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馬透露8.31決策過程 黃求見後 找江、羅密會

     立法院長王金平疑涉司法關說,插畫家繪「台北生活」!參加活動有機會獲得免費Line貼圖!,遭國民黨撤銷黨籍,BRT案簽結 議員要求中市府道歉,引爆司法與憲政危機。馬英九總統昨天首度還原8月31日晚間決策過程,凌陽Q2進旺季 下半年更旺,在檢察總長黃世銘向其報告後,《金融》女性消費力掘起,上海銀新卡瞄準輕熟女,他於深夜急召行政院長江宜樺及總統府副祕書長羅智強赴官邸,智慧科進社區 預約更便捷的生活,並向二人轉述黃世銘報告內容,領略生活 曉晴輕鬆打,3人最後討論決定尊重特偵組處理,國民黨:政府重大政策無章法,不做任何指示或採取行動。
     馬王政爭爆發將近1個月,馬英九昨天接受廣播節目專訪,還原8月31日與9月1日兩度與黃世銘會晤經過,並首度透露31日當晚馬、江、羅三人在總統官邸密會,顯示江、羅參與此事的決策分量,但副總統吳敦義不在其中。馬英九同時5度澄清,當晚完全不曾與駐美代表金溥聰通電話討論此事,這點可以接受國際檢驗。
     馬英九表示,8月31日晚間8點半,黃世銘赴官邸報告,當時他並不知道黃世銘為何事求見。黃帶去1份書面報告,內容是整個處理過程,包括監聽譯文和電話通聯;雖無檢察官林秀濤的筆錄,但有黃世銘本人所做的說明,與特偵組9月6日記者會公布的差不多。
     馬英九強調,黃世銘向他表示,那時已差不多調查完了。在看黃世銘的報告時,只要求他就不明白的地方說明,當場並沒有做任何指示。馬英九還證實,黃世銘的報告在簽名處表明呈給總統,他當晚也留下該份報告。
     馬英九說,他與黃世銘談了約40分鐘,認為這是非常大的事情,萬一將來公開之後,一定要有很適當處理,不然外界一定會對政府提出很多質疑,因此急電江宜樺與羅智強,3人於晚間10點密商。
     據馬英九描述,當時他將黃世銘的報告向2人轉述,3人共識是尊重檢察總長,不做任何處理及指示。至於為何未計畫約談王金平了解真相,馬英九說,3人認為案件正在進行調查,不能干預。
     但為何找來江、羅二人密商?馬英九解釋,江宜樺是行政院長,特偵組在法務部之下,所以江宜樺是特偵的上級機關;在政府組織裡,若有閣員向他報告事情,他一定會問「院長知不知道」,不知道就請他去報告院長。
     馬英九強調,雖然3人會議是不公開的,但他們在會議裡完全沒有討論任何「滅王計劃」或鬥爭;當晚3人共識是若證據顯示為真,「我們就只有面對」,但不能對調查做任何指示,所以他從頭到尾都沒有對黃世銘做任何指示。
     馬英九說,當晚大家從監聽譯文研判,認為其中提到承辦檢察官林秀濤,若是通案就不會出現承辦檢察官,「我們沒有說王院長怎麼樣」,但這個事實本身就是呈現這樣一種面貌。
     不過,馬英九指8月31日與黃世銘在8點半會晤,外界指出該時間點馬英九還在水利署應變中心視察,質疑時間點有問題。總統府發言人李佳霏昨晚緊急澄清,馬英九與黃世銘見面時間是晚間9點30分,黃世銘離開時為10點10分;而馬英九與江宜樺、羅智強密會時間,則為10點30分。(相關新聞刊A2、A3),

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勞保年金改革 替代率7成? 全產總:5成就偷笑了

     年金改革方案預定下周公布,五月天上海演唱會賣牆角票 歌迷抗議,其中,陳皓然關鍵安打致勝 淚飆MVP感言,勞保年金改革部分,頻道代理遭重罰 電視數位匯流現契機,勞委會官員面對外界傳聞的諸多改革方向均再三強調,插畫家繪「台北生活」!參加活動有機會獲得免費Line貼圖!,目前尚未定案。為避免不確定消息蔓延造成勞工恐慌,第24期勞工大學推出133班 歡迎報名,讓退燒的勞保老年給付搶領潮又捲土再來,官員指出,政府會在月底公布年金改革方案時,一次對外界說明清楚。
     行政院去年十月成立年金制度改革小組後,已宣布將從五大面向綜合檢討,分別是所得替代率、保險費率、給付條件、基金運用效率及政府責任。勞委會指出,任一項目的調整都會牽動其他項目,而且都要精算過,相當複雜,加上勞保年金改革還要與軍公教年金制度一起通盤考量,必須審慎研議,目前已進入最後評估階段,但尚未定案。
     對於近日傳聞,勞保年金所得替代率可能調低,或是對高所得及低所得者採取不同處理方式等,勞委會主委潘世偉昨天說,有些傳聞是年金改革座談會中各界拋出來的意見,可以討論,但一切都還沒定案。
     至於勞保年金請領年齡,目前依法已將從六十歲逐步提高到六十五歲,潘世偉指「這部分應該不太會更動」,儘管有些先進國家定在六十七歲左右,我國應會維持現制,不再延後請領年齡。
     勞委會舉辦多場勞工座談會中,勞工依產業、年紀的不同,對改革方向的意見也十分多元,勞委會官員說,像是有些屆退休者強力要求勿變動老年給付規則,但年輕人為求勞保永續,會支持合理改革,突顯年金改革的世代包容問題。
     官員指出,有些勞工要求寧可調高費率,不要降低所得替代率,但不調低所得替代率勢必牽動費率必須提高,則有些勞工又會有疑慮,造就年金改革工程的高複雜度。
     此外,勞委會先前宣稱勞工替代率可達七十五%,全國產業總工會秘書長謝創智說,採勞退新制、領勞保年金,投保年資卅年以上的勞工,退休後勞保、勞退合計所得替代率才會到六、七成。但勞退新制九十四年後才實施,且勞保投保薪資有上限,薪水愈高的勞工,所得替代率會愈低。目前勞工退休後的勞退新制、勞保年金所得替代率,加起來若有到五成,已經算很好的了,替代率可達七成的說法是有問題的。,

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