行政院長林全至南投視察長照2.0試辦情形，大馬解散國會 震撼股匯，並與關懷據點老人合影。（廖肇祥攝）
行政院長林全至南投視察長照2.0試辦情形，總統監誓 中研院、國安會官員及駐外大使完成宣誓，並與老人玩趣味遊戲。（愚人之友基金會提供）
「長照2.0」政策明年6月將上路，唱旺台灣 音樂打通越南活路，行政院長林全今日早上南下至南投縣埔里鎮視察，《金融》三力四挺啟動，金管會引資進公建、產業，先到位於埔里基督教醫院鄰近的愚人之友基金會理解社區長期老人照護推行試辦現況，《大陸產業》京東方擬11億元回購股份，林全表示，長照2.0政府政策推動的重要課題，政府選定6縣市試辦，針對問題修正後，再普遍推行至全國縣市。1999年921大地震，政府民間投入埔里地區進行重建，埔里基督教醫院成為當時鄰近鄉鎮最重要的緊急醫療中心，但災後青年人以工代賑出外拚經濟，長輩在家中被忽視，社區老人常突發各式身心病症，憂鬱、自殺的問題非常嚴重，埔基醫院遂於2000年7月成立愚人之友基金會，配合政府計畫，擔負起災後重建許多社區長輩服務的責任，將關懷擴展至社區，老人日托站在各村里成立，豐富有趣的健康促進活動吸引著社區長者，活絡老人身心機能，社區關懷據點撫平長輩災後的心靈創傷，產生了極大的作用，是現今全國2500個社區照顧關懷據點運作的原型。林全在南投縣長林明溱陪同下參訪埔基醫院、愚人之友和老五老基金會，南投縣府先向林全報告，縣府依政策設立「社區整合型服務中心（A級）」、「複合型服務中心（B級）」和「巷弄長照站（C級）」，更推出「1A-3B-3C」由入選A級的愚人之友基金會，結合B級的老五老日照中心、埔基護理之家和泰安家托所，再搭配C級的埔基樂智據點、國姓乾溝和魚池東光活力站，提供在地社區化的長照服務。林全表示，長照試辦點設置目的，在於瞭解實際執行會面臨服務上的實務問題，這些寶貴的經驗，讓計畫人員重新檢視服務品質、規格或支付系統，今年底前會分成兩階段，選定6縣市9據點試辦，包含原住民鄉，希望瞭解各地含狀況，修正改善問題後，再推行至全國各縣市。長照財源籌措層面，林全指出，前政府曾推長照保險制度，但當時照護產業或據點未跟上制度，僅能給付現金雇請外籍看護工，這無法根本解決國內長照問題，因此政府要先讓長照服務走上軌道，再來決定要採稅收制或保險制。聽取報告後，林全至愚人之友基金會、老五老日照中心和埔基樂智據點，瞭解各據點依屬性提供的日照、居家照顧、老人營養餐飲烹調或交通接送等服務，及未來可能擴充服務的方向外，還與據點長輩進行桌上排球、樂體適能釣魚趣等趣味活動，還參訪愚人失智者家屋、輔具資源中心，接下來趕往嘉義繼續後續視察行程。(中時)，
蔡英文執政團隊上任以來，大聯盟選秀獲選 林家正先升學加強打擊，勞工休假成了新議題，《金融》三力四挺啟動，金管會引資進公建、產業，包括「一例一休」和「7天國定假的存廢與否」。資方關心的是工時減少對營運成本增加和生產力降低；而勞方則駁以高工時造成過勞。勞資爭議搏得媒體版面和點閱率，iPhone 7耳機轉接器曝光？傳出長這樣，而外資圈又是如何看待「工時」縮短對台灣企業獲利的影響？工時縮減對企業成本的增加，《金融》金融卡跨境港澳ATM提款，開通，能否找到解決方案？里昂證針對的勞工假和工資成本上漲作了2項分析：一、政府今年將勞工工時從雙周84小時降為單周40小時，市值400億美元 爭議多，對零售服務業的影響有限，陸股低迷 兩市上午小跌，約1-2%。二、7天國定假可能增加企業2~3%的成本。兩者合計對企業成本增加約3~5%。台灣工時的強度在全世界排名居高不下，根據勞動部統計，去年台灣勞工全年總工時為2134.8小時，和全球主要40個國家相較，排名第4，僅次於新加坡、墨西哥、哥斯大黎加。工時與生產效益存在著高度的連結關係，但至今全球各國皆在尋找什麼才是最適宜的工時？將工時縮減除了轉化成以勞動薪資進行替代，是否有其他替代方案？里昂證分析，就公司成本增加，其實除了「一例一休」外，還有今年基本工調的調整，加班費可能調高等。今年基本工資從月薪從現行2萬8元，調至2萬1009元，調升1001元，漲幅5％；時薪分二階段調整，10月1日先由120元調升至126元，明年元旦再調升至133元，總調幅近11％。若以上述的變動，和加班費調漲1.7倍，里昂證估對企業成本的影響約1-2%。恢復國定7天假，是引發資方大反彈的關鍵，也是林全內閣頻頻被傳出撤換的導火線。資方認為，「一例一休」、「基本工資調漲」、「加班費調高」，已經仁至義盡。但勞方則堅稱，立法院於2015年10月三讀通過《勞動基準法》修正案，從今年起法定工時縮短至每周40小時，朝向全面周休二日進行規畫，然而在施行細則的操作上，勞工卻有整整7天的假日會被硬生生地「吃掉」，使得原有19天的放假權益被認為成為密室協商下的犧牲品。里昂證則分析，恢復國定7天假不論是放棄生產或是增加加班費，對企業成本增加約2~3%。若是以恢復國定7天假，對企業成本增加2~3%而言，政府能否以稅賦減免方面，鼓勵企業投資「文創」或是規畫企業發展台灣「休閒觀光產業」，作為7天國假的交換。一、勞工的法定國假不會被犧牲；二、台灣原本產業就在進行調整，自動化逐漸取代人力，鼓勵台灣「文創」軟實力，並厚實完整台灣的觀光產業，有助於產業的轉型；三、企業轉投資「文創」或「休閒觀光產業」，中長期也能創造新的產值，畢竟勞工假日增加，若能不出國就達到高品質的身心放鬆、全家旅遊，不僅錢留台灣，也流回企業主的口袋，共同創富！(時報資訊)，
