美國職籃NBA金州勇士隊總教練克爾（Steve Kerr），
，本季率隊締造新紀錄，
，今天獲選2015-16球季年度最佳教練。法新社報導，
，克爾因背部手術錯過開季，
，直到今年1月才真正執掌兵符。勇士隊本季在克爾與助理教練華爾頓（Luke Walton）帶領下，
，締造單季73勝的聯盟新紀錄，打破1995-96球季「籃球之神」喬登（Michael Jordan）領軍的芝加哥公牛隊所創的72勝。尋求衛冕的勇士，還創下24勝0敗的NBA開季最佳紀錄。年度最佳教練票選，克爾獲得64張第一名選票，得到381分；波特蘭拓荒者隊總教練史托特斯（Terry Stotts）獲37張第一名選票，335分排名第2。聖安東尼奧馬刺隊總教練帕波維奇（Gregg Popovich）以10張第一名選票位居第3。在克爾的帶領下，勇士還寫下單季客場最佳成績（34勝），同時也成為史上第一支在一季裡未曾吞下2連敗的球隊。1050427(中央社)，
台中市府水利局長周廷彰表示，
，為提升防汛自主能力需追加預算，
，盡速推動水患自主防災社區。（盧金足攝）
為促進水患災害應變觀念普及，
，台中市政府今年對全市易淹水地區提報設立水患自主防災社區，
，獲中央水利署核准辦理，
，獲補助224萬，並由水利局於今年地方總預算第二次追加預算中提出市府相對自籌款96萬，尋求市議會支持，希望進一步增進水患自主防災社區的防汛能力。水利局針對大里區仁化里、后里區太平里、后里區義里里、烏日區光明里、南屯區新生里、南屯區鎮平里、清水區高南里及臨江里等8處易淹水地區，提報新設立水患自主防災社區，經水利署核准同意辦理。水利局長周廷彰指出，爭取經費總計320萬，其中96萬由市府自籌，相關核定經費目前提列105年度第2次追加預算案，盼未來預算同意轉正及追加核列後，提升防汛自主能力。周廷彰說，目前台中市防災社區已完成46處，各社區也投入社區防災工作，社區總數年底可望增至54處，台中市成立的社區數量與評鑑成績皆居各縣市前位。市府盼透過防災社區的成立，藉由了解、演練並與組員、其他小組及其他參演單位之間協調、聯繫及合作，將使住戶更能掌握疏散方向、路線與安全避難處所，及地區災害防救單位瞭解災害應變決策，有助大幅提升搶救災害效能。(中時)，
桃園憲兵訓練中心二兵簡志龍敗血症致死案，
，家屬質疑軍方延誤就醫，
，導致病情惡化。對此，
，憲兵指揮部今天公布行政調查報告，
，根據林口長庚開具死亡證明書，
，死因係「細鉤端螺旋體病」，
，屬於罕見疾病，
，未來將配合部隊衛教課程，強化病源介紹，及預防控制教育。針對「憲兵訓練中心二兵簡志龍敗血症致死案」一事，民進黨立委林岱樺及時代力量立委洪慈庸上周曾陪同家屬舉行記者會，要求軍方儘速公布調查，並懲處失職人員。國防部表示，憲兵指揮部已經和檢方協調過，在不影響偵查不公開原則下，由憲兵指揮部公布行政調查報告。以下是報告全文：憲兵指揮部「憲兵訓練中心二兵簡志龍病故案」行政調查報告壹、緣起：一、憲兵訓練中心二兵簡志龍（下稱簡兵）於民國（下同）104年11月12日因病死亡，憲兵指揮部立即編成專案小組，約詢單位幹部及簡兵同梯士兵計70員外，並查閱營區醫務所相關書表紀錄、調閱監視錄影畫面、通聯記錄等以為佐證依據，另調查報告併前述證物，已於104年11月20日送請臺灣桃園地方法院檢察署（下稱桃檢署）供參。二、本行政調查報告就調查佐證資料及調查所得事實提出說明。貳、事實經過：一、憲兵訓練中心報到訓練各期間(104年10月7日至11月5日)：簡兵為忠貞927梯次，於104年10月7日完成新兵入伍訓練至憲兵訓練中心報到，接受新兵二專長訓練，期間正常操課訓練，至11月5日止已實施四次例假日休假。