標籤彙整:債務清償

供給充沛 小麥周一價跌

由於市場人士看好全球小麥供給充沛,

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,以及近期美元升值影響,

台南律師諮詢

,使小麥期價周一下挫,

變更協商申請

,寫下連4天走跌。芝加哥期貨交易所(CBOT)交易最活躍的小麥期價滑落0.2%至每英斗4.6675美元,

室外照明

,過去4個交易日累計跌幅逾3%。周一玉米期價亦下挫0.1%。(工商即時),

債務更生

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亞運開幕表演 宣傳大使JYJ缺席

2014仁川亞運籌委會昨天舉行記者會公布開幕式和閉幕式演出陣容,

優質人力銀行

,仁川亞運宣傳大使JYJ卻沒有被列入演出人員名單。
對此,

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,JYJ的經紀公司C-jes娛樂表示,

平板燈用在哪裡?

,希望籌委會不是因為受到外界壓力而做出這種決定。
南韓聯合新聞通訊社報導,

業務幫幫忙

,JYJ的經紀公司C-jes娛樂表示,

侘寂風

,去年JYJ被委任為仁川亞運宣傳大使時,

台北賣二手車

,組委會承諾讓JYJ參加仁川亞運開幕式和閉幕式表演以及終場演出。
但仁川亞運籌委會的記者會上,亞運開幕式總導演對JYJ未包括在演出人員名單一事表示,有多種因素需要考慮,有關各方正在協調。
JYJ去年擔任仁川亞運宣傳大使後,在近一年的時間裡,免費參與了亞運廣告,並推出仁川亞運主題歌「Only One」,還在越南和中國大陸等地進行宣傳活動。
報導指出,C-jes娛樂方面表示,亞運宣傳大使協議書中規定,在聘請韓國歌手參加開幕式、閉幕式及針對國外媒體舉行記者會時,將最先考慮JYJ。,

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洲界毒茶 賣給妻子的咖啡店

台北地檢署偵辦「洲界貿易」販售黑心毒茶案,

SEO優化公司

,查出洲界不僅販賣農藥殘留的茶葉原料給「英國藍」,

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,另販售毒茶給曾妻鍾錦秀掛名負責人的北市知名老店「金成蜜蜂咖啡」,

隨行貼身隨扈

,昨再傳喚負責人曾木盛到案,

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,訊後依違反食品衛生管理法,

斗六美睫課程

,諭令50萬元交保。曾木盛為表誠意,

南投洗腎陪同

,還主動表示願意匯款給檢方500萬元,作為日後可能賠償之用。設在北市復興南路一段、位在微風廣場附近的「金成蜜蜂咖啡」營業超過30年,除以咖啡豆為銷售主力,另販賣花草茶、果粒茶、斯里蘭卡茶葉。檢警偵辦英國藍案循線查出,疑有農藥殘留的同一批斯里蘭卡進口紅茶原料,也流入金成蜜蜂咖啡,昨日再傳曾木盛到案。曾木盛先前因供貨英國藍玫瑰花茶、紅茶原料兩度遭傳喚,分別以20萬、30萬元交保,連同昨日金成蜜蜂咖啡案的50萬元,保釋金已累計至100萬元。曾木盛昨交保後未多表示意見,其委任律師則強調,應訊是展現負責誠意,已主動向檢察官提議願匯款500萬元到檢方指定帳戶,作為日後賠償之用。曾木盛之前應訊坦承,每年從斯里蘭卡進口紅茶原料12至18公噸,並取得斯里蘭卡出貨商提供的檢驗報告,為省檢驗費用,多年來只送驗2、3次,承認管理不當。檢警認為,洲界販售紅茶原料給英國藍,也販售給金成蜜蜂咖啡,供現場製作錫蘭紅茶、伯爵紅茶販售之用,但曾木盛不肯一次清楚交代銷貨去向,直到檢警查到紅茶原料流入金成蜜蜂咖啡,曾才肯承認,態度不算配合。,

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高齡打工族的辛酸

     ■許多公司只尋找有相關經驗和技術的人,

個別協商流程

,對靠打工和派遣來維持收入的人興趣缺缺。
     ■Most companies are only looking for people with the requisite experience and skills,

