準經濟部長李世光。（資料照片／方濬哲）
準經長李世光上午在廣播節目上談電價，
，重申會維持基本電價不調整原則。至於是不是10年不調整？他認為：「沒有總統可以說永遠不調整的承諾」。新政府未來調整價格，
，會秉持「公開透明對話」原則，
，告訴大家為什麼要這樣做，
，遇到狀況是甚麼。李世光認為電價公式有其問題，
，例如設有緩漲機制，
，但沒有設緩降機制。像最近油價降，
，電價一次降10%，但如果是上升，反之一次只能漲3%，得漲3次才漲的回來。所以不應該說電價永遠不漲，應該說怎樣調整符合人民對環境的要求，對產業界的需求。未來電價調整會秉持「公開透明對話」原則。至於打破台電獨佔的《電業法》，他說預計明年一月在立法院開會前提出。因為這塊非常複雜，內閣必須去分析產業結構，減核到廢核影響，會比較久。他上來後，智慧電網會是未來推動主軸。另對於新能源加入，對電網穩定度、儲能技術要求都要考量。(中時即時)
新政府推綠能 張善政：台電要誠實反映困難非粉飾太平，
今天新政府公布內定經長常次沈榮津（右二）升政次，
，同時間他陪同張揆視察喬山科技。（呂雪彗攝）
張揆今天下午在台中參訪喬山科技之際，
，準閣揆林全正準備公布新內閣第4波人事，
，其中出任經濟部政務次長的沈榮津正在陪同張揆參觀，
，沈不但低調，
，不搶張揆風采，
，且對人事案早已瞭然於胸，
，滿面春風，甚至接獲不少致賀電話。張揆今天和喬山董座羅崑線試踩飛輪時，不少人拱沈榮津上去體驗車陪騎，但沈榮津很客氣說，把場合留給張院長，張羅二人在狹小空間上試騎，二人剛剛好，他如果去湊熱鬧就是「違章建築了」。沈榮津的擅於察顏觀色，把功勞留給長官，是備受長官信賴的主因。沈榮津原本明年初屆退，但因李世光為空降部隊，為穩定經部軍心士氣，決定內升最資深，且與產業界熟稔的沈榮津升政次一職，也是替李世光「顧家」，提點經部大大小小龐雜的業務。沈過去在綠營任工業局長時，就深受綠營信賴及讚賞，對產業界的服務更是周到。(工商即時)，
青年勞團上午赴中華民國全國工業總會送上動物的血肝，
，諷喻勞工已爆肝。工總秘書長蔡練生表示，
，「可能搞錯對象了」、「應該是我們上街頭吧！」，
，逼走企業恐全盤皆輸。昨天勞動部召開基本工資審議委員會，
，下午接著宣布基本工資10月起，
，時薪由新台幣120元調高至126元；明年元旦起，
，月薪基本工資由2萬8元調高至2萬1009元，時薪調高至133元，漲幅5%。不過，這樣的調幅仍低於青年勞團主張月薪近28K（新台幣2萬7974元）及時薪177元的訴求。今天上午10多位分屬各勞團的年輕人共赴工總抗議，並針對接下來勞動部將與勞資雙方共議的7天假等議題，重申資方相關主張會讓勞工持續爆肝。工總雖然派出代表，接下青年勞團送的一袋動物的血肝後，但隨即進入內部，未於現場回應。蔡練生說，調漲工資5%，是勞動部決定的，青年勞團來工總抗議，「可能搞錯對象了」，自由民主社會，每個單位都可以表達自己的意見，會議上各方可以陳述自己的看法，而最後調漲5%，已高於資方主張的3%，在不景氣下苦撐經營的企業，恐怕得遷廠或關廠了。他並說「應該是我們上街頭吧！」現在台灣社會好像變成誰聲音大，會吵的就有糖吃，這不是好現象。他舉例，就算今年基本工資沒漲， 7天假沒取消，每休1天全國企業支出就要付出91億元，社會長此這樣下去，會惡性循環，外商銀行也外傳恐將出走。他強調，工總長期來已多次向勞動部建議，不要每次調整基本工資都用吵的、拍桌瞪眼的方式進行，會製造對立；應該像浮動油價公式一樣，把必須考量的物價、企業獲利、鄰國案例等因素納入，才是根本解決之道。1050909(中央社)，
■根據研究發現，
，美國企業雇用抽菸員工的成本，
，較不抽菸者要多負擔6，
，000美元。出於成本與健康上的考量，
，企業要員工戒菸。
■US businesses pay almost $6，
，000 per year extra for each employee who smokes compared to the cost to employ a person who has never smoked cigarettes.
