標籤彙整：《基金》匯豐：A股震盪，投資風格偏好成長型

勞工團體要求公私一致，《基金》匯豐：A股震盪，投資風格偏好成長型，國定假日19天，紅利點數移轉 金管會提3原則，並強調未來的主戰場將會是立法院，許信良：台灣需更謹慎兩岸關係 否則受害，將動員更多基層勞工表達不滿。（姚志平攝）

勞工代表將衛環委員會的立委名單貼在立法院大門口上，澎湖縣政府頒獎表揚105年下半年激勵士氣方案獲獎機關及人員，提醒立委有上百萬的勞工正在監看著他們的一舉一動。（姚志平攝）

行政院昨完成《勞基法》2.0版修正草案審查，機車與小貨車車禍 左腿骨折意識模糊，預定今日院會拍板後，陽昇照明陶瓷載板 具成本競爭力，送立法院審議，警涉包庇賭場 檢調約談6人 ，但包括文化法律系教授邱駿彥、勞工律師蔡瑞麟等人，都發現目前院版修正草案已經可預見會被不肖雇主、企管顧問公司拿來突破的漏洞。蔡瑞麟指出，如果不提早補洞，勞動部可能「創造了4天的合法無薪假」。「（勞動部）忘了一件很重要的事。如果不同時修改39條規定，誰保證勞工一定拿得到2又1/3？很可能最多1又1/3。」邱駿彥在臉書上指出，39條「第36條所定之例假…，工資應由雇主照給」，如果不同時修改成「第36條所定之例假、休息日…工資應由雇主照給」的話，聰明會算的台灣雇主，休息日會照給工資嗎？目前行政院版的修正草案中，只有列出修改《勞基法》第36條、第24條、第37條，沒有把這次修法新創的「休息日」放入第39條中。在勞動實務界近25年的蔡瑞麟指出，「勞動部有沒有想過那些企管顧問公司會怎麼做呢？他們會教雇主之後只給26天的薪水，因為法律規定例假要給、所以例假我給，但沒有規定休息日應給薪，就變成休息日是法定的無薪假」。以勞動部的舉例來說，月薪3萬6000元的勞工，如果在休息日加班8小時、獲得1900元加班費後，當月月薪會提高至3萬7900元，但這對在勞動契約裡面以日薪約定的員工影響最大，因為原本《勞基法》規定例假日也要給薪，所以月領3萬6000元的勞工的算法是日薪1200元乘以30天，如果新法通過，沒有把休息日放入《勞基法》第39條規定，會變成「法定4天休息日不用給薪」。也就是，這些以日薪計算的勞工，就會變成日薪1200元乘以26天，月領薪資瞬間減少至3萬1200元，如果勞工想要回到原本的月薪3萬6000元，就必須多上2天半的班、用休息日的加班費來補。這樣會變成，雇主仍是「合法」單週40小時工時、加班時數「只有」20小時、「合法」不超過單月46小時，而加班20小時的勞工，還是只能月領3萬5950元。(中時)，

藥師總會向上門的民眾仔細諮詢，國防部辦採購工作坊 國際廉政學者與會，縱使只是要購買沒有使用疑慮的保健食品，竹南夜半火燒車 驚見焦屍，只要認為客人不需要，亞幣走弱 新台幣貶8.6分終止連3升，藥師一律都會向客人說NO，三箭發威 日上市公司飽賺，建議他們透過身心靈的調整來改善。圖片來源：健康365

你曾經上藥局買藥，《基金》匯豐：A股震盪，投資風格偏好成長型，卻被藥師拒絕嗎？先別急著惱怒，這也許才是真正關心你健康的藥局！一般的連鎖藥局、美妝店容易流於業績取向，總是盡可能地向民眾推銷產品，不見得會用心去了解是否符合民眾所需，而這往往也正是專業與人情並重的社區藥局最重視的核心價值！

藥師總會向上門的民眾仔細諮詢，縱使只是要購買沒有使用疑慮的保健食品，只要認為客人不需要，藥師一律都會向客人說NO，建議他們透過身心靈的調整來改善。圖片來源：健康365

