高雄市旗津區105 年「特優暨資深鄰長表揚大會」。（吳江泉攝）
為感謝長年默默付出，
，不辭辛苦的鄰長們，
，高雄旗津區公所於今 (1)日上午在海科大旗津校區體育館舉辦「105年特優暨資深鄰長表揚大會」，
，全體鄰長及來賓在悠揚懷念歌曲樂聲中揭開序幕。今年共有13位特優鄰長及16位資深鄰長，
，共計29位基層鄰長接受表揚。區長吳永揮頒發獎牌、禮券及致贈參與活動單位感謝狀，
，除表達謝忱外，
，他表示，
，鄰長是站在第一線為民服務的人員，平日協助里長，關懷里民，與市府及區公所協力推動各項市政建設，扮演著與里民最重要的溝通橋樑。有些鄰長更用其一生心力服務鄉里，實在令人敬佩。吳永揮強調，防治登革熱為目前重點工作，籲請各里民加強戶內外積水容器孳生源清除，消滅病媒蚊，有效遏止登革熱疫情，確保民眾身體健康。值得一提的是本次受獎名單中有位中興里郭風順鄰長，服務年資滿40年，雖然年事已高，但服務熱忱仍不落人後，不但自己投身社區服務，更積極培育為 民服務接班人，讓街坊鄰居讚不絕耳。他表示，市長特別重視照顧長輩，希望打造友善高齡宜居城市，這次共有29位鄰長接受表揚，其中65歲以上的受獎鄰長就有17位，大家能夠為民服務多年非常不簡單，感謝鄰長們平日熱心大小事，尤其協助里長辦理登革熱防治不遺餘力。里鄰長是地方的土地公、土地婆，服務第一，民眾如有各項需求，可即時反映處理。旗津區衛生所所長陳碧嬌所長上台實施登革熱防治衛教宣導 及鼓勵老人小孩施打流感疫苗。活動摸彩獎品豐富，計有電視機、電冰箱、開飲機及腳 踏車等大小獎項，數量不勝枚舉。表演節目精彩，計有Sanggar Bali峇里島文化工作室印尼傳統舞蹈、婦參小組妹力舞團台客舞 組曲、開心單人舞團國標單人舞蹈、菲芭特創意工坊肚皮舞蹈，最後於旗津老人活動中心陶笛班表演中圓滿落幕。(中時)，
警消迅速撲滅火勢。(胡欣男翻攝)
警消找到引爆的小瓦斯桶，
，沖水降溫。(胡欣男翻攝)
53歲陳姓男子去年與40歲徐姓妻子離婚，
，但仍住在台北市中山北路二段巷弄內，
，並協助徐女的快遞公司事務。近來陳疑因不滿徐女另結新歡吃醋，
，今天上午大吵一架，
，氣憤揚言引爆瓦斯桶，
，同歸於盡，所幸徐女和兒子跑得快，陳引爆後自己也逃出家門，警方迅速逮捕他，3人都沒受傷，依公共危險罪嫌偵辦。警方調查，陳、徐去年6月因故離婚，但仍住在一起。近日陳發現徐女疑似有結識其他男姓友人，兩人早上在住處兼快遞公司爭執大吵，陳一怒之下，提著瓦斯桶，揚言要引爆同歸於盡。徐嚇得與17歲兒子奪門逃出，混亂中陳點燃瓦斯發出巨響、竄出火舌，屋內起火燃燒，鄰居見狀報警。警消滅火後，在現場發現一個小瓦斯桶，懷疑屋子遭縱火。中山警分局在巷弄附近找到驚慌失措的陳男，依照現行犯上銬逮捕，他供稱，只是去「泡茶」，不知為何瓦斯桶會爆炸發生意外，否認縱火。陳男表示身體有點不舒服，目前就醫檢查傷勢，警方將依公共危險罪嫌偵辦。自殺解決不了問題，再給自己一次機會。請珍惜生命。自殺防治諮詢安心專線：0800-788995（24小時）生命線協談專線：1995張老師專線：1980！(中時)，
夏立言說，
，台灣民眾對安全、尊嚴的深刻感受，
，陸方應有理解跟體認，
，特別是近期一些涉及台灣尊嚴及國際參與議題，
，引起台灣民意輿論的疑慮。夏立言指出，
，如能設身處地考量對方關切，