今年6月，
，美國《菸害防制》（Tobacco Control）雜誌公布一項研究報告，指出美國雇主聘用愛抽菸員工的額外花費，比不抽菸的員工每年多出將近6，000美元（約18萬台幣）。這筆額外花費包括員工花在抽菸的時間會降低生產力，還有因為抽菸導致額外的醫療費用支出。
負責這項研究、將在8月成為俄亥俄州立大學公共衛生學院助理教授的柏曼（Micah Berman）說：「我們評估雇用一名癮君子，每年額外負擔5，816美元。」柏曼表示，這是第一份針對企業因抽菸員工而承受財務負擔的綜合研究。
抽菸員工 雇主壓力大
柏曼表示，由於癮君子壽命較不抽菸人士為短，雇主花在癮君子退休金上的錢會因此每年減少296美元。雖然他已把這筆錢算在額外負擔的計算範圍內，但雇主仍得多負擔近6，000美元。
跟美國疾病控制與預防中心（CDC）10年前，評估每年額外負擔3，400美元相比，雇主相關人力成本呈現大幅增加。
由於抽菸人士的健康保費，較不抽菸的來得高，因此許多美國雇主早已開始向抽菸員工，討回為他們多付的保費差額，甚至表明未來只雇用不抽菸人士。有的雇主還威脅抽菸員工要在特定時間內戒菸，否則就開除。
但報告提出，在沒有準確評估抽菸的相關費用之前，雇主祭出的種種手段就看似武斷或無理。因此應該有一套合理的評估機制，讓企業能更公平地分析那些「不抽菸人力」政策的成本與好處。
柏曼說：「這項研究將有助企業在菸害人力政策上，做出於理有據的最好決定。」
據過去研究，來了解抽菸與不抽菸的雇員之間差異。報告按照民間企業薪酬成本來計算出，每年抽薪員工在工作時間抽菸，一年累積下來曠工時間，較不抽菸員工多出2.6天。
生產力 恐因抽菸降低
若按照員工每天工上班7個半小時，平均每小時薪水和福利為26.49美元，雇主就會因抽菸員工多支出516.56美元。
未獲雇主許可抽菸時間，在一年232個工作天裡，以每天2次15分鐘的抽菸時間計算，抽菸員工每年因為抽菸而流失生產力，估算在3，077美元。
對於要為員工支付健保的雇主來說，為抽菸員工投保的保費，較不抽菸員工高出2，055.77美元。因此研究報告建議雇主，推出一些計劃來鼓勵員工戒菸。
柏曼認為，其計算出來的數值可供雇主參考，能更準確評估他們在雇用抽菸與不抽菸的員工時，所負擔費用的差異。
他承認，雇主要為員工提供戒計劃是會增加人事成本。他說：「雇主應該要了解，讓員工戒菸有多困難，和很需要大家的支持。」
CDC指出美國每年因抽菸死亡人數約44.3萬人，平均每5人死亡當中，約1人跟抽菸有關，像因抽菸引發的心臟病、中風和肺癌等疾病。
柏曼說：「許多有菸害人力政策的企業，抗拒聘用癮君子並非只著重於人力成本的考量，當中也有健康因素的想法。」這些企業當中，都有為抽菸的員工提供戒菸計劃，就是為員工的身體著想，希望他們更健康和長壽。，
時代力量立委林昶佐今天表示，
，自己不太習慣正式的場合，
，沒有參加總統副總統就職典禮，
，選擇與社運朋友舉著反核、台灣獨立、支持西藏等旗幟，
，提醒新政府有很多事情還沒完成。第14任總統蔡英文、副總統陳建仁今天上午宣誓就職，
，林昶佐受訪時表示，
，他沒有去參加就職典禮，
