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    　美國金融業薪酬兩樣情，雙鐵短暫停駛 影響萬餘旅客，高盛董事長兼執行長貝蘭克梵（Lloyd Blankfein）2012年的股票分紅暴增90％，地方掃描－警破獲詐騙案 桃園四少車手落網，總薪酬將回到金融肥貓時期的水準。
    　在此同時，劉香慈拜遍全台媽祖 為台中拉票，花旗可能將投資銀行高階主管的紅利削減10％至20％。
    　據高盛呈交主管機關的文件顯示，追求不成 癡男狂殺女子母親，2012年高盛給予貝蘭克梵價值1，食蔬好滋味－素菜料理洋溢創意，330萬美元的限制股，較前一年激增90％，讓貝氏的全年總薪酬超過2，100萬美元，可望回到過去金融肥貓的水準。
    　高盛上周給予12位高階主管總共9，980萬美元的限制股，高盛總裁柯恩（Gary Cohn）和即將離職的財務長維尼爾（David Viniar）的限制股，由2011年的700萬美元，大幅揚升至2012年的1，200萬美元。
    　華爾街日報引述消息人士透露，2012年高盛計劃給予高階主管30％的現金紅利，以及70％的限制股票，比例與過去幾年相同。
    　依照該比例計算，貝蘭克梵2012年將有570萬美元的現金紅利，高於2011年的300萬美元。
    　貝氏的底薪為200萬美元，加上各種紅利後的總薪酬達2，100萬美元，寫下2008年以來最高。
    　另據彭博社引述內情人士透露，美國第3大銀行花旗基於營收下滑，擬削減投資銀行高階主管的紅利，減幅介於10％至20％。
    　匿名的消息人士則指出，花旗亞洲以及歐洲部門的平均紅利大約下降20％，主要市場美國的紅利則約減少10％。
    　其他內情人士表示，花旗已在上周告知員工調降紅利一事。
    　2012年花旗證券和銀行部門的獲利大跌10％。花旗新任執行長科貝特（Michael Corbat）表示，「公司必須謹慎開支，才能妥善分配資源。改善營運效率、提升資產報酬和回饋股東，是公司的主要目標。」
    　內情人士透露，副總裁職級以下的主管，紅利將維持不變或是提高，但高階銀行家的紅利則被下調。，

　鄭伊健、周渝民（仔仔）、吳尊、于波、鄭少秋和導演于仁泰27日上中天《康熙來了》宣傳新片《忠烈楊家將》，2場賽事 盧彥勳、謝淑薇雙敗，節目一開場，食蔬好滋味－素菜料理洋溢創意，仔仔就被小Ｓ、蔡康永逼問感情事。他跨年被拍到與女友喻虹淵一起看煙火，社會傳真機－台大副教授詐財 求刑六年，小Ｓ先問，麥特《熾愛》打造「無毛美臀」怕妻看，你跨年怎過？仔仔支吾說與家人，瘋狂達利展倒數 好禮瘋狂送，小Ｓ再問：「所以她算是家人嘍？」仔仔說：「比較好的朋友都算家人。」蔡康永接著問：「那你們怎麼認識的？」兩人連珠炮式拷問，擊潰口才本就不佳的仔仔，他語帶哀求：「算了啦！」笑翻導演于仁泰。
　新婚的鄭伊健也成為小Ｓ逼問的對象，她先質疑他被老婆蒙嘉慧逼婚就範，接著問他說是不是外面女生看了一輪才決定結？還逼問他東京婚禮的細節，鄭面對追問老神在在，還反爆料說：「小Ｓ以前也曾問過我『愛情問題』。」他表示很久前上小Ｓ的節目，錄影結束後，小Ｓ叫住他要問感情觀，小Ｓ一聽後滿臉吃驚忙否認：「如果我有問，一定是為了要套你話。」鄭笑說：「我演戲的，一看就知道妳是真的。」反將小Ｓ一軍。，

    台灣工業總會理事長許勝雄23日表示，陸港股市全年有表現機會，當前大陸與日本、韓國正啟動洽談自由貿易協定（FTA），看車展像看「胸展」大陸車模怨:衣服沒得選，最快可能於2年內正式談判簽署，食蔬好滋味－素菜料理洋溢創意，他憂心表示，目前台灣透過與大陸簽署ECFA享有的出口，「時間紅利可能只剩2年」，應要把握2年內抓緊與大陸合作的機遇。
    台灣工業總會理事長許勝雄近日率理監事在江蘇走透透，一路從江蘇宿遷、淮安、南通，23日最後一站來到昆山，會見昆山市委書記管愛國。
    許勝雄會前接受《旺報》訪問時表示，現在很多日本企業受語言與文化的限制，透過台灣間接轉進大陸，這主要基於當前台灣與大陸擁有簽署ECFA協議優勢。
    但他話鋒一轉說，大陸正與日本、韓國要直接啟動自由貿易談判，一旦簽署，未來不用透過台灣這一塊「跳板」能透過自由貿易零關稅進入大陸市場，也就是說，台灣「跳板」的時間紅利只剩下2年。
    他說，台灣進出口大陸加上香港站進出口貿易比重已達40%，而台灣出口東協比重約17-18%，東協與大陸又簽署10+1，等於台灣約57%進出口比重可以透過ECFA產生更大的效益，因此善用與大陸的合作優勢與善用時間紅利就很重要。
    他說，未來2年，台灣與大陸ECFA是否能深入與擴大就相當關鍵，他說，兩岸投資保障協議已經簽署，大陸赴台灣投資金額僅約10億美元金額仍不大，若能適度放寬，讓台灣與大陸企業進行更嚴密合作，就能掌握一些兩岸合作良機。
    許勝雄也指出，台灣也應該塑造良好的人才環境，在租稅、居住與教育方面提供完善配套，政府應該更有相當企圖心去塑造吸引人才的環境，在人才方面蓄積能量，不但要把國外人才吸進來、也要把本土人才留下來。他說，台灣未來與其他地區在競爭人才才上正在進行一場「拔河比賽」。
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