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女性保健-預防子宮頸癌與菜花

曾志仁指出,

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,子宮頸癌疫苗是目前預防子宮頸癌最有效方法,

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,國內於6年前開始打子宮頸癌疫苗,

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,已有50萬女性接受施打,

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,由於子宮頸癌疫苗有很高的保護率,

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,建議在經濟可以負擔的前提下,

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,最好都接種,

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,事實上,

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,子宮頸癌疫苗在先進國家多已成為常規疫苗,

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,世界衛生組織(WHO)更宣示2018年世界各國女性都要施打子宮頸癌疫苗。國泰醫院生殖醫學中心主任賴宗炫表示,婦產科醫學會的立場也是鼓勵女性施打,一開始子宮頸癌疫苗臨床試驗是以9~26歲未有性生活的女性為主,後來進一步發現,子宮頸癌疫苗對於有性行為的女性也有不錯的保護效果,所以有性行為的女性也可以接種,保護效力估計可以長達8~9年,甚至更久。值得一提的是,有些子宮頸癌疫苗因保護型別不同,同時還可以預防菜花,也適合男性接種,男性接種不僅可以保護自己,還可以保護性伴侶,一舉兩得。不過,打了子宮頸癌疫苗後,仍不可偏廢子宮頸抹片,賴宗炫指出,人類乳突病毒有上百種,不同的子宮頸癌疫苗各有其可保護的型別,沒有任何疫苗可以擁有100%的保護力,仍要定期做子宮頸抹片檢查,目前國健署有補助30歲以上婦女免費子宮頸抹片檢查,建議30歲以上婦女,每3年至少接受一次子宮頸抹片檢查。,

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辛蒂克勞馥14歲女兒 登流行雜誌封面

美國超級名模辛蒂克勞馥的14歲女兒卡雅蓋博,

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,在英國流行雜誌POP最新一期9月號擔任封面人物。「時尚雜誌」(Vogue)法國版4月號邀請了辛蒂克勞馥(Cindy Crawford)與卡雅蓋博(Kaia Gerber)母女檔聯袂拍攝雜誌封面,

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,成為娛樂媒體報導焦點。編輯部位於倫敦的POP流行雜誌,

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,日前透過Instagram發布連續幾個不同版本的卡雅蓋博照片,

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,獲得網友熱烈迴響。卡雅蓋博在照片中穿著白色上衣,

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,搭配金黃色耳環,

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,這是她首度獨自登上流行雜誌封面。1966年出生的辛蒂克勞馥,

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,走紅於1980年代,

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,被認為是最足以代表美國的頂尖超級名模之一。她在17歲時參加模特兒經紀公司選拔大賽入行,19歲如願成為專業模特兒,擔任化妝品牌「露華濃」(Revlon)廣告代言人長達11年。根據統計,她曾登上世界各國流行時尚雜誌封面逾600次,堪稱少數具備極高國際知名度的超級名模。辛蒂克勞馥第一任丈夫是好萊塢男星李察基爾(Richard Gere),銀色婚姻維繫4年,於1995年劃下句點。她在1998年梅開二度,與企業家藍迪蓋博(Rande Gerber)結婚,育有兒子普瑞斯利(Presley)和女兒卡雅。辛蒂克勞馥的一雙兒女也都跟她一樣,青少年時期就踏入模特兒圈。1050823(中央社),