二、休假期間自行就醫階段(104年10月6日至11月8日)：(一) 104年11月6日，簡兵於1720時許，與同梯蔡姓士兵一起休假離營。(二) 104年11月8日，簡兵於1157時許自行前往台北市立聯合醫院忠孝院區（下稱忠孝院區）就醫，經診斷為「類流感」，醫囑註明「宜休養三天與門診追蹤治療」，1420時許簡兵以電話向分隊長唐中士表示其感冒，醫生開立診斷證明，宜休息三天，可否請假，唐中士表示需請示中隊長再予回覆，即於1445時許回報中隊長此一狀況，中隊長周上尉答覆：「請簡兵先回營區，視狀況予以在營休假」。三、收假在營休養及看診階段(104年11月8日至11月10日)：(一) 104年11月8日，簡兵1930時許收假後，中隊長即指派唐中士2017時許攜帶忠孝院區開立之簡兵診斷證明書至醫務所，醫官陳少尉依診斷書所載建議，開立「全休三天」（11月9日至11月11日），當晚即入住隔離寢室休養，中隊長周上尉指派分隊長康下士負責三餐送餐及簡兵身體狀況回報。(二) 104年11月9日，中隊長周上尉於0730時許及1220時許，分別探視簡兵2次，另分隊長康下士配合送餐時間於0710時許、1210時許及1830時許，分別探視簡兵3次，期間簡兵1800時許，與同梯蔡姓士兵於營區內OK便利商店，購物飲食及聊天。(三) 104年11月10日：1.1536時許由分隊長陳下士陪同簡兵至營區醫務所，醫官陳少尉實施體溫量測為36.8℃，並依簡兵症狀及忠孝院區診斷書，續給予感冒及鎮痛、解熱等藥物。2.2000時許經同梯蔡姓、鄭姓士兵反映簡兵身體不適，中隊長即指派分隊長吳中士陪同至營區附近「采奕診所」就診，在旁之分隊長吳中士聽聞護士量測簡兵體溫為39.3℃，惟經醫師診斷後，開立解熱、止咳及腸胃藥物，並未要求轉診或住院，分隊長吳中士回報中隊長周上尉簡兵狀況，中隊長周上尉指示「趕快去休息」。四、送診及急救階段(104年11月11日至11月12日)：(一) 104年11月11日：1.0730時許，照料簡兵三餐之分隊長康下士前往隔離寢室探望，1200時許中隊長周上尉接獲分隊長康下士回報簡兵身體不適，隨即前往探視簡兵，並於1205時許致電分隊長楊中士，指示下午帶簡兵至長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院（下稱林口長庚醫院）看診，簡父於1331時許來電表示，昨（10）日晚間簡兵以電話告知身體狀況仍未好轉，預北上探望簡兵，中隊長周上尉於1356時許回復已指派分隊長楊中士帶簡兵至林口長庚醫院就診。2.1420時許，分隊長楊中士陪同簡兵至林口長庚醫院就診，於1430時許抵達，1615時許簡兵當時仍未能確診病因，於留觀室檢查。1630時許簡兵父母抵達林口長庚醫院聽取分隊長楊中士概述簡兵狀況，2153時許中隊長周上尉與簡父聯繫瞭解狀況。(二) 104年11月12日：0007時許、1534時許、1619時許中隊長周上尉與簡父間互有通聯，1534時許中隊長周上尉與簡父電話聯絡，得知簡兵目前實施急救中，單位隨即派遣中隊及大隊輔導長等人前往林口長庚醫院協處掌握後續狀況，嗣於1805時許家屬放棄急救，宣告不治。參、處置情形：一、本案桃檢署已立案偵查，憲兵指揮部之調查報告及所有證物，已於104年11月20日送請該署供參，憲兵訓練中心相關人員亦已由該署列為被告並經傳喚，憲兵指揮部配合偵辦，以釐清事實。二、為配合司法機關偵辦，已調整該學生大隊大隊長、中隊長職務，後續依偵查結果，檢討行政違失責任。肆、後續作為：一、簡兵確切死亡原因及其因果關係，現由桃檢署偵查中，惟據林口長庚醫院104年11月12日開具死亡證字第E523578號死亡證明書中所載，直接引起死亡之疾病為「細鉤端螺旋體病」，該疾病依照衛福部疾病管制署傳染病管制手冊及國防部軍醫局提供資料內容說明，係屬罕見疾病，有關該疾病衛教知識，將配合部隊衛教訓練課程，強化病源介紹及預防控制教育，提昇官兵保健觀念。