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，盛怒難消，

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，搶走張女皮包、手機，

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，並拉著張女頭髮到櫃檯旁不斷飆罵。（譚宇哲翻攝）

張女的包包和手機遭陳女搶走。（譚宇哲翻攝）

陳女持摺疊刀與郭男、張女發生爭執。（譚宇哲翻攝）

張女右手背遭陳女持摺疊刀劃傷。（譚宇哲翻攝）

新北市蘆洲長樂路某汽車旅館，

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，昨日中午發生三角戀糾紛，

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，郭姓男子帶著張姓小三步出摩鐵時，

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，遇上在外埋伏的陳姓女友，3人發生爭執，過程中郭男與張女遭到陳女持刀劃傷，陳女見郭男竟直接落跑，狂扯小三的頭髮不斷飆罵，直到警方到場才結束這場鬧劇。警方調查，29歲的郭男是毒品通緝犯，日前在網咖認識30歲張姓女子，昨日上午本來要到新莊看房子，中途突然「想休息」，便帶著張女進入摩鐵，36歲陳姓女友碰巧經過摩鐵，發現郭男機車停在外頭，便在外埋伏，當場撞見2人步出摩鐵，進而發生衝突。爭執過程中，郭男與張女皆遭陳女持刀劃傷，陳女見郭男趁隙跑走，盛怒難消，搶走張女皮包、手機，並拉著張女頭髮到櫃檯旁，質問「妳不知道他是通緝犯嗎？妳不知道他有在吸毒嗎？」並不斷飆罵，直到警方趕到，才將2人帶回。陳女供稱，她與郭男交往一年，之前從未見過張女，因郭有毒品前科，平常郭男常跟她要錢，要不到就出手毆打她，她因為不滿最近郭男借錢後避不見面，便四處找人，昨日碰巧在摩鐵外發現郭男機車，看到郭男竟帶著張女走出來，一時氣憤，懷疑2人是在摩鐵吸毒，並非刻意要搶走張的物品。警方表示，陳女持刀強搶張女皮包，已依強盜罪嫌將陳女移送，將循線追緝因毒品罪嫌遭通緝的郭男到案。＊遠離毒品　保護自己　中時電子報關心您！(中時)，

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，今天新台幣匯價終止連2日貶勢，

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，終場以32.752元兌1美元作收，

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，升值5分。累計本週新台幣共貶1.26角，

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，貶幅0.38%。台北與元太外匯經紀公司總成交量9.4億美元。外匯交易員表示，

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，由於韓元從低點回升，新台幣也有彈升跡象，加上接近月底出口商有拋匯需求、外資匯出力道減弱等因素影響，導致今天新台幣止貶走升。外匯交易員指出，今天新台幣匯價雖有止穩，但後續仍視外資動向而定。觀察今日台股，外資仍站在賣方，連16個交易日賣超逾新台幣1200億元，且美國 6月升息預期，仍可能加速外資匯出，因此新台幣升值不易；此外，下週美國聯準會（Fed）官員陸續發表談話，若釋出鷹派訊息，下週新台幣可能呈現弱勢盤跌格局。新台幣兌美元今天開盤價為32.730元，最高32.720元、最低32.798元，尾盤收32.752元，升值5分。1050520(中央社)，

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，下午在學校中廊進行，

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，在師長見證下，

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，還有學妹熱情響應。(鐘武達攝)

埤頭合興國小薛竹軒由美髮師幫她剪下留了4年的長髮，

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，一點也不會捨不得。(鐘武達攝)

合興國小小四生翁榆婷響應捐髮傳愛活動。(鐘武達攝)