隨行私人保鑣

, showing little interest in people who have been eking out a living by doing part-time and contract work.
     來自關西、自東京的大學畢業的青木育子(化名)現年32歲,

西屯代租代管推薦

,原本是以正職為目標,

SEO優化價格

,但一直無法被錄取、一整年都以派遣社員的身分在律師事務所、銀行之間流連。她有點自暴自棄地說:「因為很輕鬆,

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,所以總覺得就保持這樣下去好像也不錯。」
     1995年起日本經濟進入長期低迷,過去10年間大學畢業生的事求人比率驟降至1.4倍,這是因為產業界每一家公司都極端地縮減採用新人的人數。也就是所謂的就業冰河期。
     許多大學生不得已只能選擇打工、派遣等非正職的工作這條路。33歲的島中忠明(化名)2003年於北海道的大學畢業,以派遣社員的身分在生產工業機械或汽車零件等的7家公司之間流連,最初的月薪大約25萬日圓,但現在大概只有22萬日圓。
     缺乏經驗 難受聘正職
     而且,現在日本企業晉用人才的習慣,使得35歲以上的高齡打工族再就業的難度提高了許多。創造能夠接受他們再挑戰的求職、就業環境,是新上任的安倍政府最重要的功課之一。
     就業冰河期中大幅減少採用新人的日本企業,相對地開始苦惱30幾歲壯年期的員工人數不足,於是開始往外尋求人才。求職網站「intelligence」所公布的事求人比率在2012年11月達到1.46倍,是自2008年1月開始調查以來的最高紀錄。
     乍看之下,好像就業冰河期世代有機會了,但是其實只限那些在營業等領域具有豐富經驗、實績、技術的人,在剛畢業時求職不順、不得已去做打工等非正職工作的人便無法受到這樣的恩寵。
     剛畢業時無法順利就職,於2000年從福岡來到東京的秋本卓也(化名)現年35歲,12年來都過著以派遣社員的身分在IT產業公司之間打轉,一面尋找正職的機會。「是不是因為我都只有非正職的經驗呢?」他說。
     收入不足 改變家庭型態
     現在30幾歲的日本人大多經歷了就業冰河期,也就是說即使已經到了適婚年齡,收入也不足夠,導致適婚者的未婚率增加,35~39歲男性未婚率已到達36%,女性未婚率也上升到23%。
     另一方面,日本女性也一反已開發國家的常態,期待依賴男性的收入、以全職主婦為目標。
     「冰河期世代的單身者有可能形成貧困階層,將來的照護費用會增加社會成本,」日本瑞穗總研首席研究員藤森克彥警告,現在就必須要正視這十幾年的就業環境所造成的不正常家庭型態。
     去年12月,厚生勞動省重新檢討以有再就職目標的失業者為中心、由政府辦理的訓練制度,提出將無正職經驗的人也算在對象內的方針。
     即使如此,日本的職業訓練政策支出還是不超過GDP的0.05%,多數歐洲國家是0.3%上下。
     2006年的第一次安倍政權有一項主打的政策「再挑戰支援」,是針對在困苦的就業環境中哀號的年輕人,希望將打工族的人數和巔峰的2003年相比能減少到80%。但是,最後還是維持在84%,未達成目標。,

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《半導體》聯電連9年列道瓊永續性指數成分股

聯電(2303)宣布,

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,連續九年列名於道瓊永續性指數(Dow Jones Sustainability Indexes,

屏東長期照護

, DJSI)之「世界指數(DJSI-World)」,

商城後台代管

,並同時列名於「新興市場指數(DJSI- Emerging Markets)」成分股之一。此次聯電在「環境政策及管理系統」、「環境報告」等項目獲得了滿分,

S燈條

,在數個項目則獲得了半導體業最高分,

潭子臨時工公司

,顯示公司持續追求企業永續的積極作為,

彰化美睫課程

,已獲得國際評比機構的肯定。2016年道瓊永續性世界指數由全球大型企業中挑選約2500家企業參加評比,

如何賣掉我的汽車?

