廷鑫興業(2358)與成功大學合作研發生醫材料-鎂骨釘產品，
，此鎂骨釘可被人體吸收降解並隨尿液排出，
，因此骨科患者手術康復後，
，無須再開刀取出骨釘，
，可縮短療程而加速痊癒。廷鑫金屬集團董事長顏德新表示，
，新產品鎂骨釘預計2017年完成人體試驗，
，進而上市，透過關係企業已經佈局全球銷售通路銷往亞洲及歐美地區。廷鑫指出，鎂骨釘若是病人自費，比鈦合金及不鏽鋼骨釘更便宜，再加上鎂骨釘可降解的性質，預計將會對全球骨釘市場帶來不小衝擊。據世界衛生組織針對全球人口依年齡別統計和預測資料顯示，全球骨科創傷器材的銷售預計在2012到2017年約成長6.4%，2017年預估將會到達71億美元。國立成功大學材料系洪飛義教授及呂傳盛教授與醫工系葉明龍教授和成大醫學院骨科主任蘇維仁醫師教授所組立的鎂合金植入醫材研究團隊已成功研製出鎂骨釘。成大團隊在鎂材的研究已超過十年，在成大實驗室內可自製生產各式鎂合金，相關鎂骨材降解吸收性與動物實驗數據非常完整，並已公開發表多篇國際期刊。成大的鎂植體技術不僅已經導入牙材，也可應用在骨釘與骨板。再者，團隊鎂骨釘因為成分設計多元，鎂骨釘強度可調大小，所以臨床醫師能配合不同年齡層病患選擇適當的鎂骨釘，對於不同密度的骨頭也能選擇較匹配的鎂骨釘來支撐，是具有前瞻獨特性的骨釘。(時報資訊)，
油價狂跌創新低，
，但北北基計程車卻「背道而馳」調漲，
，漲幅更高達25％，
，消基會痛批「不合理！」當油價下跌，
，搭車價格應該也要跟著下降，
，業者卻反其道而行，
，可能引起消費者反彈，影響載客量；計程車司機則持正反態度。消基會董事長陸雲指出，民眾加油荷包省這麼多，搭計程車卻反而上漲，對消費者而言觀感不好，若計程車是要反映以前油價上漲時未調的成本，在現在這個時機點調漲也很奇怪，因為不會有行業將過去的成本拿來在調降時反映。陸雲表示，現在大台北地區大眾交通運輸方便，若計程車業者執意調漲，依過去經驗，載客數必將明顯下跌，得等一段時間後才會慢慢回升，是否得不償失，「業者須審慎評估。」跑車3年多的林姓司機則說，大台北地區的計程車費率6、7年沒動過，這段期間油價一直漲，物價節節高升，早就應該要反映了，像今年起桃園的計程車起跳價就從80元漲到95元，但物價相對較高的台北卻文風不動，真的是沒有道理。林先生說，自己為養家，每天跑車14個小時，月休4天，但油價在高檔的時候，每天有3分之1營業額都被油價吃掉，現在雖然降到4分之1，但每天還是要花超過1000元加油，負擔真的很重。他也說，漲價一定會嚇跑一些客人，但要搭的人還是會搭，所以他贊成應該要漲價，且幅度起碼要1成以上，能漲2成更好。不過，另一個擔任計程車運將超過30年的張先生卻持保留態度，他說，油價現在跌成這樣，漲價民眾無法接受，如果能早1、2個月會比較好。但他也認為，大台北的計程車費率太久沒漲，外縣市卻都有調漲。張先生說，現在油價還在可接受範圍，漲價可能會有反效果，時機也不對，其實只要生意穩定就好，不一定要漲價。但他也質疑，國際油價幾乎是腰斬，但國內油價的降幅卻不到一半，實在不合理，若油價能真實反應，計程車費其實是可以不用漲。，
台北：松山區公所於7日上午8時於台北體育館（南京東路4段10號）舉辦區民休閒運動會，
，區公所在競賽區設有專區體驗，
，以寓教於樂的方式讓民眾學習自救救人及培養防災觀念，
，使運動會兼具「防災」、「救人」及「健康」三種效益，
，歡迎民眾踴躍參加。，
，，
，
台南市中西區一家便利商店，
，九月和十月間凌晨同一店員上班時，
，連續遭到持刀、棍的二人組侵入強盜近六萬元；警方偵辦發現，
，是店員勾結昔日飆車族幹的，
，雙方在現場還比手畫腳套招。共犯有二人未成年，
，一人還是高職學生。
警方調查，
，十八歲張軍堂，
