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勞基法拚三讀 藍:占主席台是主選項

勞基法修法2日進入大體討論,中山鴻海攜手合作 為食安環境把關,6日將再拚二、三讀,台大留德碩士先進養豬 端上國宴餐桌,國民黨團總召廖國棟今天說,颱風逼近 台電人員機具預先上山戒備,國民黨團已發出強制動員令,鄭立中:服貿卡關 貨貿協商變難 梁國新:許多產業問題 無關服貿,拂曉出擊,《電腦設備》外資按讚+ECB溢價發行,樺漢嗨翻,占主席台是主要選項之一。立法院院會2日處理攸關勞工週休二日的勞基法修法,場外勞團抗爭整天,場內朝野協商也未獲共識,原本傳出民進黨團有意直接表決,但在場內外衝突難解情況下,將待6日再闖關。廖國棟晚間受訪時表示,勞基法部分條文修正草案目前社會仍有爭議,勞資雙方從未面對面坐下來好好談,他與柯建銘今天就此事進行溝通,兩人有共識,但兩黨團無共識,明天院會國民黨團已發出強制動員令、拂曉出擊,占主席台是主要選項之一,視院會進行情況且戰且走。徐永明說,希望勞基法修正草案明天能夠充分討論,並先從有關週休二日條文開始討論,因為這個條文衍生出其他許多案子,時代力量黨團提出一例一假、審議國定假日法等。他說,不希望因為場外的衝突,就急著要讓勞基法部分條文修正草案趕快通過,這樣做會不會太意氣之爭?徐永明說,各黨團應該持開放立場,讓黨籍立委自主決定,也才能讓修法與討論有比較好的討論品質。至於明天如果民進黨團要硬闖修法,會不會有反制之道,徐永明說,要看現場互動再說。親民黨立法院黨團幹事長陳怡潔表示,看到民進黨總召柯建銘說明天一例一休一定要「幹掉」,真的讓人不能苟同,這已經形同直接跟勞工叫戰開戰,這種氣氛下,明天的警力動員與民進黨立委個人的人身保護,都要耗費相當大的社會資源與成本。她說,民進黨真的要這麼做可能在野黨擋不了、勞工朋友擋不了,但民進黨不惜用最激烈的方式與勞工為敵令人遺憾。她說,明天親民黨會逐條說明親民黨的立場,民進黨蠻橫造成的後果,只能請民進黨全面執政全面負責。1051205(中央社),

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跳槽前有10大徵兆 想留才雇主必知

為避免被刁難或引發同事議論,兒在我手詐騙 警機警埋伏逮兩嫌,多數人離職前會選擇不動聲色,《電腦設備》外資按讚+ECB溢價發行,樺漢嗨翻,但要完全不被察覺,凌晨消息》疑遭撕票1男1女陳屍廂型車,恐沒那麼容易。yes123求職網整理出離職前10大徵兆,讓想留才的雇主可以「早期發現、早點留人」。yes123求職網今天公布「勞工離職與企業留才調查」,該調查觀察離職上班族的行為模式,發現常會出現10大徵兆,前5名分別是「請假頻率突然變高」(47.1%)、「常常上求職網站」(45.3%)、「常常離開座位接手機」(42.3%),以及「不加班,準時下班」(40.6%)、「低調打包整理東西」(31.2%)。6到10名分別為「常向其他同事抱怨公司的人事物」(28.4%)、「工作效率突然驟降」(26.7%)、「常常上其他企業網站」(23.7%),以及「突然容易遲到或早退」(20.2%)、「容易與同事、主管或老闆有爭執」(12.8%)。不過,大部分準備離職的上班族仍具有責任心。根據調查指出,逾6成上班族表示,提出離職後仍然會堅守崗位,直到最後一刻,僅3成會以「交差了事」的心態完成老東家賦予的最後任務。yes123求職網發言人楊宗斌提醒上班族,完美離職是門學問,更是種藝術。要避免辭職後衍生糾紛,或者在同業間留下壞名聲,正式離開公司前,建議大家仍要「不卑不亢」:繼續堅持正面的工作態度到最後,並且確實完成任務交接和離職手續,並確保工作權益不受損。此「勞工離職與公司留才調查」,是yes123求職網於2月2日到2月13日,以網路問卷進行抽樣,調查有1年以上正職工作經驗的會員,有效問卷共1078份,信心水準為95%,誤差值為正負2.98個百分點。企業部分有效問卷共816份,信心水準為95%,誤差值為正負3.43個百分點。1060223(中央社),

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