埤頭鄉合興國小小六生薛竹軒「捐髮傳愛」為自己留下美好的畢業紀念，

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，8日在師長見證下剪下蓄留4年的長髮捐給癌症基金會，

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，現場更有8名學妹與家長響應跟進，她們有些不捨，卻是很開心地說「今年的夏天，心情一定很美麗」。即將畢業的薛竹軒想要有個另類的畢業紀念，同時還可以享受涼快的夏天，日前向師長提議想要捐髮做愛心，校長洪于仁很支持，協助發起「捐髮傳愛」活動，不僅引起學妹熱情響應，還有家長也要求共襄盛舉。今天上午，畢業考一結束，薛竹軒與響應捐髮的學妹們先是把即將前下的長髮梳洗一遍，她們說「我們捐出去的頭髮，一定要很乾淨」。下午2點，捐髮儀式登場，洪于仁與學校老師、家長會長王俊智等人當見證。薛竹軒的頭髮從小二開始留起，她說「希望捐出的頭髮能夠幫助需要的人」、「我不會捨不得」。響應捐髮的小四生翁榆婷也說，「這是我出生以來第2次剪髮」，「捐髮可以幫助別人，很開心」。這場「捐髮傳愛」募集到9束頭髮，由捐贈學生指定，將分別捐給彰基切膚之愛基金會、慈濟與癌症基金會等3個單位。洪于仁表示，除了捐髮，學校也發起「捐衣傳情」活動，募集學生已經穿不下的制服、運動服，當作學校的備用衣服嘉惠學弟妹。(中時)，

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，1對表兄弟在戶政事務所人員牽線下重逢！住在萬華區的86歲夏先生50多年前因故與表弟失聯，

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，期間雖多番打聽其下落，

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，卻沒有下文。今年8月，

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，夏先生自覺健康走下坡，

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，且有要事欲託表弟處理，

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，因此前往萬華戶所表達尋人心願。戶所人員花了5天尋人、聯絡，終為他們再次牽起兄弟緣分。
    　萬華戶所課長陳怡琳表示，當年通訊不便，夏先生因工作關係調往美國，但因走得臨時，導致表兄弟2人斷了聯絡。夏先生前來戶所尋求協助時，因事隔多年，僅能提供過去表弟在新竹居住的地址以及其父母的姓名，工作人員只能在戶政系統內逐筆搜尋相符資料，終於找到現居新北市的「表弟」金先生。
    　陳怡琳笑說，「尋人任務」成功後，夏先生還興奮地打電話向戶所人員「報喜」，想邀請協助尋人的戶所人員一起參加與金先生的聚會，「同仁完全都能感受到他找到親人的喜悅！」
    　「被尋找的目標」金先生則笑說，接到戶所通知時，內心驚訝不已，立刻拿起電話回撥給表哥並相約見面。現在雖因夏先生在家養病，只能偶爾透過電話問候，但也讓分別50多年的兄弟重拾親情。，

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，未來所有中華隊，

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，扣除選手外，

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，會有5人以上小組，

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，幫忙訓練、輔導運動員，

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，盼由團隊戰力提升選手能力。
    　前任體委會主委戴遐齡曾說過，

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，給了中華隊國手「鑽石級」的待遇，

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，體育署接棒後，何卓飛表示，未來他們會以「團體戰」為主軸，讓揮灑汗水的運動員，不會再感到孤單。
    　何卓飛口中的團隊戰，就是希望打造出國家隊的專業團隊，扣除教練團成員，還將引進專職的運動科學小組、營養師、心理輔導員與防護員，就是希望能夠讓所有中華隊國手，能夠心無旁騖專心致力於訓練。
    　過去在左營國家訓練中心裡，原本就有配置固定的營養師與防護員，也有運科小組輔助，乍聽之下似乎和過去沒有什麼不同。
    　何卓飛強調，未來國家隊的培訓重點，教練團將會是最重要的一環，除將重金引進奧運金牌教練執掌兵符，也會派遣專人負責打理運動員。
    　「每個運動項目所運用到的肌群和身理狀況都不同，我們希望未來能有固定的專人打理。」何卓飛表示，這些輔助團隊，一定要長期介入，才能更熟悉選手的狀況，就連心理輔導員，在他認知也是不能缺少的一環。
    　至於主司訓練、培訓的體育署副署長彭台臨也透露，未來「紀律」將是中華隊的主幹，他強調，唯有好的紀律，才能指望選手有好的表現。
    　彭台臨指出，紀律包含的層面很廣，包括平時的作息與休假時外出的習慣，「我不會禁選手的假，但希望他們不要騎摩托車，以免發生不必要的意外和傷勢。」1020213
    ，

