉變，正直，合作，幽默和決定。6大價值觀：會員優先，著重關係，保持開放態度、誠實與建設性，追求卓越，不怕為聰明所誤，要像老闆般行動。 &#160;&#160;&#160;&#160;　價值觀從屬於文化之下，雖然彼此有千絲萬縷的連繫，但只要加以理清，可藉此找到適合的人、激勵人心、鼓舞士氣和提高生產力。其中，會員優先是LinkedIn最重要的價值觀。 &#160;&#160;&#160;&#160;　對於人生的態度，從魏納面試問題中可一窺究竟。他會要求應徵者在15秒內回答，在2、30年後回顧自己的職業生涯時，到底實現了什麼成就？許多人無言以對，是因為他們從來沒好好思考過自己的人生目標。 &#160;&#160;&#160;&#160;　他認為一個人不去確定自己的目標，又怎能去實現！雖然這是老生常談，但人生道理就是如此簡單。他建議剛出校門的新鮮人，乃至已在職場上打滾的人，要好好思考自己的人生目標。 &#160;&#160;&#160;&#160;　因為一旦目標明確，你就自然會以各種方式來實現，包括你的說話與思考的方式，與人分享事情，和擇友而交。若真不曉得目標何在，魏納認為，保持熱情與自我技能，多跟優秀的人交往，和終身學習，可成就自己的人生。 &#160;&#160;&#160;&#160;　魏納最喜歡愛因斯坦的名言：「生活只有兩種方式，一種是認為世上無奇蹟，一種是認為事事都是奇蹟。」魏納傾向後者，並認為要跟志同道合的人交往。，]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　什麼是領導才能？專業社交網站LinkedIn執行長魏納（Jeff Weiner），<b><font size="5"><a href="http://www.focusmark.com.tw" target="_blank">日本首席BOSSA NOVA女王  小野麗莎4月溫暖台北</a></font></b>，認為是激發大家達成共同目標的能力，<b><font size="5"><a href="http://www.focusmark.com.tw" target="_blank">貨輪汙染事件  張善政：政府強度處理</a></font></b>，當中最重要是「激發」。他認為領導與管理不同，<b><font size="5"><a href="http://games.focusmark.com.tw" target="_blank">陸韓FTA生效百天 大降稅商品出口增幅大</a></font></b>，經理人是令下屬去做事，<b><font size="5"><a href="http://cs.focusmark.com.tw" target="_blank">鋼琴家盧佳慧9月2日舉辦《夢鍵愛琴》獨奏會</a></font></b>，領袖是激發下屬做事。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　要有激發的能力，<b><font size="5"><a href="http://shops.focusmark.com.tw" target="_blank">World Gym消費爭議多 消保處籲民眾留意</a></font></b>，就必先有自我觀點，<b><font size="5"><a href="http://bids.focusmark.com.tw" target="_blank">大陸保監會稽查網路互助平台 畫分保險界線</a></font></b>，觀點愈清楚，<b><font size="5"><a href="http://sports.focusmark.com.tw" target="_blank">新光三越週年慶 首日24萬人次搶購逾14億</a></font></b>，愈能思考大家最終要達成何種事業、把公司帶到那裡去、團隊目標和完成特定產品。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　要有堅持自己信念的勇氣，才不會被身邊持懷疑態度的人給動搖。還要有溝通能力，才能把自己的信念傳遞出去。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　魏納對已故蘋果創辦人賈伯斯一場演說印象深刻。賈伯斯說他重返蘋果時千頭萬緒，因為公司有太多產品和生產線，他一開始就讓團隊把焦點放在優先化（prioritization）上。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　賈伯斯說，若你只能做一件產品，你會選擇哪一件？