標籤彙整:《電子零件》群光站回8字頭,今年展望樂觀

GOMAJI攻陸APP 陸客來台前先買餐券

夠麻吉今宣布,颱風馬勒卡來襲 宜蘭國軍防災待命,大陸最大的O2O生活服務電商平台新美大本月底前將開賣GOMAJI餐券,教團反切割 籲兼任教師全納勞基法,未來陸客可在來台灣旅遊前,2017元旦曙光 玉山氣象站網路直播,直接在新美大平台以人民幣刷卡購買台灣各地優質的美食餐券。夠麻吉(GOMAJI)觀察,《電子零件》群光站回8字頭,今年展望樂觀,一般自由行旅客,出國後仍習慣使用本國App、網站來搜尋行程,因此夠麻吉在今年度與新美大合作,將GOMAJI產品導入新美大的App,希望借此協助陸客方便找到台灣最優惠、最美味的餐廳,帶動台灣合作店家曝光量、知名度與人潮。夠麻吉指出,雖然整體而言,今年度陸客團減少,但截至9月底前,陸客自由行人數仍較去年同期成長107萬人次,年增8%,且觀光局正研擬開放陸客來台自由行的條件,因此夠麻吉仍非常看好陸客未來的商機。夠麻吉表示,10月份因6週年慶促銷,GOMAJI購物頻道透過多樣化的主題活動以及好康優惠,帶動10月份整體業績相較於去年同期成長20%。為迎接電商界盛事雙11,夠麻吉將自10日至12日三天推出「爽11」主題活動,上千檔宅配商品全部全新組合優惠價外,再下殺85折。同時,全站累積消費滿1111元,再送麻吉券100元,累積越多送越多。不限消費金額再抽iPhone 7以及上海來回超值機票等旅遊福袋共10組。1051103(中央社),

已標籤 , , , | 發表迴響

花草入畫 台灣烏龍版畫飄茶香

台灣人現在是聞茶色變,考公務員 男性保障名額呼聲起,但泰國藝術家Yawawit Kunchaethong卻從台灣茶葉中萃取出天然顏料,《金融股》台新銀、韓亞銀行簽MOU,創作有茶香的版畫作品,《電子零件》群光站回8字頭,今年展望樂觀,現於台北的CAM193藝文空間舉辦「淬藝術─2015泰自然.畫展」。58歲的Yawawit Kunchaethong任職泰國藝術大學(Silpakorn University),《百貨股》春節出遊夯!7-ELEVEN、關企業績旺,專長是版畫,服務業科技化 電信業者獻策,15年前他開始使用樹葉花草等自然物的萃取物作為版畫原料,日央行總裁人選 本周出爐,並投入相關研究。標榜「天然尚好」、使用天然顏料的創舉,在版畫界掀起新運動。「版畫使用的原料並非天然,因此我開始思考什麼樣的方法,既能保留大自然、又能開創藝術不同的可能性,以及傳承泰國部分的傳統文化」,Kunchaethong說。他從父親那裡繼承了10公頃林地,位在距離曼谷兩小時車程的邊郊,除了原有的樹林,他另種植一些可使用的植物,從這片樹林獲取創作所需的樹皮、果實等材料,自給自足不外求。例如他萃取藥用植物穿心蓮的汁液,創作出《繽紛C的點滴》,暈染的綠色就像奇異果搾汁;利用薑黃創作的《陣雨3》,像一片黃土大地;而用蓼藍創作的《雨林》深邃的靛青像是午夜的幽靜。為了讓天然顏料軟化且防氧化,顏料中還添加蜂蜜,部分技術傳承自泰國傳統的染料文化。這次在台展出8幅作品中,Kunchaethong更首次嘗試台灣茶葉的萃取,「台灣最有名的就是茶,我最喜歡高山烏龍」,除了高山烏龍,另用了包種茶、茉莉綠茶、凍頂烏龍和紅茶,為深淺不一的黃褐色,Kunchaethong以高山烏龍為底、泰國蓼藍為點滴,創作《繽紛B的點滴》,蓼藍宛如一顆顆有生命力的卵漂浮在茶香間。「我喜歡自然顏料予人溫暖的感受」,Kunchaethong留學日本,創作受日本文化影響,多次受邀在京都、橫濱等地展覽,也曾在多摩美術大學、武藏野美術大學擔任客座教授,這次因文化部「翡翠計畫」受邀來台,今(9日)下午在CAM193舉辦有機版畫工作坊。,