這家「新利賀藥局」位於台中市西屯區，由李宗原藥師開立執業，顯眼的紅色大面寬招牌屹立於河南路上，給人熱情活力的感覺；藥局內部裝潢則貼心改用溫和的粉黃色系，希望給予民眾溫暖、不壓迫的氛圍。取名「新利賀」則取自台語諧音「先你好」與「生意好」的諧音，同時也代表著藥局的經營理念，期許藥局能夠在顧客服務與藥局經營之間取得最佳的平衡與和諧，讓來藥局的人因為真心信賴藥局而願意一再回訪，也讓藥局能因為這樣的良性循環而永續經營。

藥師總會向上門的民眾仔細諮詢，縱使只是要購買沒有使用疑慮的保健食品，只要認為客人不需要，藥師一律都會向客人說NO，建議他們透過身心靈的調整來改善。圖片來源：健康365

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李藥師擁有豐富的工作經歷，先後曾於醫院、藥廠與連鎖藥局服務，發現自己喜歡與人互動、對於經營管理也十分感興趣，在連鎖藥局累積了一系列的經驗、從店長一路升遷至公司管理階層後，決定回歸自己的理念與想法，在台中開立新利賀藥局。「藥局是一個以『人』為架構的地方，人與人接觸最重要的就是感覺，過去在藥局的歷練總是以商業利益為導向，認為不能讓顧客空手而歸，但後來我發現，銷售賣的不該只有產品，更應該賣給顧客心靈的滿足。賣商品得到的只是短暫的利益，然而信賴感才是最永久的支持。」

藥師總會向上門的民眾仔細諮詢，縱使只是要購買沒有使用疑慮的保健食品，只要認為客人不需要，藥師一律都會向客人說NO，建議他們透過身心靈的調整來改善。圖片來源：健康365

因此，每當有民眾上門購買產品，藥師總會仔細諮詢，縱使只是要購買沒有使用疑慮的保健食品，只要認為客人不需要，藥師一律都會向客人說NO，並建議他們透過身心靈的調整，來達到健康生活的滿足。堅持「『人』為中心，由『心』出發」的服務宗旨，新利賀藥局用真誠的同理心來服務民眾，讓來到藥局的居民都能夠感到舒服自在、毫無壓力，久而久之更成為藥局的好朋友，也願意推薦親友前來，讓社區藥局與民眾的關係更加緊密、零距離。

藥師總會向上門的民眾仔細諮詢，縱使只是要購買沒有使用疑慮的保健食品，只要認為客人不需要，藥師一律都會向客人說NO，建議他們透過身心靈的調整來改善。圖片來源：健康365

為了提供顧客更多元的服務，新利賀藥局也選擇成為智慧店中店「健康資訊讚」的特約藥局，利用雲端科技的配合與豐富的商品項目來彌補藥局產品品項的不足，透過人性化的介面，期許能夠帶給民眾更便利的體驗。(中時電子報)

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    　呂姓男子以婚後大陸籍妻子不太願意跟他發生性關係，《基金》匯豐：A股震盪，投資風格偏好成長型，離婚已拖延5、6年，紐約復活節大遊行 人狗華麗扮裝，近60歲的他無法再娶，時論─廣電修法 兩黨請表態，無法傳宗接代，今年第4度訴請離婚。但台中高分院審酌，呂男與妻子結婚後1年多，就曾行房40多次，以他年紀而言，並不算少，再次駁回呂男請求。
    　呂為與妻子離婚，已3度訴請離婚，但都被法院駁回，呂今年又提出離婚之訴，指出婚後妻子不大願意與他行房，每次都說他欺侮她，95年2月結婚至96年8月間，僅發生40多次性關係。之後他認為兩人已無緣分，不想再與妻子發生性關係。
    　呂指控，妻子曾數次答應要離婚，卻一再反悔，妻子曾懷孕，向他表示等胎兒拿掉就辦離婚，結果進行人工流產後仍不離婚，並屢次要求50到2000萬元不等的錢。離婚已拖延了5、6年，他已近60歲，如無法離婚，就無法再娶並傳宗接代，希望法官判離。
    　但呂妻反駁，先生所言都不是事實，她想回家住，卻被先生辱罵趕出。先生之前生病時，她也負起妻子責任照顧，她不是為了拿錢才要離婚，她要靠自己，為證明她可以做到，不願離婚。
    　台中高分院認為，呂自承結婚1年多後，與妻子有40多次性關係，即約每12日即發生1次，每月約近3次，以呂男當時50多歲而言，行房次數並不算少；且呂不諱言自己基於易卦等推算他與妻子已無緣份，不再與妻子發生關係，妻子不能為他傳宗接代，責任在呂，駁回呂請求。，