標籤彙整:玻璃工藝品

派特笙近況佳 來勢洶洶

     曾雅妮今年揚昇台灣錦標賽爭冠的頭號敵手是誰?當然是本屆世界排名最高(第2)、也是衛冕者的挪威重炮派特笙。另就揚昇球場強風特性來看,

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,來自瑞典的諾琪絲特與女台巡常客泰國小美女波南儂,

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,說不定會跌破專家眼鏡,

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,成為異軍突起的奇兵。
     揚昇球場最難對付的是風與果嶺,

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,誰抗風球與推桿好,

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,就有脫穎而出的機會。派特笙去年最後1天逆轉當今「球后」朴仁妃奪冠,

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,已證明她具有這2個贏球的本事。
     嚴格來說,LPGA世界前名30、甚至前50,都有奪冠機會,就看誰的近況好、穩定性佳。
     以季末的亞洲系列賽而言,本周台灣賽只到了馬來西亞站冠軍湯普森,按理講,她應是本周奪冠熱門,但論穩定度,前3站只打馬、韓2站的派特笙,雖未獲冠軍,卻同樣得第3,且在馬來西亞4天平均68桿,韓國站3天平均69.3桿,比全年平均的69.58桿還出色,足見近況奇佳。
     本屆「球后」朴仁妃缺席,去年看好來自強風國家的蘇格蘭老將瑪休,因前幾場亞洲賽表現不理想,本周不被看好,相對近況不錯的瑞典好手諾琪絲特,可能加入爭冠行列。上屆獲得第6的諾琪絲特,中國華彬賽與馬來西亞賽同樣並列第15,韓亞銀行錦標賽獲得第8,表現相當穩定。
     或許大家都把奪冠熱門放在球星身上,但別忘了,這是在台灣舉辦的比賽,曾於2011年與2013年贏得日立慈善賽的泰國女將波南儂,也具有適應環境與習慣強風的優勢,不排除與諾琪絲特以奇兵姿態脫穎而出。
     高麗軍團方面,預料崔蘿蓮、上周延長賽落敗的準新娘徐希炅與朴喜映,較有機會出頭。,

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泡妞慶生洩行蹤 跑路角頭被逮

     竹聯幫忠堂大哥李其志,

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,3年前因為一筆26萬的職棒賭債,

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,與同夥活活打死1名鄭姓男子,

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,李後來被判刑3年棄保逃亡,

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,在三重一帶販毒過活,

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,2日晚他現身去載剛交往的女友,再回到租屋處準備慶祝生日,被追查多時的市刑大警方當場逮捕。
     市刑大偵七隊調查,綽號「小黑」的李其志(36歲),是竹聯幫忠堂成員,幫眾在中山、萬華等地區活動,從事職棒簽賭、地下錢莊和酒店經紀等生意。
     3年前李和同夥奉命追討賭債,將鄭姓男子約到大稻埕碼頭談判,雙方一言不和,10餘人對鄭進行圍毆,因出手過重將他活活打死,事後李被判3年刑期,李選擇棄保逃亡,並在友人接濟下躲藏在三重一帶。
     警方調查,李嫌隨後開始販毒維生,平時晝伏夜出,為避免被查到,經常都是叫小弟送貨,自己則在幕後遙控,而且租下許多套房藏身,平日極少露面。
     也許是賊星該敗,4日是李的生日,他在2日晚上決定慶祝,終於出面開車,載剛交往3個月的陳姓女友去吃大餐,在回家時被埋伏多時的警方當場逮捕,警方在李嫌家中,起獲8百多公克K他命及56顆制式子彈,偵訊後依毒品及槍炮罪將他送辦。,

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倖存者:連三波五米巨浪來襲

     「大浪打來,

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,大家紛紛逃避,

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,有的被捲入海中。」樹林社區大學貢寮戶外教學今天遭瘋狗浪襲擊,

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,倖存者說三波五公尺巨浪來襲,

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,根本來不及反應。
     新北市樹林社區大學領隊講師與學員,

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,今天下午到貢寮龍洞地質公園鼻頭角步道上課,

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,一陣瘋狗浪襲來,共造成8死8傷的慘劇。
     新北市副市長侯友宜、樹林區長吳建興、市府社會局社會救助科長吳欽仁,也趕往醫院慰問,並暫發新台幣1萬元的慰問金給罹難者家屬。
     樹林社大的「步道美學」課程已開課3年,主要由資深講師群,實際戶外踏查當地自然生態與人文環境。
     社大表示,今天的課程是南子吝步道賞芒、南雅賞奇石和鼻頭角步道。由蔡姓、李姓講師帶隊,含學員、家屬共26人前往步道上課。
     領隊接受媒體訪問時說,在步道欣賞風景時,突然一陣瘋狗浪打來,根本措手不及。連續三波高約五公尺的大浪打來,將現場的學員捲入海裡失蹤,岸上的人紛紛走避時也受傷。
     消防局據報出動人車與船艇搶救,並且申請空勤總隊、海巡署支援空中、海上搜索。消防隊員說,經3小時的搜尋,分別將尋獲的傷患,吊掛上岸後,有的直接先在旁邊草地急救。
     部分學員受訪時表示,當發覺海浪開始淹到走道時,有些學員說,「走快一點啦」,但突然連續3個猛浪,有人不幸被捲入海裡。1021109
    ,