，不但可降低雙方分歧對立，也不致傷害對方人民感情，未來兩岸關係發展的關鍵在「民心向背」。針對「九二共識」，夏立言強調「一中各表」，未來兩岸應繼續在此基礎上，正視現實、擱置爭議，持續穩定推進兩岸關係。張志軍致詞時，重申去年2月與前任陸委會主委王郁琦說過的話，「我們雙方應該下這麼一個決心，絕不能讓兩岸關係再遭折騰，更不能走回頭路。」張志軍說，雙方應鞏固「九二共識」這個共同的政治基礎，推動兩岸關係繼續前行。，
好險！台9線南迴公路台東大鳥段23日清晨1輛貨櫃車疑失控打滑，
，車頭撞擊紐澤西護欄後，
，左後輪燃燒，
，警消獲報前往救援；由於護欄下就是百公尺深的斷崖，
，差一點就掉進太平洋，
，讓郭姓駕駛捏一把冷汗；這起意外造成雙向交通回堵長達2公里，3個小時後恢復順暢。。昨天清晨5時許，駕駛貨櫃車郭姓駕駛北上台東，行經台9線大鳥段432公里處車身突然抖動打滑，緊忙控制住方向盤，車子撞擊右側紐澤西護欄後停下來。郭男下車察看，聞到濃濃油味發現，左後輪處開始竄起黑煙，隨即起火燃燒，邊滅火邊撥打119處理，其他車輛見狀也幫忙救援。大武警消前往現場封鎖南北雙向車道，拉起水線滅火，火勢10幾分鐘獲得控制，貨櫃內物品未受到波及；但由於撞擊力道強烈，貨櫃車頭右前輪嚴重毀損無法行駛需靠拖吊車拖離現場。「真的好險！」驚魂甫定郭姓司機說，還好是在上坡路段，車速不快，不然整輛車衝破護欄直接掉入太平洋，活命機會渺茫。，
前兆豐金控董事長蔡友才晚間發表聲明，
，由於身體不堪負荷，
，宣布辭去鑒機資產管理董事長一職。蔡友才今年3月辭去兆豐金董座後，
，轉任鑒機資產管理董事長，
，協助潤泰集團總裁尹衍樑收購中信金控股權，
，還延攬左右手王起梆、謝泓源出任執行長及投資長，
，連兆豐銀泰國子行董事長魏美玉也被找去當監察人，
，儼然是兆豐金班底移植。鑒機在市場打出大吃中信金股權，震撼中信金高層的漂亮一仗後，兆豐金即爆發兆豐銀紐約分行涉及洗錢案，並遭重罰1.8億美元，蔡友才也因而頻頻遭到檢調、金融監督管理委員會約談，因此蔡友才陸續請辭國泰金控董事及鑒機董事長，目前身上已無職務。1050831(中央社)，
爆料公社凌晨公布以BB彈射擊虐狗影片，
，片中穿著迷彩軍服的人疑似昨天道歉的胡姓士兵。對此，
，海軍今天說，
，片中的男子為虐狗案中的胡姓義務役士兵，
，會併案移送議處、依法辦理。海軍陸戰隊爆出士兵虐狗事件，
，海軍陸戰隊防空警衛群指揮官和涉案的3位軍人27日透過陸戰隊官方臉書專頁向全體國人道歉。除昨天傳出的虐狗事件外，
，臉書爆料公社今天凌晨又公布一支新的虐狗影片，
，影片中軍人穿著迷彩軍裝、頭戴鋼盔並持玩具手槍，對著窗外樓下的小黑狗連續射擊15發，小黑狗嚇得閃躲，直到射擊到沒有BB彈才停止。網友爆料指出，影片中的軍人疑似昨天道歉的胡姓士兵。對此， 海軍上午受訪時表示表示，影片中的男子為虐狗案中的胡姓義務役士兵，會併案移送議處、依法辦理。海軍昨公布9人懲處名單，3個犯案的軍人其中2個被記大過，列入汰除對象並移送法辦，督導不周的長官共6人被記申誡或記過。胡姓士兵為義務役，禁足10日。1050628(中央社)，
Epson全面擴大高階工程投影機陣容，
，於今年初在日本與荷蘭宣布全球最亮 – 25，
，000流明的高階工程雷射投影機將於2016年量產問世。今在台灣隆重推出Epson首部旗艦高階雷射投影機Epson L1000系列，
，以及全新升級的Epson G7000系列，
，以3LCD技術打造三倍彩色亮度的WUXGA高解析度投影機，
，全系列支援4K訊號源輸入，