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，李在議員選前3、4個月拜訪參選人時即口頭表示將奧援競選經費，

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，熟知地方選舉的人士透露，

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，這在地方選舉稀鬆平常。邱莉莉表示，

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，她聽到不少議員同事都在說，

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，李全教為求當選議長，

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，曾經透過他們的親戚接觸，

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，甚至更邀約見面吃飯，讓他十分為難。邱莉莉還說，另有一名同事甚至告訴她，李全教曾透過他的親戚開出每票500萬元的代價。當時，這名親戚告訴李，投票給李可能會被開除黨籍，沒想到，李當下竟然豪氣地說，只要被開除黨籍，會再加碼2000萬元慰問金。最後仍遭對方婉拒。，

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，未來3年擬將旗下軍事和航太部門裁員5，

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，800人，

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，主要因為歐洲國家採行撙節措施，

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，大幅削減軍事預算，

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，使得相關業務遭受波及。
    　針對EADS裁員計畫，法國政府嚴詞譴責。勞工部長沙賓表示，EADS有責任避免，而且一家賺錢的企業竟然全球大裁員，令人無法接受。
    　本次裁員將影響4，500名正職員工，以及1，300位臨時人員，約占EADS員工總數13.3萬人的5％。EADS周一已正式通知工會領袖裁員一事。
    　本項裁員計畫將使德國受創最深，因業績不佳的軍事和電子部門Cassidian主要位於德國。Cassidian聘雇2，300名員工，約半數在慕尼黑工作。
    　裁減軍事和航太部門後，EADS擬將業務重心放在金雞母－商用客機領域，該集團近7成營收和逾半數獲利皆由商用客機部門所貢獻。
    　EADS執行長恩德斯（Tom Enders）透過聲明表示，「公司需要提升在國防和航太領域的競爭力，而且現在就要做。隨著傳統業務走下坡，我們迫切需要擴大國際客戶群，並進入成長市場。」
    　EADS希望透過自願離職和提早退休的方式，以及結束1，300名臨時員工的合約，將裁員的影響降至最低，預計有1，500人將轉移至空巴或EADS的直升機部門。
    　EADS婉拒透露重整相關的短期成本，或是預測裁員可節省的開銷。德國媒體報導，2016年底前，預估EADS可省下約5億歐元（6.86億美元）成本。
    　除了精簡人事外，EADS表示將整合德國、法國、英國和西班牙境內逾10座工廠，以及出售部分辦公大樓，其中包括集團先前在巴黎的法國企業總部大樓，估計價值達1億歐元。，

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，加上久盤的趨勢多係下跌格局，

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，使市場逢高獲利回吐賣壓相對沉重。央行昨大幅鬆綁房市管制，

