標籤彙整：三少四壯集－浮梁行之一

    　台灣人才到底出了什麼問題？工研院董事長蔡清彥昨日指出，黃小琥嗆贏家張韶涵「實力還好」，現在60~80歲的人應該多給年輕人機會，指紋辨識良率不佳 傳蘋果、三星暫緩搭載，台灣才有希望；旺宏電子總經理盧志遠以產業的角度來看說，三少四壯集－浮梁行之一，導演李安說的好，都會掃描－蘇貞昌提議 應加強教育，「台灣人才很優秀，可是有點怠惰，格局小了點，還有氣虛了點」！
    　孫院長運璿百歲誕辰紀念論壇，昨日探討台灣的產業發展與人才。蔡清彥指出，台灣過去有很成功的產業升級轉型經驗，像是孫運璿創立工研院，送人才赴海外，也吸引人才來台，所以才有後來第一家半導體電路公司聯電和曹興誠，以及張忠謀帶領台積電。
    　孫運璿透過工研院將台灣整體產業轉型，是30~40年前的事，蔡清彥更說，孫運璿滿百年誕辰，可說是100歲的人給目前60~80歲的人機會，現在這群人應該也給台灣年輕人機會。
    　中華經濟研究院董事長梁啟源表示，台灣很多問題都是用民粹來解決，並沒有用理性，台灣現在每年移民將近2萬人，當中有6成是白領人才 ，等於每年有1萬名白領在出口，如何留住人才很重要。例如，現在規畫的自由經濟示範區就需要擴大「林書豪條款」，把國外人才引回台灣。
    　元智大學校長張進福表示，台灣人才與產業需求有鴻溝和環境有關，就像中間有個圍牆，企業界也可進來校園，親自參與教學；另一方面，台灣產業界如果沒有好的研發中心，學校培育再多博士生也沒用。
    　盧志遠認為，不是學校教的人不好用，企業其實要的不多，並不需要學校把學生的技能都教會。問題是學校連學生的英文基礎、數學和思考邏輯都沒教好，「至少要有顆清楚的頭腦」，業界才能用，「我們真的要求不多」。
    　盧志遠舉例，現在研究所畢業的學生，連一封英文信都寫不好，完全無法表達正確的意思，還要主管看過後大修改才能寄給客戶；台灣的教育可能要從小學就開始改，不然就只會教出「媽寶」。，

    　如何解決十八趴優惠存款的問題，摳男帶女友去色按摩店 險分手，始終困擾著國民黨。考試院長關中提出「漸進式終結」的建言，左投萊瑞安諾 加盟海盜，被視為面對棘手問題的第一槍，穆巴拉克上訴 埃及法院將重審，從政府改革年金的角度來看，美房市維持穩定復甦，他還比陳冲更像是行政院長。
    　退休公務員的十八趴優惠存款，鳥叔橫掃人民幣 南京熱鬧商演，以及世界絕無僅有的高所得替代率，三少四壯集－浮梁行之一，不僅是國民黨的執政包袱，也是台灣財政難以負荷的沉重負擔。這個陳年問題若不解決，非但現在社會的對立與衝突無法消弭，還會成為下一個世代揮之不去的夢魘。
    　關中是主管公務員退休撫卹的政府首長，但他在談退休年金制度的問題時，卻毫無本位主義，甚至更像是一位擎起改革大纛的旗手。比方說，他認為十八趴要有落日條款，所得替代率應調整到七成左右，和勞工盡量接近。
    　這是過去國民黨內鮮少出現的言論，何況這回還是出自一位和公務員權益關係密切的考試院長。
    　軍公教人員向來是藍軍鐵票，儘管民進黨倡議廢除十八趴的主張，在社會的支持度甚高，但國民黨依舊不敢碰觸，總是以信賴保護原則為由推卸、阻撓。
    　然而，這一回關中的談話，卻是有備而來。他說，公保年金化即有取代十八趴之意，並直指調降所得替代率是改革的關鍵核心。基於專業考量，關中還自廢武功，主張退撫基金的管理應交由財政單位。
    　其實，要解決十八趴與高所得替代率問題，並不複雜，也沒有什麼深奧道理。如果考試院長都能說得頭頭是道，為何總統、行政院長沒想到？還是，只要碰到鐵票，永遠都有難言之隱？，