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《志氣》翻版 宜蘭國中拔河4連霸

宜蘭國中301班8名拔河女將,

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,參加今年全國各級學校室內拔河賽,

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,榮獲國女班隊組四連霸!在練習期間,

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,曾有隊員因為訓練艱辛默默掉淚,

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,不過,

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,全國賽前夕,

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,大家為了減重一起穿雨衣跑操場,

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,成功將全隊總重減少18公斤。拚戰精神,堪稱電影《志氣》翻版!拔回全國冠軍獎座的選手,分別為游芳瑜、呂沛瑄、簡慈伶、吳丞尉、方晴、林子馨、黃毓婷、潘昱靜。這8位女悍將,從校內拔河班際賽脫穎而出,代表參加全國賽,並締造國女班隊組冠軍四連霸的歷史紀錄。「練過拔河,彈琴力道更磅薄了!」令人刮目相看的是,從小就開始學鋼琴的簡慈伶說,自己體能確實較差,家人一開始極力反對參加拔河隊,不過,她就是想與大家一起爭取榮耀,最後終於用毅力打動家人,白天練拔河、晚上練琴,不但未影響琴藝,連體能也變好了,拔河之餘,還能輕鬆跑完5000公尺。另一名選手吳丞尉,原本也因為父親不捨女兒身材走樣,力阻參加拔河隊,經過長時間溝通,才又回到拔河隊行列。比賽當天,不擅表達的吳爸爸,還親自到場吶喊加油,以實際行動展現對女兒的支持與驕傲。宜蘭國中校長康興國昨天表示,每一名拔河選手背後都有各自的奮鬥故事,有人學到合群精神、有人獲得健康體魄。今年賽事規則將全隊限重460公斤,下修為440公斤,教練林振杰為了達到減重目標,以身作則,與8名選手一起穿雨衣跑操場,選手們毫無怨言,令人動容。,

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轉職潮提早引爆 輕熟齡跨界求變、女力崛起

轉職潮提前引爆!永慶房產集團觀察就業市場發現,

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,近期職場表現出現3大翻轉現象,

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,包括跨界轉職潮提早大量湧現、輕熟齡(35~44歲)履歷量明顯增加,

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,以及女力崛起搶佔超級業務行列。永慶房產集團人資處李明宗協理表示,

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,從求職履歷量分析,

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,確實出現轉職潮提前引爆現象!永慶2015年第4季履歷量較2014年同期成長了近7成,

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,其中來自餐飲服務業、科技業更成長5成以上。特別的是,

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,35歲至44歲輕熟齡履歷量明顯增加,

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,顯示這群原被視為追求工作穩定的上班族,在經濟壓力及職場發展瓶頸下,愈來愈多人不再被動等待升遷加薪,轉而主動為自己創造機會。根據1111人力銀行調查,35歲至44歲對現職工作滿意度最低,其中更有高達9成有轉職念頭,想加薪且希望職務有發展,又擔心年齡太大、企業接受度低及轉職風險。李明宗表示,跨界轉職者因具社會歷練,只要有完整的培訓,學習更快上手;而輕熟齡族群則因具豐富生活經驗,待人處事圓融,更能靈活整合客戶需求及房仲專業。因此,不同於許多企業不愛聘用輕熟齡,永慶創新推動「擴大開口.多元徵才」成效佳,觀察2015年度業績前10名經紀人中,超過7成是跨界轉職者,35歲以上者更佔了5成。此外,女性力量崛起,這現象也發生在永慶,在2015年度超業排名中,女性就佔了4成,較2014年增1倍。(工商即時),

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《國際金融》日銀11月會議,對購債規模指引意見分歧

日本銀行(央行)周一公布11月1日會議紀要,

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,報告中顯示,

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,關於新政策架構下對購債規模的強調程度,

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,決策官員們意見分歧,

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,凸顯出引導此複雜政策所面臨的挑戰。除了每年挹注80兆日圓擴大貨幣基礎的承諾維持不變之外,

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,日銀亦於9月會議推出新的政策架構,

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,政策重心由印鈔速度轉向維持利率,

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,目標是引導短期利率保持在負0.1%、10年期公債殖利率約為0%。11月會議紀要指出,

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,有央行決策官員認為應適時淡化購債規模的指引,

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,但部分官員擔心,在政策聲明中淡化購債規模目標,恐引發央行考慮減碼量化寬鬆規模的市場臆測。此外,多數央行決策官員認為日本經濟面臨下行風險。少數官員認為無法在預訂時間內達到2%通膨目標。日銀11月以7比2投票結果,維持現行貨幣政策不變。(時報資訊),

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