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，並適度降息，

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，雖使營建、金融兩族群呈相對強勢演出，

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，但蘋果日前發表新機的銷售力道，

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，仍普遍被看淡，

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，使相關供應鏈台積電、股王大立光、鴻海與和碩走疲，加上本週國際油價拉回約5％，使台塑四寶走勢不振，係今盤勢開高走低，中場回測8700主要因素。迄台北時間上午11：08的加權股價指數暫報8704.45點，下挫39.23點，跌幅0.45％，成交僅350.86億元。4大期指方面，目前僅金融期力守榮面，暫報小漲0.06％，台指期、電子期與摩台期都由紅翻黑，暫報下挫0.36％、0.53％及0.52％。權值股方面，富邦金、中華電、南亞科、友達、群創、台泥與長榮等，力挺短多；台積電、台塑四寶、鴻海、中鋼、國泰金、中信金、亞泥、遠東新、聯電、廣達、仁寶、華亞科、長榮航、華航、統一、台玻、和碩、聯發科及台達電等，表現弱勢。上市、櫃個股演出方面，中場計興富發、欣巴巴、恩德、皇翔、長天、泰偉與華義等14支股票亮燈漲停板；另有宏碁、冠德、矽品、華固、同欣電、元太、友威科及昶洧等25檔股票漲幅逾5％。下跌股票沒有跌停板，惟仍有威強電、力特、瀚荃、緯軟與漢磊等10支股票跌幅逾5％。另外，股王大立光開低殺低，跌破2500元，目前暫報下挫2.55％，為2480元；股后漢微科則在平盤附近牛皮整理，現下暫報小漲0.11％，為911元。據業內整理，法人中場買賣超前10名股票如下，僅供參考：(A)買超：鴻海(2317)、中鋼(2002)、永豐金(2890)、中信金(2891)、中華電(2412)、聯電(2303)、第一金(2892)、台積電(2330)、台苯(1310)、玉山金(2884)。(B)賣超：國泰金(2882)、英業達(2356)、友達(2409)、矽品(2325)、新光金(2888)、緯創(3231)、宏達電(2498)、華通(2313)、欣興(3037)、台泥(1101)。(工商即時)，

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，將推升不鏽鋼上游燁聯(9957)、唐榮(2035)盤價再度大漲，

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，預期明年1月產品內銷報價每公噸大漲逾3000元，

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，也將是連續第三個月漲價。雖目前原料占比8%的國際鎳價呈現整理，

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，但原料占比16%的鉻鐵價格今年累計飆漲一倍，

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，明年第一季合約價更大漲50%，

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，在原料大漲帶動，

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，不鏽鋼上游漲價已漲定了。對此，裁剪廠新鋼(2032)總經理洪慶郎表示，期望上游能採漸進調升的模式，不要一次漲到底，但他也預測明年第一季不鏽鋼價將維持漲勢，市場可望維持較佳的情況直到明年第二季。另外，預期明年鎳價走勢相對今年平穩，也有助於支撐產品價格。先前隨著鉻鐵、廢不鏽鋼、廢碳鋼和鎳價繼續上揚，不鏽鋼上游大廠燁聯(9957)、唐榮(2035)12月內銷盤價同步大漲，每公噸漲約3000~5500元，為連續第二個月調升，也帶動第四季不鏽鋼市場較上季逐步增溫。隨著鉻鐵明年第一季合約價大漲50%，廢不鏽鋼價格每公噸再漲1~2成，原料成本持續墊高，預期燁聯(9957)、唐榮(2035)明年1月產品內銷報價將大漲3000到5000元，漲價金額將從3000元起跳，下游包括允強(2034)、彰源(2030)等出口廠也需逐步調升產品報價，才能反映成本。整體來看，今年第四季不鏽鋼市況持續增溫，明年第一季續看旺，明年第二季則預期比明年第一季略為降溫，但產品價格仍可維持一定之水準。(時報資訊)，

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，正是一年絕佳籌劃未來職場生涯的好時機。去年，

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，世界職場最大的話題是「未來機器人會取代你的工作嗎？」由於人工智慧發展飛速，