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傳藝中心點開學燈 應屆考生免費入園

     國立傳統藝術中心文昌祠昨舉辦「孩童平安祈福點開學燈」活動,

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,共有十八名孩童著傳統服裝,

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,由專門禮生協助祈福參拜儀式,

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,讓家長與孩童一起點亮光明,

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,祈求求學之路一切順利;活動至三月三日,

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,今年除了特別贈送文昌祠紀念光明燈,應屆考生可憑證件免費入園。
     傳藝中心傳承「點開學燈」古俗,邀請家長與孩童們參與,廿八日共有十八名孩童們,先換上傳統服裝、進入文昌祠盥洗清淨雙手,由專門禮生協助進行祈福參拜儀式,點亮燭燈敬獻給文昌帝君,象徵祈求點亮孩童光明學運,並獻拜芹菜(勤學)、青蒜(懂打理、精算)與蔥(聰明),祈求文昌帝君護祐。
     「點開學燈」活動針對三至八歲孩童,活動期間採事先報名,每日不限名額。除了點開學燈平安祈福外,一連串升學及國家考試陸續開跑,傳藝中心祭出好康,即日起至三月三日凡是應屆考生,憑學生證或准考證即可免費入園(團體不適用)。
     此外,參與點燈的孩童還獲得今年文昌祠特製的「祈福光明燈」,此光明燈以文昌祠建築為設計概念,透過簡約線條與元素,展現傳統文化的意涵;透過雙手DIY完成後至文昌祠祈福,可放在書桌上當檯燈,期許自我、勉勵上進的意義及紀念。,

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閉門會議 陸三位司長將出席

     兩岸電子商務搭橋會議將於本週展開,

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,中國大陸至少有100位產官界的人士與會,

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,其中有三位司長將出席2013年兩岸電子商務搭橋閉門會議,

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,分別是台港澳司司長孫兆麟、電子商務和信息化司司長張佩東、工業和信息化部信息化推進司司長董寶青。
     兩岸電子商務搭橋會議,

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,今年在台北舉行,

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,到目前為止兩岸共有400人參加,

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,規模創歷年之冠。中國大陸的支付寶、京東商城及騰訊電商均有高層與會。
     至於閉門會議,預計在9月12日在台北的圓山飯店舉行,大陸方面的與會人士,除了三位官方司長級人物外,還包括中國電子商務委員會祕書長蘇軍等人。
     至於我方的代表,將包括經濟部商業司司長游瑞德、商業司副司長陳祕順、工業局兩岸電子商務搭橋辦公室主任徐基生、中華無店面商務發展協會理事長廖尚文、資策會產推處主任賴玲如等人。,

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馮紹峰倪妮 膩了也得愛

 馮紹峰在電影《我想和你好好的》和女友倪妮演虐戀,

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,他說,

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,生活中沒有遇過個性如此極端的女生,

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,他與倪妮談戀愛講道理、相互體諒。不少情侶面臨「膩」的問題,

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,他建議:「兩個人得找各種方法再製造驚喜、製造激情、製造浪漫。」
 應把對方當玩伴
 情侶相處久了就面臨「膩愛」,

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,他說,

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,膩了也得愛,

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,兩個人在一起長了,越來越了解,新鮮感會缺失,為延續感情,應該做對方的玩伴、培養共同的興趣愛好,有一些共同想做的事情,會讓生活變得更有激情。
 片中兩人愛得痴狂,他說生活中沒這麼激情,「現實中要是這樣會累死的,沒有人付我片酬,我為什麼要折騰自己。」倪妮很信任他,覺得他有安全感,也從不問他有幾個前女友的問題,更不會偷偷檢查他手機。
 他今年戲多人氣高,不少女粉絲公開示愛,倪妮說:「我不吃醋,可開心了,這說明我眼光好啊。」不過感情生活成焦點,她有點擔心,「說多了可能被認為是炒作,不說又有人說你矯情,以後再合作拍戲要多加考慮了。」
 讚倪妮有爆發力
 他則稱讚倪妮演戲很有爆發力,尤其是片中性格激烈、較有張力的角色,演來非常出色,「我覺得她天生對演戲方面有些天賦吧,可以很快走進這個角色,然後達到角色和人合一的感覺,這點很難能可貴。」
 他認為大家看了倪妮的表演會驚豔,和她之前在《金陵十三釵》,完全是另外一個人。,