，不太習慣很正式、盛大的場合，還是跟社運朋友站在一起比較習慣。林昶佐表示，過去幾年來大家努力呈現的價值，在今天應該要表現，要給自己也給新政府督促，很高興看到很多朋友帶不一樣的旗子，包括反核、支持西藏的「雪山獅子旗」、台灣獨立、彩虹旗等，希望不只是慶祝，能夠提醒自己有很多事情還沒有做，要繼續努力。林昶佐說，「雪山獅子旗」是支持西藏，希望讓大家願意為國際人權站出來，台灣作為已經簽兩公約的國家，對於國際人權其實可以做的事情還很多，提醒新政府過去堅持的理念、議題有很多還沒有做到的要再努力。另外，就職典禮的表演節目中出現社運團體的反抗標語，引起社運人士集合抗議新政府。林昶佐表示，表演團體對表演內容有自己的創意，但未來政府在這方面可以更謹慎一點，如果人民拿這些議題出來要求就很自然，但政府拿這些議題出來，等於提醒大家這些事情「到底什麼時候才會完成，不是太適合」。1050520(中央社)，
首次「興櫃公司業績說明會」將於5月4及5日登場，
，共邀4家公司，
，首家登場的是興櫃股王正瀚，
，接著同樣是生技股康科特公司，
，5日由長亨及泓瀚接棒。櫃買中心表示，
，為使投資人暸解興櫃公司營運狀況及績效並提升資訊透明度，
，將首次舉辦2場「興櫃公司業績說明會」。配合興櫃公司於4月底前陸續公布104年度財務報告，
，興櫃公司業績說明會預計於5月4日及5日在櫃買中心舉行。本次業績說明會邀請具特色產業參與，2場主題分別為「興櫃生技」及「興櫃萬象」，共4家興櫃公司參加。5月4日說明會將以創新植物生長調節劑研發及銷售大廠的正瀚公司揭開序幕，再由醫院管理顧問及醫療用品整合供應商康科特公司與會說明。5月5日的說明會，將由飛機引擎零組件知名製造大廠的長亨公司，及噴墨墨水研發與製造廠商的泓瀚公司進行介紹。1050414(中央社)，
鄭麗君部長等貴賓與埔里Butterfly交響樂團合影。（文化部提供）
新故鄉文教基金會長年推動社區營造工作，
，近年更擴大以音樂關照偏鄉弱勢孩子，
，12日邀請文化部共同欣賞所培訓的豐富成果，
，為肯定該會對在地的用心耕耘及對文化藝術近用精神的彰顯，
，鄭麗君部長特地南下出席演奏會給予鼓勵，
，同時參與中華民國社區營造學會年會交流活動，
，就社區營造工作的推動進行討論分享。新故鄉文教基金會在102年集結埔里民間社會力，
，組成台灣唯一鄉鎮級交響樂團-埔里Butterfly交響樂團，並於103、104年申請文化部「推展社造創新活力網絡」計畫推展跨國音樂交流；後來看到偏鄉及弱勢家庭的孩子，在心靈及教育上的困境，於本（105）年更進一步提出「埔里蛹之聲音樂培力計畫」，串連在地大學、高中及16所國中小學，透過扶植各校特色樂團成立、開辦音樂營等，讓百餘位單親、隔代教養或新住民等弱勢孩子接觸音樂，並從中變得沉穩、獲得自信、擁有正向力量，鄭麗君部長承諾未來文化部仍將持續給予支持或協助。
鄭麗君部長出席Butterfly交響樂團演奏會並給予鼓勵。（文化部提供）
另外，中華民國社區營造學會也同時於南投埔辦理交流活動，邀請首屆理事長李遠哲及理監事們共同參與，鄭麗君部長也特地親向相關社造前輩及先進請益，並分享文化部下一個社造10年，將加強教育扎根、歷史扎根及在地文化扎根等工作，積極促進社區發展在地史觀，藉由民眾共同書寫及記錄，完成國家文化記憶庫的建構，作為文化藝術創作DNA，再結合博物館及圖書館等系統，設立地方學的文化熱點，串連出讓民眾隨時可及的地方知識學習網絡，因為社區是最貼近民眾的組織單位，唯有透過居民共同參與才能真正營造出符合在地需求的生活模式、人文風格、飲食特色內涵，也才能向世界展現台灣獨具的文化生活樣貌。
鄭麗君部長與中華民國社區營造學會於交流後合影。（文化部提供）