，並以360度靈活的安裝彈性、全面搭載電動鏡頭，打造旗艦高階商用展演首選機種，在任何形式和環境下都能輕鬆打造極致震撼的完美視覺饗宴，更為高階工程投影機市場注入一股新力。同時推出世界第一可做到影像零偏移的超短焦鏡頭ELPLX01，具備市場上最短0.35投射比，距離75公分即可投出100吋大畫面，同時兼備鏡頭位移功能，大幅提升空間使用性，讓投影應用更廣泛。台灣愛普生總經理呂理廸表示：「Epson投影機以3LCD技術為核心，3倍彩色亮度高品質深獲消費者肯定，更已連續15年稱霸全球投影機市場銷售龍頭寶座，近年出貨量更是打破市場分析預測逆勢成長，為台灣投影機市場開闢嶄新格局。Epson投影機產品線橫跨家庭娛樂、教育、商務會議、大型劇院，在2015年逆勢成長，拿下29%的市佔亮眼表現，此次透過高階工程雷射投影系列新品上市，為商用高階工程投影市場提供最高品質與最低維護成本的產品，讓Epson投影產品全線到位。」(工商即時)，
桃猿本季增加辣妹加油啦啦隊，
，還有主持人帶動唱，
，球迷玩得很開心；統一獅昨在天母進行主場開幕戰，
，則強調日式風格，
，今年砸錢製作球員出場專屬音樂與動畫，
，喇叭手也增加到十二人。
前天中職開幕戰是桃猿主場，
，學習去年在亞職大賽看到的韓職樂天巨人隊加油方式，
，由一位男主持人搭配辣妹啦啦隊，邊唱、邊跳，幫球隊與球員加油，「台製化」變成桃猿式風格，「俗擱有力」的加油，讓球迷站起來不想坐下。
統一獅主場活動原本就很多元，結合辣妹啦啦隊與吉祥物的表演是一貫特色，今年花了廿萬製作主場開場動畫，並為每位球員製作各人特色的出場音樂與動畫，在大螢幕上播放，出場音樂都是球員自選。
可惜天母球場音響效果不佳，精心製作的出場動畫顯現不出效果，獅隊表示，回到大本營台南球場，搭配豐富的音響效果，會讓動畫更具效果。
獅隊表示，出場動畫是去年到日本觀看總冠軍賽學到的東西，未來還將加強現場樂隊的人數，把現有八名喇叭手增為十二名。吉祥物萊恩會翻筋斗也是獅隊今年主推重點，未來可能在現場推出猜萊恩可以翻幾次筋斗的活動，來帶動氣氛。，
太陽花學運後，
，外界開始關注世代差異對這會各面向的影響，
，如今，
，世代差異也顯現在勞動市場。調查顯示，
，8年級生最重視工作與生活平衡，
，工作環境與工時對他們來說很重要。104人力銀行今天舉辦「校園徵才起跑！新生找心聲」記者會，
，由104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮分析2017年新鮮人職場供需概況。陳嵩榮指出，
，今年大學應屆畢業生是84年次，勞動市場出現了明顯世代差異。他說，對4、5年級生來說，除在乎薪資外，還重視企業組織文化、理念及價值觀是否與自己相符，且4、5年級生最重視的管理風格是信任，在乎工作上的授權。至於6、7年級生則重視公司營運績效，是否願意與員工分享績效，有好的薪資水準或敘薪制度。反觀，8年級生則是重視工作與生活的平衡，工作環境與工時長短對他們來說，更勝公司文化價值，甚至公司營運績效及未來發展。同時，陳嵩榮也指出，8年級生求職在乎工作環境、工時長短、工作與生活的平衡，但目前高達4成卻茫然不知道自己要什麼。104調查發現，應屆畢業生求職有3大困擾，包含不了解自己的興趣和想做什麼職務、不清楚職務內容與薪資水準，以及自己無工作經驗，不符合職缺需求。陳嵩榮表示，企業今年釋出接受應屆畢業生的全職工作機會，來到3年新高，達35.8萬個，平均每10個全職機會中有6個歡迎應屆畢業生，但目前已投遞履歷的早鳥新鮮人相對較少，提早開跑有機會搶先卡到好位。1060302(中央社)，