，飆車時認識了十八歲陳謹威、廿歲吳崇學、廿歲陳柏森、廿三歲李國瑋和十七歲的陳姓、林姓少年及廿歲洪姓男子等人，張八月受雇到台南市中西區便利商店任夜間店員；便利商店兼營電動遊戲機，店員需保管三萬元現金，他竟在九月廿日及十月三日凌晨，電邀洪姓友人來便利商店搶劫。
警方經過一個月偵辦，陳謹威前天向德高派出所投案，二分局同步逮捕涉案張、吳、李、林、陳姓少年和知情的張軍堂女友楊姓女子到案，另有兩人在逃。偵訊後，全部依強盜共犯等罪名移送法辦。，
勞工心聲紙膠帶週週抽。（吳江泉攝）
勞工心聲紙膠帶共5款。（吳江泉攝）
五一勞動節即將到來，
，高市府勞工局今（105）年以「勞工是寶．五一上好」為主題，
，推出系列活動，
，4月18日率先登場的是「老闆，
，請給個交代」勞工心聲紙膠帶抽獎活動。勞工局透過「小勞男孩」臉書，
，徵集網友最想對老闆說的話，將前5名製成紙膠帶，分別為「獲利共享，合理加薪」、「不要再line我了」、「不要再說我是責任制了」、「不要再叫我加班了」及「勞基法是權利不是福利」，充分反映勞工心聲。自4月18日起，連續5週推出「勞工心聲紙膠帶」週週抽，民眾只要上「小勞男孩向前行」臉書專頁，參加每週的測驗或遊戲，就有機會獲得紙膠帶及一卡通！4月23日則將舉辦「模範勞工暨績優工會表揚大會」，表揚優秀傑出的本國與外籍勞工，對各行各業的貢獻，以及績優工會用心經營會務，健全勞工組織。4月27日，高雄市勞工博物館將推出「五一勞動特展暨木工家具職人展」，除了介紹「五一勞動節由來」，還有「木工家具職人特展」，帶領民眾認識木工產業的過去與未來。而近來大受歡迎的「院線電影大放送」，今年配合勞博館特展，勞工朋友只要在5月1日及7日入館參觀，並集滿3枚印章，憑雙證件便可領取院線電影票，總計將發送1000張電影票，送完為止。另外迎接「428世界職業安全衛生日」，勞動檢查處則於4月28、29兩日，舉辦「職場安全健康論壇」，邀集產官學各領域代表，針對「職場壓力」、「施工安全自主管理」等主題進行研討，會場另有各式先進的安全衛生器材、防救災應用展示，歡迎企業與勞工參與。最後，南部六縣市今年照樣攜手推出勞工好康福利，高雄市與嘉義縣市、台南市、屏東縣及台東縣政府推出「嘉南東高屏好遊」休閒優惠方案，145家企業包括民宿、休閒農場、飯店、大賣場、連鎖餐廳及連鎖咖啡店，要讓勞工朋友吃得開心，住得滿意。五一系列活動可上勞工局網站查詢，或洽07 – 8124613分機530。(中時即時)，
奇偶科技今天董事會通過104年度財報，
，EPS 4.58元，
，並決議分配每股現金股利4元及股票股利0.1元，
，以今天收盤價75.3元計算，
，現金殖利率5.31%。奇偶科技去年度合併營收新台幣21.14億元，
，年減4.8%；合併毛利10.38億元，
，年減11.9%，毛利率49%；合併稅前淨利4.3億元，年減27%；合併稅後淨利3.52億元，年減28%。以目前加權平均流通在外股本7.7億元計算，EPS 4.58元，較2014年EPS 6.36元減少1.78元。奇偶表示，董事會中同時決議去年度盈餘分配案，可供分配盈餘為3.2億元，決定每股配現金股利4元及股票每股0.1元，換算配息率超過85%。為充實營運資金所需並擬以盈餘轉增資發行新股76萬9777股。1050323(中央社)，
倉佑(1568)8月營收2.26億元，
，較上月的歷史新高數字下滑7.2％，
，年增18.6％，
，累計前8月營收17.24億元，
，年成長12.2％。倉佑7、8月營收表現強勁，
，主要受惠於大客戶Punch積極拉貨，
，法人估計第3季營收突破7億元，