新故鄉文教基金會以社群協力概念，讓音樂、藝術的魔力改變孩子的生命，中華民國社區營造學會以民間、學術的角度，為政策提供建言及協助奠定各項社造基礎，文化部希望未來能有更多青年、黃金人口、非營利組織或第二部門，也都能共同投入社區營造工作，關切自己生活社區的在地公共議題，方能發揮公私部門集體力量共創美好生活，以促進台灣地方文化永續發展。(中時電子報)，
「兆豐銀行遭美裁罰案跨部會因應專案小組」昨（30）日召開第二次會議，
，金管會表示，
，目前正針對28名約詢人員的說法，
，與兆豐銀提出的說明進行資料比對分析。而檢查人員也已對兆豐銀當地2間分行展開金檢，
，預計在9月中旬完成對兆豐銀3家海外分行的金檢工作。金管會表示，
，跨部會專案小組的第二次會議內容，
，主要由專案小組成員就目前辦理情形及工作進度提出說明，並討論後續工作時程規畫。先前已約詢28位相關人員說明事件經過，目前正與兆豐銀行提出的說明進行資料比對分析。行政院長林全昨日亦指示副院長林錫耀組成督導小組，除督導金管會和法務部的調查進度，並將彙整各界質疑議題，交由法務部及金管會進行調查和釐清。金管會對此表示，「兆豐銀行遭美裁罰案跨部會因應專案小組」仍將持續運作，不受影響。而在海外金檢方面，檢查局表示，指派的3名檢查人員均有至少8年的金檢經驗，已於台北時間29日晚間11點（當地時間上午11點）抵達巴拿馬，針對兆豐銀在當地的2間分行進行金檢。由於當地文件及溝通均採西班牙文，外交部亦有指派1名口譯協助。檢查局官員表示，此次金檢為一般性業務檢查，原則上所有業務都會檢視，並針對是否涉及洗錢等較關注項目再做特別瞭解，包括前次檢查的改善情況是否有落實。預計完成後才拜會巴拿馬當地金融檢察機關，並轉赴紐約分行繼續金檢。檢查局預期，此次兆豐銀3間海外分行金檢將耗時3周、預計9月中旬完成，意即約1周完成1間分行金檢。國內行政調查將併同參據實地檢查結果，會議討論結果預計於9月底完成行政調查報告。(時報資訊)，
「宅男女神」邵庭被訂走了！對方是32歲是攝影助理，
，比她大２歲，
，外型精瘦。兩人認識多年，
，最近才交往，
，她21日低調地說：「終於脫離單身，
，他對我很好，現在戀情剛萌芽，還在觀察。」她目前主持衛視《旅行應援團》、公視《流言追追追》兩個節目，男友就是在一同出外景認識的，在外面工作很需要互相照應，他讓她有被在乎、呵護的感覺，她甜蜜地說：「他是那種默默不出聲的人，但天冷拿外套給我披，很好很細心。」情事ok 親友高興她是射手座，愛好自由，最怕男友管她，「男生要能接受我的獨立才行，給彼此空間，不能老是黏在一起又猛查勤。」不少女藝人的男友條件是豪門，問她不想找多金男嗎？「我覺得男生有穩定的工作，有一個努力的目標，對工作有高度熱情才重要。」至於男友的姓名外型，她因呵護戀情不願透露，「我已經30歲了，粉絲應該可以接受了！等穩定一點再跟大家報告好消息。」其實她去年在臉書公布自己是「妥瑞症」患者，許多人心疼她，如今她有了照顧她的人，親友都替她高興。代言插畫展 將出書她最近被八卦網站「爆好卦」，網友說藝人很現實，聽到公益活動沒錢賺，就統統已讀不回，只有她只聽到替流浪動物發聲，馬上回「非常樂意」。不但搭貨車（載狗車）上下山，就算狗味撲鼻，當天感冒的她還脫下口罩看流浪貓狗，溫柔地說：「你們要找到幸福的家！」她養了兩隻狗，當天去流浪動物花園協會照護中心，有隻米格魯因有癲癇症，沒人領養，非常可憐，還有隻名叫「英雄」的大白狗，住了２、３個月才有人認養，她說：「領養前一定要想清楚，因為牠們實在禁不起再被遺棄了！」她５月28日為「Take me home」愛心插畫創作展代言，計畫出書。，
