標籤彙整：人生進行事－頤和履冰貼石舫

表哥、姑丈、繼父…少女遭3親人性侵

發表於 2013 年 11 月 08 日 由 admin

    　一名少女命運坎坷，侵入法官宿舍 吳廓魚臺灣鯛判拘役，從九十八年起，地方掃描－板橋華貴里 17日中元普度法會，相繼被表哥、姑丈及繼父性侵，March小車飆到190？ 車主挨罰冤又氣，還因此兩度懷孕、墮胎。可嘆的是，陸兩會新聞中心26日運作，少女第一次墮胎時，人生進行事－頤和履冰貼石舫，是姑姑及養母陪同前往，投資客搶黃金條塊 香港斷貨 金價反彈 突破1400美元，卻未報警，導致之後又被性侵，直到再度懷孕，向學校老師報告，繼父等三人惡行才曝光。新竹地檢署昨天將三人依妨害性自主罪嫌起訴。
    　檢警調查，這名少女自小被收養，後來養母又改嫁，家庭關係非常複雜。九十八年間，年僅十六歲的少女考上高中，就近借住姑姑、亦即養父的姊姊家，被同住的表哥性侵，不久，少女告訴養母月經沒來；養母、姑姑帶少女去檢查，發現少女已懷孕四個多月，小腹微微隆起，為掩人耳目，請醫生幫少女墮胎，少女的養母、姑姑卻沒報警。
    　去年八月，少女姑丈趁妻子不在家，對少女強行性侵。一個月後，少女假日返家，與養母及繼父同睡一房內，繼父爬到少女床上，對少女強行性侵兩次得逞，少女用力掙扎呼救，養母竟佯裝不知道。
    　之後，少女發現再度懷孕，痛苦不堪，決定告訴學校老師，在社工人員陪同下進行流產手術，並從死胎中驗出姑丈的ＤＮＡ。少女另供出也遭表哥、繼父性侵，社工大為震驚，報警處理，全案才曝光。
    　三涉案男子都喊冤，少女的表哥與繼父矢口否認曾對少女性侵害，指少女亂講話陷害他們。姑丈則辯稱少女主動挑逗他，雙方在你情我願下發生性關係。
    　檢方調查後，認為少女指證歷歷，三人涉嫌重大，昨依妨害性自主罪嫌將三人起訴。，

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陸港台學者連署 籲罷免庹震

發表於 2013 年 05 月 30 日 由 admin

    　抗議中共廣東省委宣傳部長庹震篡改南方週末新年特刊事件延燒，娼嫖躲陽台 民眾誤當跳樓報警，今天流傳一份大陸、香港和台灣20多名學者連署的罷免庹震公開建議書指出，走進城市－空靈沁源 華北淨土青山疊翠峽谷一線，為維護廣東改革開放和報紙表達自由，人生進行事－頤和履冰貼石舫，應罷免庹震。
    　這份建議書還透露：「庹震不顧新聞作業規律，口角開槍傷人 除夕夜自首，夜半擅自換稿，新科影后為李安隨時待命，所換之文字，日最大出口國 美超陸重奪寶座，乃庹電話逐字授意，二度延長、最後1.2秒…… 吉諾比利3分彈 刺傷勇士，居然有『2000年前大禹治水』之類不能容忍的低級錯誤」，似有意駁斥大陸匿名官員稱此事非關庹震之事說法。
    　長期進行公民社會學術研究，且參與這封建議書連署的政大公共行政學系教授江明修告訴中央社記者，言論自由是普世價值，也是社會走向開放和保障人權的基石，身在台灣體會更深，因此只要是對的事，就必須堅持，他因而連署這份建議書。
    　建議書由大陸知名經濟學者茅于軾領銜，和北京大學法學院教授賀衛方、張千帆及北京清華大學、北京理工大學、中國政法大學學者、律師共18人，以及香港中文大學公民社會研究中心主任陳健民等7名香港學者，和政大教授江明修、苗栗社區大學主秘戴文祥等人進行首波連署，後續還有更多人連署。
    　這封致中共廣東省委書記胡春華的「關於罷免廣東省宣傳部長庹震的公開建議書」強調，廣東是改革開放的橋頭堡，包括鄧（小平）、習（近平）先後南巡「常自粵始」，「以一省之力，影響流於全國，不能不談南方週末之貢獻」。
    　建議書稱讚南方週末，關注社會民主與公義良知，真正奠定了改革開放的廣東傳統、廣東精神…「即為中國最生動之元氣，豈容個別酷吏任意摧折」。
    　建議書批評庹震「屢屢越過南方週末編輯流程，肆意插手內容製作…」，若繼續留任，「聽其為非作歹」，可能「令改革開放的廣東傳統喪失，報紙應有的表達自由徹底淪陷」，應盡快罷免庹震職務。
    　這篇建議書被參與連署者貼在新浪、騰迅等微博上，又被其他熱心網友以圖片方式貼在微博，但不久後都被微博管理人員刪除。1020106
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投銀員工紅利 恐縮水4成

發表於 2013 年 04 月 17 日 由 admin

    　諮詢顧問公司資誠（PwC）指出，人生進行事－頤和履冰貼石舫，由於今年營運表現乏善可陳，台灣薪水 王雪紅：一定要增加，再加上監管機構、社會大眾與投資股東加重施壓，李安得獎 胡志強:還台灣公道 石靜文樂哭了，預估全球大型投資銀行明年初發放的紅利將萎縮30％至40％。
    　金融時報指出，為威爾而戰 3月瘋更添傳奇，根據估計，Win 8銷量差 微軟內部士氣受挫，包含固定薪資與額外獎金紅利在內，小時買不起球具 殷仔感恩回饋，整體薪酬的下降幅度可能會多達20％。而綜合各家銀行季報來看，截至9月底止，從巴克萊到高盛，美歐8家大型投資銀行合計整體薪酬支出為460億美元，已較去年同期萎縮7％。
    　資誠駐倫敦合夥人高斯林（Tom Gosling）指出，過去銀行業多半是因為獲利下滑時卻仍調高薪酬而飽受批評，但這次卻情況相反。接下來可能會首次看到營運成長，紅利卻遭到削減的現象。
    　研究公司Coalition資料顯示，今年前9個月投銀業營收還較去年攀升3％，主因是固定收益業務成長抵過了證券交易及顧問服務萎縮的缺口。
    　只是這些營收獲利改善，卻遠遠不足以讓投資人滿意。例如德意志銀行今年前9個月投銀部門的股票業務獲利年增9％，幅度低於同期該部門的平均資本開支成長。
    　且來自主管機關與股東的施壓力道越來越大，可能更是壓低薪酬的主要原因。今年包含巴克萊、花旗與瑞信等幾大銀行的股東會，都出現投資人抗議場面，他們要求銀行員工應該與股民一同承受獲利停滯的損失。
    　而歐洲主管機關更是因為接連爆發Libor遭人為操縱案等醜聞，紛紛加重監管力道，要求銀行董事會調降員工待遇，矯正業界歪風。
    　倫敦凱斯商學院（Cass Business School）訪問教授羅巴克（Chris Roebuck）即表示：「以當前氣氛來說，發放任何紅利都會有觀感問題。」
    　但由於目前紐約金融業界情勢仍相對優於倫敦，所以仍有華爾街業者如高盛，不顧外界壓力，甚至反而提高薪酬待遇。，

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