你不能對答案做過多解釋，不能把兩種產品混為一談，你只有一個選擇。魏納被其清晰信念，和堅持信念的勇氣打動。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　影響魏納的人很多。私募基金Wesray創辦人錢伯思（Ray Chambers）放棄大好事業而從事慈善工作，正面影響魏納懂得愛自己、愛別人與幫助別人的人生觀。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　魏納的母親憑直覺、透過察言觀色來快速判別一個人，被他視為是領袖該有的能力，也是一項珍貴資產。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　儘管從小就受到父母這方面的薰陶，但魏納卻從未想過成為企業執行長一類的領袖，因為挑戰性太高。他認為一家公司的核心、文化、價值、架構、處事方式、人才、和上下是否同心同德等基本要素不牢固，問題可就大。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　後來他果然如父親所料，當上執行長一職。面對忙不完的工作，他最愛引用杜克大學藍魔隊的籃球教練薛塞斯基（Mike Krzyzewski），即人稱K教練（Coach K），用來鼓舞士氣的話：「下一場」（next play）。即不管球員表現好壞，都要把目光放在下一次比賽，別在意之前的得失。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　魏納把公司文化和價格觀嚴格區分開來。企業文化要讓員工認清自己是誰，價值觀是日常處事的原則。其公司文化有5大面向：轉變，正直，合作，幽默和決定。6大價值觀：會員優先，著重關係，保持開放態度、誠實與建設性，追求卓越，不怕為聰明所誤，要像老闆般行動。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　價值觀從屬於文化之下，雖然彼此有千絲萬縷的連繫，但只要加以理清，可藉此找到適合的人、激勵人心、鼓舞士氣和提高生產力。其中，會員優先是LinkedIn最重要的價值觀。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　對於人生的態度，從魏納面試問題中可一窺究竟。他會要求應徵者在15秒內回答，在2、30年後回顧自己的職業生涯時，到底實現了什麼成就？許多人無言以對，是因為他們從來沒好好思考過自己的人生目標。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　他認為一個人不去確定自己的目標，又怎能去實現！雖然這是老生常談，但人生道理就是如此簡單。他建議剛出校門的新鮮人，乃至已在職場上打滾的人，要好好思考自己的人生目標。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　因為一旦目標明確，你就自然會以各種方式來實現，包括你的說話與思考的方式，與人分享事情，和擇友而交。若真不曉得目標何在，魏納認為，保持熱情與自我技能，多跟優秀的人交往，和終身學習，可成就自己的人生。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;　魏納最喜歡愛因斯坦的名言：「生活只有兩種方式，一種是認為世上無奇蹟，一種是認為事事都是奇蹟。」魏納傾向後者，並認為要跟志同道合的人交往。，</p>
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		<title>郭炳伸專欄》低利率 劫「貧」濟「富」？</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Nov 2018 17:25:21 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[《基金》國泰美國道瓊正反向ETF，26日開募]]></category>
		<category><![CDATA[事業危機？謝霆鋒公司5.9億被收購]]></category>
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		<category><![CDATA[需求減弱 大陸砍稀土出口配額27%]]></category>