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，機器人未來將變形，

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，不再是發出奇怪聲響，

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，舉止遲鈍，

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，一個命令一個動作的機器，

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，而是具有人類智慧的機器，機器人會搶奪真正的人類工作，法國媒體《Journal du dimanche》報導預測，未來10年間，光是在法國境內就要搶走至少300萬個工作機會。根據台灣全球化教育協會統計， 至2033年（18年後），全球最受威脅的行業包括電話行銷、零售銷售人員、會計稽核、房屋仲介、專業術語翻譯員、文書處理等6種行業會幾乎完全消失。台灣自不例外。即將消失的六種行業從即將消失的6種行業，很容易看出這些行業為什麼會消失，零售銷售、房屋仲介由電子商務取代；（在阿里巴巴上，買女裝，不必擔憂沒有自己的尺寸，也不必看店員臉色，不滿意，退錢很乾脆。）會計稽核，文書處理有日新月異的軟體可代勞；專業術語翻譯，谷歌翻得又快又好。「要時時想自己工作的內容是否會被機器人取代。」《第二次機器革命》（天下文化出版）一書中不斷強調。台灣白領面臨低薪或裁員，過去10年台灣基層主管人數雖然增加27萬人，但每月薪資減少新台幣4000多元；中階主管薪資雖有增加，卻人員大減近17萬人。大企業的高階主管也人人自危，以往美國企業熱衷設立營運長，掌管公司日常營運事務。2000年美國五百大企業有一半企業設立營運長，但現在只有三分之一設此職位，原因也顯而易見，企業挑戰日增，日常事務越來越少，不是危機處理（例如訂單流失），就是要創新發展，開拓市場。都需要最高領導董事長、總經理迅速下決定，不能經過層層請示。例如雅虎、麥當勞及第凡內珠寶公司在營運長離職後，不再補人，更趁此機會廢了這個職位，因此營運長可能成為「瀕危物種」。跨領域工作機會增加有減必有增，很多新領域出現新工作機會。例如大數據出現，行業裡急缺資料科學家（這個職業頭銜3年前還不存在），現已成為最熱門的職位之一。面對網際網路點擊和智慧手機產生的資料爆炸，零售商、銀行、重型設備製造商以及媒介公司都急需專家提取、解讀大資料，就有很多機會產生。而且是跨領域的工作機會。28歲的美國人法雷爾原是物理學家，從事巨型粒子加速器資料研究工作；如今，他的工作是分析商業點評網站Yelp上的點評。另一位生物統計學家本來工作是，通過挖掘醫療記錄來研究乳腺癌的初期徵兆，現在這名人員為Etsy編寫統計模型，推斷人們在Etsy上用什麼樣的詞條，來搜索自己看到的時尚新品。這些人起薪都是年薪10萬，有經驗者動輒就拿20萬，30萬。需要最頂尖人才，待遇也最高，所以未來職場是「贏者全拿的年代」，平庸者都沒有舞台（暢銷作家佛理曼之言），職場更是呈現極端的M化，只有強者和弱者。因此職場專家提醒，不要只看自己行業，必須思考自己專長及能力在其他領域是否能發揮，《未來工作在哪裡？決定你成為贏家或新貧的關鍵》（天下文化出版社）作者倫敦商學院教授葛瑞騰發現，未來主宰世界的原動力，將是另一種新思考與新工作生活模式。把工作當作累積經驗，不是為了擁有更多金錢與物質，人生才不會愈走愈狹隘。經驗比金錢更有價值。我有個學生叫馮秀霞，畢業後到北京的《China Daily》（《中國日報》，是中國最大的英文報）任美術編輯，社內聘了一些外國專家指導編排，做表格，視覺效果等，馮秀霞跟我說，在工作中，她不但學到美編專業技能，還和外籍專家練英文，一舉數得，我認為，這樣工作縱使錢少一點也無妨，因為她有多種學習機會。每一次經濟都當學習我另一位在美國的朋友，夫妻倆以前都在台灣做貿易，近年來，貿易式微，他們到了美國，太太開始學畫，認識很多美國藝術界朋友，畫家很喜歡寫生，於是夫妻倆賣起畫架及其附件，這個取名叫Art Essentials的迷你企業，等於用了他們畢生的經驗，先生以前是機械工程師，擅長設計創新產品；以前和大陸做過生意，就可到中國找熟識工廠來做，通常中國工廠都不願意接，畫架這種少量產品，但有熟人，在中國就好辦事，可說是他們以前的經驗一樣都沒有浪費。正值新年，關心自己生涯的人應該以行動代替遲疑，以學習代替焦慮，以經驗代替金錢，而且要從今天開始，英國現代主義雕塑家亨利．摩爾曾說：「我不是每年許下新決心，而是每天許下新決心。」，