二、憲兵指揮部配合國軍精進基層官兵醫療照護規劃，加強對官兵照護，以防杜類案肇生。伍、有關外界質疑之說明：一、部隊不准簡兵請假及延誤就醫：11月8日簡兵休假在外期間，因感冒透過電話向該管幹部請假，由於簡兵眷籍高雄，休假期間住居北部，幹部基於安全照顧，覆以先回營休息，返營後，依醫囑「類流感」實施全休三日，期間安排適度隔離、全時休養、專人三餐送膳探視，並視簡兵病況實需分於11月10、11日營區內、外就診計3次，並無所謂不准簡兵請假情事；至單位所為醫療照護流程是否允當及有無延誤就醫，已由桃檢署偵查中二、 簡兵於收假在營期間已發燒五天，且雙腿無法行走：詢問簡兵單位幹部、同梯士兵陳述，取得營內機動班監視器錄影畫面，並在營外設置單位同意下，調閱統一超商、采奕診所、萊爾富超商、林口長庚醫院等進出監視器錄影畫面顯示，簡兵自11月8日返營收假至11月11日送診前，期間於隔離寢室休養，由單位指派專人送餐探視，其中於11月10日1536時許至營區醫務所就診，當時量測體溫為36.8度，並未有持續發燒情事；另簡兵於11月9日1800時許，與同梯蔡姓士兵於營區便利商店，購物飲食及聊天，11月10日2000時許，至營區附近采奕診所就診前後，前往便利商店提款、購食，11月11日1430時許，簡兵進入林口長庚醫院就診，均為簡兵自行步行。三、憲兵訓練中心係因簡父哀求中隊長，該中心才緊急送醫：經查證憲兵訓練中心相關人員證詞及幹部提供通聯紀錄，中隊長周上尉於簡父來電前即指示分隊長楊中士，陪同簡兵至林口長庚醫院就診，有關當事人說詞差異，涉及其他人通聯紀錄查證，憲兵指揮部限於行政調查權限，將配合桃檢署偵辦。四、家屬於出庭期間憲兵指揮部派員跟監：憲兵指揮部基於情誼，考量簡兵家屬眷籍南部，至桃檢署間路途遙遠，指派車輛接送及人員陪同，以協助家屬出庭應訊；並於事件發生後，分別由高階幹部至簡兵家中關懷，陪同簡兵眷屬看診、慰問計達18次。此舉是否造成簡兵家屬誤解，憲兵指揮部未來會配合家屬意願辦理。五、調查報告未予公布：憲兵指揮部於簡兵死亡後，即為行政調查，於104年11月20日完成行政調查報告，隨即函送臺灣桃園地方法院檢察署佐參，基於偵查不公開之原則，故未公布本調查報告，現為釋各界疑慮，在不妨礙偵查不公開原則下，召開記者會說明行政調查報告內容。六、臺北憲兵隊進入民宅調查案可於偵查終結前完成行政懲處，本案為何不能援例辦理：有關臺北憲兵隊進入民宅調查案，認為相關人員有具體行政違失，故依檢討懲處違失人員，惟本案經行政調查後，有關簡兵病故與憲兵訓練中心所為醫療照護流程是否允當及有無延誤就醫，其中之因果關係因涉及醫療專業審認問題，已由桃檢署偵查中，後續視偵查結果，檢討相關行政違失人員。陸、結論：憲兵訓練中心簡兵病故案，憲兵指揮部與家屬、社會各界同為哀痛，對於涉案單位在簡兵生病期間之照護、探視、看診、家屬聯繫等項，本於嚴謹負責態度，依行政調查權限實施調查，並將調查結果函送桃檢署佐參，故應於偵查終結後，視偵查結果，依陸海空軍懲罰法規定完成後續處理。憲兵指揮部也將依國防部基層醫療照護強化作為指導，賡續推動預防保健工作，加強緊急救護訓練，強化官兵持續性照護，充實基層照護人力，以降低官兵罹病風險，確保官兵健康及安全。(中時即時)，
北市府今天召開公共安全督導會報，
，市長柯文哲針對腸病毒防治問題，
，要求衛生局下星期提出計畫。他說，
，要求停課簡單，
，但家長怎麼辦，
，且集中到托兒所或安親班，