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小檔案-石瑞琦 曾駐甘3年

     石瑞琦畢業於中央警察大學,

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,並取得西雅圖太平洋大學的企管碩士,

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,是第16期外交領事人員,

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,曾任駐奧克蘭處處長、亞太司副司長、非政府組織國際事務委員會副主委、外交部發言人、南非代表等職務,

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,歷練十分豐富。
     石瑞琦在2008年接任駐甘比亞大使,

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,直到2011年10月返國接任外交部禮賓處處長,

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,被形容是「甘比亞通」。,

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諸羅山盃 府城雙雄抗日

     諸羅山盃軟式少棒賽昨產生4強,

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,形成「府城雙雄」抗日戲碼,

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,南市崇學黃今天上午8點半對決IBA新潟,

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,10點立人B隊力抗尋求4連霸的京都,

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,兩場比賽敗隊11點半接著打季軍戰,

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,勝隊下午1點進行冠軍戰。
     球迷原擔心有3支日隊進4強,

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,幸好崇學先擋住去年第4名IBA東西,

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,但也在8強賽7比6氣走垂楊,讓這支「地主希望」只能爭5至8名。
     較可惜的是全校僅60名學生(含1位長期臥病)的南投千秋國小,8強賽打到突破僵局制才以1比2輸新潟,無緣更上一層樓,新潟的2分都靠強迫取分。
     千秋總教練蔡育揚表示:「7局下因暴投追回1分,二、三壘有人,因『信任球員』未強迫取分,不料卻未再得分而落敗,雖可惜但並不後悔。這是我教球的原則,要讓球員有自我發揮機會,輸贏是其次;他們應了解是為自己而戰,不是為教練。」
     此外,前天新竹西門國小家長在網路PO影片,質疑22日西門vs.北市東園,主審「算錯球數」與好壞球判決不當,導致西門被淘汰。大會競賽組長陳德華表示:「這是程序問題,西門教練同意比賽繼續,所以不會改變判決。」
     陳德華說,棒球場不時發生爭議,若雙方教練有疑問就應堅持並尋求解決方法。既然教練同意比賽,就不應再出現爭議,且場邊錄影不會比主審看得更清楚,拿來質疑判決也不太恰當。大會並呼籲球場上的爭議就在場上解決,不宜訴諸其他管道。,

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個人網站教父讚姚 眼光準有肚量

     在不少投資者眼中,

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,都指名投資姚勁波。據曾參與投資58同城的投資者,

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,甚至會說之所以投資58同城,

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,最主要的還是投資姚勁波這個人,

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,「因為此人眼光出奇精準,

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,且真的願意做事」。
     在大陸素有個人網站教父之稱的蔡文勝,在58同城創業初期,曾挹資該公司,其也因而奠定了58同城起步的基礎。
     他說,當初投資58同城除了是看到分類資訊這個領域的商機外,更多的是看好姚勁波這個人,「他有遠大的目標,對58同城的願景就像他闡述的那樣,而且他一開始就想超過美國的Craigslist(全球最大分類資訊網站)。」
     在蔡文勝眼中,姚勁波跟別人很不一樣,他說,姚做事很專注,也很拚命。蔡文勝也舉例說,2008年有段時間,58同城一度發不出工資,最後姚勁波從家裡拿錢出來,讓58同城度過難關。
     另外,創業要成功,團隊很重要。蔡文勝指姚勁波願意「花感情、花力氣去挖人才,而且有肚量,願意給員工股份一起打拚,不少58同城的高層都有很高的持股」。