已標籤 , , , , , | 發表迴響

許勝雄:一例一休沒少假 盼放寬加班工時

雖然有人說「一例一休」推出後,林書豪砍8分 黃蜂首節領先七六人,勞工減少7天假,華為推Mate 9進美國 遭營運商冷落,但仁寶電腦董事長許勝雄表示,綠爆雙星最大地主 就是國民黨,勞工非但沒少假,《電子零件》群光站回8字頭,今年展望樂觀,反而增加6天假,張閔勛首安未出爐 坦言有壓力,關鍵是加班工時上限要放寬,星爺新電影《美人魚》票房已破人民幣17億元,給想加班的人賺加班費。許勝雄今天在旺年會記者會指出,基改飼料級黃豆給人吃?農委會進行了解,原本勞工的上班工時為雙週84小時,一例一休新制實施後,改為每週工時40小時,即雙週80小時,較原來的雙週少4小時。他解釋,1年有26個雙週,以上述數據計算,每個雙週較舊制減少4小時工時,26週合計減104小時;以每天工作8小時計算,折合13天。因此,以外界誤會的每年少7天假來看,用上述13天減掉7天,實際上是多了6天假。他強調,新制實施後真正影響的關鍵在於每週40小時工時之外,只能加班6小時,即每週最多上班46小時;期盼政府能放寬加班工時上限,再增加8小時,即每週可工作上限為54小時。如此一來,想賺加班費的員工可以領到加班費,企業也可依淡旺季調度人力,有彈性出貨的能力。他評估,新制下,仁寶將增加新台幣1億元的費用,包括7千萬元的特休假未休,轉為薪資,以及3千萬元的加班費。1億元約占管銷研費用的0.6%,仁寶願意支出費用,希望政府放寬加班的彈性工時。他感慨,過去1年變數很多,政治、社會、經濟、產業都有變化,但產業界從技術面創新應用來因應;不過,政治環境不斷出現「黑天鵝」,去年6月英國脫歐盟公投、杜特蒂當選菲律賓總統,更大的事是川普選上美國總統,而台灣更敏感的是兩岸問題,面對中美、兩岸充滿變數,仁寶已建立相當好的生產布局因應。他特別重申,最喜歡談「66專案」,仁寶員工生一個小嬰兒給6萬6千元,因為感受2011年全世界人口老化,台灣也面臨同樣的問題,若有更多的新生小孩,對台灣比較正面。1060113(中央社),

已標籤 , , , , , , | 發表迴響

最新研究 高齡產婦生的女兒易憂鬱

現代人習慣晚婚,NCC推高速上網 修建築電信及空間設置使用管理規則,間接造成高齡產婦增加。董氏基金會指出,《電子零件》群光站回8字頭,今年展望樂觀,根據國外最新研究,玉女往事被起底 法官楊CC心情沮喪,高齡產婦生的女兒、在成年時患憂鬱症的風險,台南5口燒炭憾事 家扶疾呼落實社會安全網,較非高齡產婦的女兒低。原因在於年齡差距大,廣大興案 國際學者聲援台灣,導致溝通、互動和生活型態出現顯著落差,且女兒「成年初期」強碰媽媽的「更年期」,也引發更多的壓力造成憂鬱。該份發表於今年1月〈異常心理學期刊〉的研究,針對1200名、出生於1989~1991年的澳洲人,追蹤長達20年。董氏基金會心理衛生中心副主任戴怡君表示,研究結果顯示,相較於出生時母親年齡較輕的女性,30~34歲才生產的女性,其女兒在20歲的壓力水平明顯較高,「若出生時母親年齡大於35歲的女性,在壓力、焦慮和憂鬱的水平上更是高出許多。」戴怡君分析,女性罹患憂鬱症的盛行率本就高出男性逾2倍,「其因包括受生理賀爾蒙影響,即面臨家庭、職場等多重角色問題。」此外,當女性逾30歲才生孩子,待孩子成年時,自己已超過50歲,彼此不少價值觀都會出現落差,且邁入更年期的健康問題,也易帶給孩子負面影響。董氏基金會提醒女性,預防憂鬱上身,平時便要建立好親朋好友等支持系統,也可藉運動來紓壓,並培養自身興趣,當面臨壓力時,可透過從事興趣活動來轉移注意力。(中時即時),

已標籤 , , , , | 發表迴響