，可能集中感染。台北市長柯文哲下午出席「台北市政府維護公共安全督導會報」第2次會議，會後，衛生局針對「台北市腸病毒防治」提出專題報告。柯文哲聽完簡報後表示，若台北市罹患腸病毒數目開始上升，衛生局有何應變方案，且有案例時如何處理，另外，如何讓補習班或安親班也可得知防治方式。他說，下行政命令讓患有腸病毒小朋友停課很簡單，但不上課的小朋友要去哪，又去安親班或托兒所，可能重複感染，且若家長要上班，屆時又造成另一項負擔。與會的諮詢學者表示，已有3年未發生流行性腸病毒，研判今年可能會大爆發，中小學或公立幼教場所不用擔心，因為相關單位已持續宣導，但像是安親班或托兒所則有可能是防疫漏洞。學者希望衛生局等單位持續宣導手部衛生重要性，且做好阻隔發燒或是有腸病毒的患者，提升家長或民眾的防範意識。柯文哲表示，因應腸病毒流行期，要求衛生局當主責單位召集其他局處，趁疫情還未爆發前提先預防，希望下星期提出未來防治計畫。1050420(中央社)，
他認為，
，做事和忙碌有其差異，
，「工作狂的首要目標就是要忙，
，所有時間都被忙碌的工作填滿，
，因為啥都不做會讓他們沒有安全感。這種不安全感係因他們不瞭解自身價值，
，以為愈忙一定代表自己愈重要。」高績效的人很清楚自己已圓滿完成任務或某件專案，
，但工作狂不知道該何時罷手，會認為自己還不夠好，事情辦得不夠完善，他們不明白成功的意義。戈登指出，高績效的上班族懂得自我價值，工作狂得靠外人確認。「他們得等待年度評量等外來評價，才知道自己表現有多好。」他寫道，高績效者把重心放在工作上，也就是付出與產出，這和只關注結果與收入的工作狂大大不同。捷藍航空董事長彼得森在「你工作過頭的十大徵兆」文中指出，工作狂的最大癥結在於，他們不認為自己是工作狂。他舉例，《芝加哥太陽報》一位編輯曾說，他無法休假，擔心報社沒有他會垮，但這狀況並未發生，讓他心生恐懼。彼得森認為，要是認為整個宇宙都得仰仗你，恐會因壓力過大崩潰。工作狂的另一徵兆是，經常把「電郵來了」掛在嘴邊。彼得森指出，電郵就像雙面刃，如果夠自律，電郵是省時間的好幫手；但如果缺乏約束力，電郵會不斷來干擾，他建議，不要打開電郵帳號。挑三揀四、什麼都要批評，也是工作狂另一項前兆。比如說，怪他人難以取悅，嫌食物不夠好吃、飯店交通不夠方便等。彼得森說，解決這種壞毛病的祕訣在於「內省，並改變思維模式。」彼得森並提到，大多數工作狂不是活在過去就是未來，「永遠都在追憶，只會提當年勇，要不就是在等待未來，在達成特定目標之前，都無法真正開始向前走。」這些代表你脫離現實，這只會引發更多壓力。，
內政部通過「輔導獎勵民間成立租屋服務平台辦法」草案，
，租給弱勢家庭的「公益」包租公、婆，
，可獲代墊租金保障和修繕補助。
內政部推動公益租屋平台，
，計畫由住宅基金支應新台幣1億元預算，
，自102年起補助5都和基隆市推動示範性租屋平台，
，媒合1000戶有需求的中低所得家庭。內政部部務會報今天下午通過「輔導獎勵民間成立租屋服務平台辦法」草案，
，賦予公益租屋平台明確法源依據。
內政部表示，草案依住宅法研訂，輔導獎勵民間公司（如房仲或物業公司）或非營利組織（如公益團體）成立租屋服務平台，除了提供一般民眾租屋資訊，最大特色在於擔任「公益出租人」和中低所得家庭的租屋媒介。
為了提高公益出租人出租住宅給中低所得家庭的意願，營建署副署長許文龍指出，只要是租屋給中低所得家庭的「公益出租人」，租約滿後可憑租賃和修繕收據申請補貼，每年每處不超過1萬元。
「輔導獎勵民間成立租屋服務平台辦法」草案規定，出租期間中低所得家庭若因緊急事由致生活陷於困境無力支付租金，可向直轄市、縣（市）主管機關申請代墊租金給公益出租人，最多不超過3個月，以1次為限。
草案也規定，租屋服務平台應將委託租賃的住宅及使用現況、租金或其他條件、委託期間等事項，登錄在直轄市、縣（市）主管機關建置的租賃資訊網站，資訊如涉及個人資料，將以去識別化或區段化方式登錄。1011121