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陸服務品質提升 台優勢不再

    宋丁儀 10年前,

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,普遍的經驗是,

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,在大陸餐廳用餐需要服務員時,

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,很可能要高聲扯著嗓子用喊的;現在,

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,隨便走進街角1家便利超商、星巴克咖啡店,

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,店員先喊歡迎光臨,比較熱情的還會順便遞上幾句寒暄的問候,或附上一個露齒微笑。這笑容,很可能過去的你根本沒見過。
     2003年大陸1位餐廳服務員平均月薪資800元(人民幣,下同),10年後的今天,薪資至少翻了3番,若以普通1線服務員薪資2500元,再加上5金1險,總體勞動成本近4千元,已與台灣相差無幾。
     近幾年,大陸服務業量變與質變正同時發生,微觀上,從1名服務員面對顧客的態度到薪資水準,正反映了大陸整體服務業環境與產業結構正面臨改變,「中國,已不再是我們過去認知的─粗放型服務的中國」。
     餐飲業朝規模化發展
     我們的問題是,當大陸服務業平均工資與整體素質都在快速提升,一向以服務業素質與優勢自豪的台灣,究竟還能夠領先多久?過去比服務、比品質,我們總習慣地相信Made in Taiwan或來自台灣的應擁有另一層值得信賴的價值,但近年來中國正向精緻化服務業邁進,且進步速度已顛覆你的想像。
     在大陸擁有最多直營餐飲品牌門市的小南國創辦人王慧敏,從事餐飲業逾25年,堪稱大陸餐飲界的「女王級」人物。她最愛看的電視節目之一,是某衛視台正上檔的選秀節目《頂級廚師》,節目裡來自各地民間烹飪高手盡情施展他們創意與手藝,幾經挑嘴美食專家評選後,一回回殺出重圍逐步登大廚桂冠峰頂。
     王慧敏感嘆,舊社會過去認為餐飲服務業水平較低,行業中也欠缺領航者,多半是小店散戶經營,但現在餐飲業朝規模化發展,社會觀念也在翻轉,行行出狀元,中國餐飲業引進大批人才,正朝向年輕化、專業化與知識化發展,整個餐飲服務行業面貌已大大不同。
     從事餐飲業的王慧敏,也曾經從小本生意白手起家,從這位大陸餐飲界女王身上,便可發現中國服務業轉變的一個縮影。大陸服務業觀念已從「見山是山」到「見山不是山」再到「見山又是山」的改變。
     過去,服務員慣於被動式服務,然後當社會發展至某種富裕階段,殷勤式服務才叫做「服務」,可以說是為了富貴階級服務,但隨中產階級崛起,當人人都消費得起,社會從急功近利逐步沉澱為小康富裕,服務的定義也更為細膩。
     王慧敏說,「恰到好處,是我對『服務』二字的定義。」王慧敏體認到更深的一層,她說「卓越」的服務每個人都想要,卻絕不要過於殷勤,過分服務反而讓顧客覺得壓迫感,真正舒適的服務,應給顧客一點私密空間,「需要的時候到位,而不是兩隻眼睛盯著你,隨伺在側」。
     小南國旗下最高檔餐飲品牌慧公館,就以私密性餐飲會所聞名,那裡享受的不只是餐飲,而是一種高檔次服務,「我們賣的不是餐飲,而是對一種休閒生活態度的追求」,王慧敏說。
     以人為本 感動顧客
     2003年跨入大陸市場的王品集團,今年進軍大陸開店已整整滿10年。大中國區負責人、副董事長陳正輝回顧過去10年大陸服務業的發展也觀察到,兩岸服務業軟體方面尤其在「人」的方面差距愈縮愈小。
     陳正輝說,過去大陸服務業薪資低,很多餐廳採用軍事化管理嚴立罰則,「服務員如果自己薪資低,日子都快過不下去,哪還能打從心底微笑待客,服務起來自然沒好氣」。
     當今大陸服務業薪資連年漲,已與台灣薪資相距無幾,整體服務業水準提升,薪資與配套福利都在調整,服務產業環境較早年更友善,他認為,只有「以人為本」服務顧客才能禮貌有加,也才能真正感動到顧客。
     曾有1位早期跨入大陸餐飲業的主管說,過去的大陸,因為服務意識較低落被動,服務者往往「一個口令一個動作」在台灣用1個人做的事,在大陸很可能需多雇1個人,成本自然提高。但隨著外來餐飲集團進軍大陸,在大湖大江內注入新的管理與培訓體系,大陸餐飲服務業正快速精進,不斷人力創新。
     打破刻板 學會靈活
     以王品來說,旗下3千名大陸員工便要求團隊合作,1名後場員工也要懂得如何在前台應變,1位傳菜員遇到顧客招呼,懂得舉一反三學會點菜,甚至會帶位或收銀,打破過去「定崗定位」的刻板模式,懂得靈活應變。
     這不僅讓王品在上海因服務品質一炮而紅,更關鍵的是,做為台商王品把當時沒有的服務意識帶進大陸,融入當地特色並調教出無數名優秀的服務業從業員。
     果不其然,陳正輝說,當王品進入第2個3年階段時,很多培養出的人才都遭同業挖角,顯示當時這類人才確實炙手可熱。
     王品耕耘大陸市場10年,是目前台灣在大陸最具規模的餐飲集團,今年年底前旗下品牌在大陸將擁有近58家分店。同樣與王品相同全數直營店的小南國,今年將由60家店面邁入突破70家,前者以西式餐飲為主,後者以中餐為特色,分屬兩岸最大連鎖直營餐飲集團。從他們身上,都不約而同見證了大陸服務業這幾年來從粗放走向精緻化的痕跡。

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