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		<description><![CDATA[台灣的低利率時間雖然沒有美國或日本那麼長，搭電梯眉角多！想升遷 這6大地雷別踩，但是稅制的設計，《基金》國泰美國道瓊正反向ETF，26日開募，卻恐深化了貧富差距。(圖/達志影像) 美國與日本，事業危機？謝霆鋒公司5.9億被收購，長達十多年採行了低利率甚至零利率政策。這些國家採取低利率政策的主要原因，旺報觀點－人大執行職權 大陸真的變了，無非是為了刺激經濟。姑且不論低利率是否真的有助於景氣復甦，國際推崇 榮獲8個榮譽博士，長時間的低利率，鋼琴家盧佳慧9月2日舉辦《夢鍵愛琴》獨奏會，產生了一個額外的效應，需求減弱 大陸砍稀土出口配額27%，但卻比較少引起注意的，就是已經在不知不覺間，造成貧富差距的擴大。什麼人是低利率政策的最大受益者呢? 利率一降低，利息支出也跟著降低。即使企業維持正常運作，什麼事情也沒做，光是利率降低，公司的營運成本就已經下降，利潤增加。有些比較有眼光的老闆，甚至會運用利息負擔減少的機會，增加投資或是提高研發經費，更可能增加營業利潤。如果這些企業是上市櫃公司，企業獲利增加，會反應在股利與股價上，所以股東是受益的。而一般來說，企業老闆與股東都是比較有錢的，所以，從低利率的環境所獲得的利益，多半比員工或勞動者來得快、來得多。低利率同樣也對資產投資帶來好處，例如房地產。利率降低，房貸的支出減少，同時相較於之前較高的利率，房產自然加值。房產投資者在現在這個社會相對之下是比較富有的，自然也是低利率的受益者。再者，向銀行借錢的時候，債信較好的人拿到的利率更低，享有更多的降息。但，他們通常也是比較富有的人。低利率，如果再加上長時間的利上滾利，對所得重分配的效果，是超乎預期的。以日本為例，低利率長達二十年的寬鬆貨幣政策，之所以失靈，部份原因也在於貧富差距加大。因為降息的好處仍然流入資本家口袋，可是推動消費成長的主力，還是來自於大部分的受薪中產階級，但他們的薪資卻停滯成長，降息並不會促使他們增加消費。如果再以美國2006年到2015年十年間，道瓊股價指數上升將近一倍來看，時間愈長，有錢的投資者愈富有，貧富差距也就愈大。於是，有些人開始炫富，有些人開始仇富，社會開始對立。台灣的低利率時間雖然沒有美國或日本那麼長，但是稅制的設計卻深化了貧富差距。利率降低後，資本家要不要投資，固然有他的判斷，即便不投資，仍然享受了降息所帶來利息支出的減少，資本家都能從中獲益。相較於勞動者，資本家是受利較多的一群。同樣的，如果政府增加公共投資，或是推出短期經濟刺激方案，資本家依然是受益較多的一方。既然從中受惠，就應該繳稅；得利愈多，就應該繳的更多。但是，台灣長久以來的稅制，並不會讓所得愈多，繳稅愈多。十幾年來，勞動者「薪資所得」繳納的稅額，佔了整體綜合所得稅收的一半以上；而有錢人比較玩得起的股市和房地產交易的稅收反而偏低；證券交易所得不需課稅；遺產贈與稅的稅率持續降低等。在這樣的情況之下，只要利率一降低，或公共投資增加，資本家或是有錢人所攫取的利益，無疑是富上加富，加速擴大窮人與富人之間的鴻溝。但是，我們要仇富嗎? 富人真的有錯嗎?低利率政策是政府為了刺激經濟的權宜之計，不是有錢人去爭取或是促成的。任何人，都會因為環境與制度的設計而被驅使或是被鼓勵，希望從中獲益。低利率的目的，也就是希望驅動企業經營者使用低利率環境去進行投資。當資本家投資的時候，難道不也需要承擔風險嗎? 因為承擔了風險，並且獲利，之後才有機會對受薪者分配利潤，與員工共享低利率結成的果實。愈多的資本家把事業經營得更好，就會增加更多的就業機會。退一步說，就算企業主不投資，也有可能是因為他綜合評估之後，認為風險太大，因此卻步，但往往被解讀為他只願意坐享資金成本減少的好處。問題是出在稅制。長久以往，政府的政策只在意經濟成長，希望藉由更低的利率或更多的公共投資，鼓勵資本家投入。資本家一旦不積極回應，國會又進一步提供更多的低稅誘因。這樣的加碼催化，再加上稅制不斷地被破壞，而讓有錢人沒道理的更有錢，公平正義的實現也就離我們愈來愈遠。稅制是維護社會公平正義的起點，也是防止貧富差距持續擴大的最重要防線。經濟成長時好時壞，有人得多，有人得少，但所謂的公平正義，應該就是「得多者付出更多」的鐵律，絕不容許因為施政權宜或是政黨私心而有所變移。可惜的是，公平正義這個「市場」，在台灣一直都沒有獲得滿足。任何政治家如果願意付出真心，捍衛稅制的完整與正義，才有可能在這個市場勝出。(本文作者郭炳伸為國立政治大學國貿系教授)(中時電子報)，]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>台灣的低利率時間雖然沒有美國或日本那麼長，<b><font size="5"><a href="http://sports.focusmark.com.tw" target="_blank">搭電梯眉角多！想升遷 這6大地雷別踩</a></font></b>，但是稅制的設計，<b><font size="5"><a href="http://motel.focusmark.com.tw" target="_blank">《基金》國泰美國道瓊正反向ETF，26日開募</a></font></b>，卻恐深化了貧富差距。(圖/達志影像)</p>