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第二屆公司治理評鑑頒獎典禮，
，元大期貨董事長林添富(中) 從金管會主委丁克華（右）手中接獲獎座。圖／元大金控提供。
證交所與櫃買中心日前於台北國際會議中心，
，舉辦第二屆公司治理評鑑頒獎典禮，
，元大金控與旗下元大期貨同獲肯定，
，元大期貨連續兩屆獲得「上櫃公司排名前百分之五」殊榮，
，顯示公司高度透明化經營深獲外界肯定。第二屆公司治理評鑑主要分為維護股東權益、平等對待股東、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度與落實企業社會責任等五面向進行評鑑，而元大期貨為唯一評鑑前百分之五之期貨公司。元大期貨董事長林添富代表受獎表示，本公司自1996年 IPO以來，以追求股東權益最大化為營運目標，長期重視公司治理並積極落實透明化經營，選任3名獨立董事並設置「審計委員會」，以高標準的內控機制，強化監督與管理公司的財務、內部控制、法令遵循和潛在風險控管等業務，顯示本公司高度落實透明化經營與資訊充分揭露。近年來，隨著企業社會責任意識抬頭，元大期貨身為首家IPO期貨公司，亦為期貨業領導品牌，在提升公司營運績效與維護股東權益的同時，亦遵守道德規範，以落實經濟、環境、社會等不同層面的社會責任並追求永續發展。為落實企業社會責任，元大期貨秉持著「取之社會，用之社會」的精神，長期關注公益與人才培育等議題，積極參與捐血以及金融人才培育等公益活動，以回饋社會。另一方面，響應主管機關推動數位金融，元大期貨積極推展電子下單與線上服務，其電子下單比率超過90%，顯見e化服務推動有成；為提供投資人更多元的金融服務，元大期貨自2014年起推出行動APP，即時推播重大財經訊息、市場概況、行情快訊、行銷活動、期顧課程訊息等，讓投資人隨時隨地連結市場動態。元大期貨為提供投資人全方位的數位金融服務，今年特別成立iChannel，將整合實體與虛擬通路，透過社群平台、行動APP，經由數據化分析，提供「3I」客製化服務：Intelligence(智能）、Instant(即時）、Interaction(互動)，了解客戶潛在需求，主動提供客戶財經資訊或投資服務，強化客戶與元大期貨之間的信賴感，打造更安心的投資環境。(工商)，
「以前牠走在我前面，
，現在換我當牠的雙腳。」10歲的拉不拉多犬「新將」，
，換算成人類年齡，
，已高齡達70歲，
，老化、貧血的症狀，
，讓牠雙腳無力行走，
，飼主黃寶玉便將牠放在嬰兒車裡，
，緩緩推著牠前進，一同記憶沿途的風景。（見圖，謝幸恩攝）
黃寶玉說，10年前領養新將時，適逢祖父過世，一來到家中，不怕生的個性，便與家人打成一片，有孩子認為牠是祖父「投胎轉世」，雖異想天開，但狗狗的確轉變了家中的灰暗氣氛。
曾有繁殖場開出百萬價碼，欲買下新將來作為比賽犬隻，或做為繁殖配種用，遭黃寶玉嚴正拒絕，她說：「寵物是拿來寵的，不是拿來做為比賽、賭博用的，新將是她的家人，不能用金錢來衡量。」
4年前，新將感染嗜血的心絲蟲、壁蝨，導致嚴重貧血、快速老化，行動遲緩間接影響情緒，新將變得慵懶、封閉，時常盯著家門口看，黃寶玉便將牠放在嬰兒車上，緩緩地推著牠前進，也讓黃寶玉有「寶狗媽媽」的稱號。
也有鄰居苦勸黃寶玉，丟棄新將後，再買隻健康的狗，她則說，台灣常有寵物「一頭熱」，如紅貴賓、拉不拉多犬等，民眾一時興起，恐造成另一波的棄養潮，「愛他，就不要丟掉他」。
新北市動保處獸醫周錦銓也說，針對動物老化的生活照顧、心理調適，是每位飼主必上的一門課程，動物4歲時便步入中年，口鼻周圍陸續長出白色毛髮，平均7至8歲，便等於「高齡動物」，飼主可提供營養補給品來延緩老化。，