，創單季新高，第4季進入旺季，營收及獲利可望進一步成長。倉佑為國內變速箱零件製造大廠，前幾大客戶包括Punch、Valeo、Exedy、Borg Warner、奇瑞等。倉佑針對Punch主要出貨CVT無段變速器產品，2015年出貨25萬套，今年法人預估可達36萬套，Punch主要出貨給長城汽車、吉利、比亞迪、東南汽車等車廠，2017年中國自主品牌客戶增加下，Punch預期將出貨55～65萬套。除Punch以外，目前中國車子很多仍以手排為主，未來在自排滲透率提升下，自動變速系統將持續成長，因此公司除與奇瑞汽車共同開發CVT無段變速箱產品，未來有機會打入其他自主品牌市場。倉佑上半年受惠中國車市政策補貼以及Punch拉貨，無錫廠產能利用率提升，該廠已經轉虧為盈貢獻獲利。目前公司產能吃緊，台灣新產將於第4季投產，無錫廠也將陸續新增機台，因應客戶2017年需求，明年除了Punch長單持續貢獻外，Valeo新專案開始供貨，預期明年表現依舊可期。(時報資訊)，
技專招生委員會今天表示，
，105學年科技校院日間部四年制申請入學共73校、提供1萬1175個名額，
，10日起開放高中畢業生報名，
，每名考生限申請5校系。技專校院招生委員會聯合會表示，
，105學年科技校院日間部四年制申請入學招生，
，共73所科技校院參與，
，提供1萬1175個招生名額，包含12所典範科技大學提供2465個名額和「偏鄉護理精英計畫」公費生169個名額。應屆高中畢業生由就讀學校於3月10日上午10時至3月16日下午5時集體報名，非應屆畢業生於3月10日上午10時至17日下午5時採網路個別報名，每一考生限報名5個報名校系，每申請1校系報名費為新台幣100元，低收入戶申請生免繳報名費，中低收入戶申請生減免報名費60%。技專招生委員會表示，考生報名後，將依據學測成績和加權等採計方式進行篩選，預計3月24日上午10時公告第一階段篩選結果，各校於4月1日至4月30日進行第二階段複試，各科技校院將於5月6日前公告錄取名單。由於第二階段複試前，考生需依各校規定上傳書審資料。技專招生委員會表示，3月18日至3月21日每天上午8時至晚間10時，開放第二階段複試項目書面審查資料上傳系統（練習版），考生可上105學年四技申請入學網站（http://caac.jctv.ntut.edu.tw）進行試用與練習。1050308(中央社)，
移民署攜手人力銀行助新住民就業，
，對新住民來說，
，八方雲集是他們在異鄉人生的新起點。左起為1111人力銀行執行長金仁、八方雲集總經理李培芬、移民署主秘林興春、八方雲集副董事長許銘銓、移民署國際組副組長林貽俊、中華兩岸經貿交流協會理事長齊蘭英。（張企群翻攝）
移民署今年訂定「展新計畫－全方位新住民培力展能方案」，
，與業者辦理新住民職訓媒合活動，
，其中「1111新移民就業輔導專區」是由該署與人力銀行業合作，
，無償提供新住民就業平台的一個專案，
，讓新住民朋友更容易取得求職資訊，也能更順利找到工作。移民署主秘林興春說，有關新住民的就業，移民署與1111人力銀行業者合作相當密切，例如在2013年設置了「新移民就業輔導專區網站」，2014年辦理台灣職場新勢力講座等等。1111人力銀行執行長金仁表示，不畏第3季徵才景氣低迷，八方雲集逆向強勢徵才，對於許多飄洋過海來台生活的新住民朋友說，是他們人生的新起點；在八方雲集門市，有許多新住民工作夥伴，儘管說著不同口音，也會有文化差異的調適，但新住民們努力透過一顆顆鍋貼、水餃，打拚出在異鄉的一片天。金仁強調，八方雲集全台767店，逾9成是加盟店，18年來幫助500多位加盟主創業成功，其中不乏多店加盟主，從就業到創業一氣呵成，可說是創業者的搖籃。近年來，八方雲集積極赴海外展店，國際發展策略所及，企業正加速培育國際人才，新住民多國工作經驗，正是八方雲集所看重的。(中時)，