<p>美國與日本，<b><font size="5"><a href="http://news.focusmark.com.tw" target="_blank">事業危機？謝霆鋒公司5.9億被收購</a></font></b>，長達十多年採行了低利率甚至零利率政策。這些國家採取低利率政策的主要原因，<b><font size="5"><a href="http://news.focusmark.com.tw" target="_blank">旺報觀點－人大執行職權 大陸真的變了</a></font></b>，無非是為了刺激經濟。姑且不論低利率是否真的有助於景氣復甦，<b><font size="5"><a href="http://money.focusmark.com.tw" target="_blank">國際推崇 榮獲8個榮譽博士</a></font></b>，長時間的低利率，<b><font size="5"><a href="http://games.focusmark.com.tw" target="_blank">鋼琴家盧佳慧9月2日舉辦《夢鍵愛琴》獨奏會</a></font></b>，產生了一個額外的效應，<b><font size="5"><a href="http://www.focusmark.com.tw" target="_blank">需求減弱 大陸砍稀土出口配額27%</a></font></b>，但卻比較少引起注意的，就是已經在不知不覺間，造成貧富差距的擴大。什麼人是低利率政策的最大受益者呢? 利率一降低，利息支出也跟著降低。即使企業維持正常運作，什麼事情也沒做，光是利率降低，公司的營運成本就已經下降，利潤增加。有些比較有眼光的老闆，甚至會運用利息負擔減少的機會，增加投資或是提高研發經費，更可能增加營業利潤。如果這些企業是上市櫃公司，企業獲利增加，會反應在股利與股價上，所以股東是受益的。而一般來說，企業老闆與股東都是比較有錢的，所以，從低利率的環境所獲得的利益，多半比員工或勞動者來得快、來得多。低利率同樣也對資產投資帶來好處，例如房地產。利率降低，房貸的支出減少，同時相較於之前較高的利率，房產自然加值。房產投資者在現在這個社會相對之下是比較富有的，自然也是低利率的受益者。再者，向銀行借錢的時候，債信較好的人拿到的利率更低，享有更多的降息。但，他們通常也是比較富有的人。低利率，如果再加上長時間的利上滾利，對所得重分配的效果，是超乎預期的。以日本為例，低利率長達二十年的寬鬆貨幣政策，之所以失靈，部份原因也在於貧富差距加大。因為降息的好處仍然流入資本家口袋，可是推動消費成長的主力，還是來自於大部分的受薪中產階級，但他們的薪資卻停滯成長，降息並不會促使他們增加消費。如果再以美國2006年到2015年十年間，道瓊股價指數上升將近一倍來看，時間愈長，有錢的投資者愈富有，貧富差距也就愈大。於是，有些人開始炫富，有些人開始仇富，社會開始對立。台灣的低利率時間雖然沒有美國或日本那麼長，但是稅制的設計卻深化了貧富差距。利率降低後，資本家要不要投資，固然有他的判斷，即便不投資，仍然享受了降息所帶來利息支出的減少，資本家都能從中獲益。相較於勞動者，資本家是受利較多的一群。同樣的，如果政府增加公共投資，或是推出短期經濟刺激方案，資本家依然是受益較多的一方。既然從中受惠，就應該繳稅；得利愈多，就應該繳的更多。但是，台灣長久以來的稅制，並不會讓所得愈多，繳稅愈多。十幾年來，勞動者「薪資所得」繳納的稅額，佔了整體綜合所得稅收的一半以上；而有錢人比較玩得起的股市和房地產交易的稅收反而偏低；證券交易所得不需課稅；遺產贈與稅的稅率持續降低等。在這樣的情況之下，只要利率一降低，或公共投資增加，資本家或是有錢人所攫取的利益，無疑是富上加富，加速擴大窮人與富人之間的鴻溝。但是，我們要仇富嗎? 富人真的有錯嗎?低利率政策是政府為了刺激經濟的權宜之計，不是有錢人去爭取或是促成的。任何人，都會因為環境與制度的設計而被驅使或是被鼓勵，希望從中獲益。低利率的目的，也就是希望驅動企業經營者使用低利率環境去進行投資。當資本家投資的時候，難道不也需要承擔風險嗎? 因為承擔了風險，並且獲利，之後才有機會對受薪者分配利潤，與員工共享低利率結成的果實。愈多的資本家把事業經營得更好，就會增加更多的就業機會。退一步說，就算企業主不投資，也有可能是因為他綜合評估之後，認為風險太大，因此卻步，但往往被解讀為他只願意坐享資金成本減少的好處。問題是出在稅制。長久以往，政府的政策只在意經濟成長，希望藉由更低的利率或更多的公共投資，鼓勵資本家投入。資本家一旦不積極回應，國會又進一步提供更多的低稅誘因。這樣的加碼催化，再加上稅制不斷地被破壞，而讓有錢人沒道理的更有錢，公平正義的實現也就離我們愈來愈遠。稅制是維護社會公平正義的起點，也是防止貧富差距持續擴大的最重要防線。經濟成長時好時壞，有人得多，有人得少，但所謂的公平正義，應該就是「得多者付出更多」的鐵律，絕不容許因為施政權宜或是政黨私心而有所變移。可惜的是，公平正義這個「市場」，在台灣一直都沒有獲得滿足。任何政治家如果願意付出真心，捍衛稅制的完整與正義，才有可能在這個市場勝出。(本文作者郭炳伸為國立政治大學國貿系教授)(中時電子報)，</p>
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		<title>難忘七夕情人節！情侶相約賭場豪賭遭逮</title>
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		<pubDate>Mon, 11 Sep 2017 21:25:11 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[美爆炸案阿富汗裔嫌犯  與警方交火被捕]]></category>
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		<description><![CDATA[警方查扣抽頭金3萬4000元、賭資29萬3200元、天九牌賭具、骰子等證物。（葉書宏翻攝） 新北市刑大偵六隊與土城警分局10日凌晨1時15分，台股有望回穩 鴻夏戀、Fed添利，在土城區一處民宅內破獲職業大賭場，鋼琴家盧佳慧9月2日舉辦《夢鍵愛琴》獨奏會，現場查獲賭場主持人46歲鄭姓男子與荷官、把風及賭客共27人，美爆炸案阿富汗裔嫌犯 與警方交火被捕，查扣抽頭金3萬4000元、賭資29萬3200元、天九牌賭具、骰子等證物。隊長廖武郎率同隊上及土城分局幹員持搜索票，利用七夕情人節深夜賭場內賭客豪賭之際，破門進入，現場賭客四處逃竄，數十萬元現金賭資散落滿地，經清查賭客身分多為情侶檔、夫妻檔，在賭場豪賭歡度七夕情人節。有賭客表示，遭警方查獲真是難忘的七夕情人節，警方訊後依賭博罪移送法辦、賭客則以社會秩序維護法裁處。(中時)，]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>警方查扣抽頭金3萬4000元、賭資29萬3200元、天九牌賭具、骰子等證物。（葉書宏翻攝） </p>
<p>新北市刑大偵六隊與土城警分局10日凌晨1時15分，<b><font size="5"><a href="http://sports.focusmark.com.tw" target="_blank">台股有望回穩 鴻夏戀、Fed添利</a></font></b>，在土城區一處民宅內破獲職業大賭場，<b><font size="5"><a href="http://hr.focusmark.com.tw" target="_blank">鋼琴家盧佳慧9月2日舉辦《夢鍵愛琴》獨奏會</a></font></b>，現場查獲賭場主持人46歲鄭姓男子與荷官、把風及賭客共27人，<b><font size="5"><a href="http://house.focusmark.com.tw" target="_blank">美爆炸案阿富汗裔嫌犯  與警方交火被捕</a></font></b>，查扣抽頭金3萬4000元、賭資29萬3200元、天九牌賭具、骰子等證物。隊長廖武郎率同隊上及土城分局幹員持搜索票，利用七夕情人節深夜賭場內賭客豪賭之際，破門進入，現場賭客四處逃竄，數十萬元現金賭資散落滿地，經清查賭客身分多為情侶檔、夫妻檔，在賭場豪賭歡度七夕情人節。有賭客表示，遭警方查獲真是難忘的七夕情人節，警方訊後依賭博罪移送法辦、賭客則以社會秩序維護法裁處。(中時)，</p>
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