,全球半導體業僅有4家列名,新興市場指數中半導體業則僅有3家列名。聯電執行長顏博文表示,聯電連續九年列名道瓊永續性指數,顯現公司長期在經濟、環境、社會面所展現的治理績效和國際標竿企業並駕齊驅。聯電依循聯合國2016年訂定的17項永續發展目標(SDGs),持續以先進晶圓製程解決方案,扮演提升科技文明關鍵角色。為響應氣候行動,積極推動Green 2020綠色環保目標,啟動「綠獎」徵件計畫,鼓勵優良生態保育創意提案。此外,聯電長年投入「播撒希望種子」計畫,協助偏鄉弱勢孩童、誠正中學收容人。(時報資訊),

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薪情出頭天 不輸科技業

     日前一名博士生賣雞排,

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,引發科技業大老的強力批評,

國內貼身保鏢

,但其實餐飲業也可以出頭天!東華大學企管系畢業的葉智傑,

桃園打掃

,今年才26歲,

六角柄滾磨刀

,已是南台灣麥當勞最年輕的店經理,

台南律師事務所

,短短3年內就從餐廳襄理升到餐廳經理,

豐原派遣公司

,月薪已達5萬元,

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,遠高於一般上班族的月薪。
     葉智傑說,他從小功課就比不上哥哥,在家人心中,他是最不會讀書的那一個,但他清楚知道自己的興趣和長處。進入大學後,他積極參加系學會等社團,培養自己的領導管理能力,一畢業就投入餐飲業儲備幹部的工作,現在年薪加上獎金,已超過在科技業任職的哥哥。
     針對外界對高學歷不應從事餐飲業的刻板印象,葉智傑說,他覺得大學教育是提供理論知識上的學習,職場上又是另一個課題。他並說,自己大學時期修的行銷管理課,對他現在的餐廳管理工作就有助益,所以並非完全「學非所用」。
     昨日在記者會上,還有一名畢業於國立成功大學法律系的潘怡雯,當同儕紛紛準備律師或公職考試,她卻選擇一畢業就到麥當勞工作,一度面臨來自親人的壓力。但她說,當初考上法律系是誤打誤撞,現在在餐飲業雖然辛苦,卻可從中得到成就感,加上企業的培訓制度,讓她對未來更有期待。
     104代理招募暨派遣人才事業處副總經理吳麗雪指出,隨著越來越多高學歷知識份子投入這個行業,有助於帶動整體產業產生好的「質變」,甚至可以將餐飲和美學經濟結合。,

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中租-KY去年營收380億 創上市來新高

中租-KY(5871)今日公告2016年12月自結合併營收為新台幣35.5億元,

就醫陪伴

,創今年單月營收新高,

豐原派遣公司

,較前月成長6%,

電商會員人數

,當月合併營收攀高主要係受惠年底中小企業資金需求及設備投資增加,

商城代營運

,2016年全年合併營收為新台幣380億元,

台中禮車租借

,年增3%,

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,攀上市以來新高,

花蓮一對一照護

,台灣地區及中國地區營收占比分別為47%及44%。中租控股表示,2016年公司合併營收隨業務動能增溫逐季成長,第四季合併營收持續較第三季合併營收成長4%。展望2017年,將維持總放款及營收成長動能。台灣地區將延伸既有產品的價值鏈,擴大目標客戶群,維持台灣租賃龍頭地位,中國大陸地區則將在資產品質趨穩下,逐步提高獲利貢獻占比,並藉由新設據點及提高人員生產力提供成長動能,今年將於既有34個據點,新設台州及東莞二個據點,以新據點延伸區域競爭力。(工商),

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竹市香山行政大樓上梁 預計明年啟用

新竹市香山行政大樓今天舉行興建工程上梁典禮,

咖啡供應商

,市長林智堅到場主持,

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,並表示預計明年4月完工,

林口專業看護

,除提供民眾更方便服務,

瓶裝水

,也將落實「一區一親子館」政策。林智堅表示,

南桃園社區寬頻

,有鑑於香山區人口數不斷增加,數十年來民眾洽公都需奔波於香山區公所、香山戶政事務所、香山衛生所各處,未來「香山區行政大樓」完工啟用後,統一且足夠的空間,將提供香山區市民最好最便利的服務。竹市工務處表示,「新竹市香山行政大樓」為地上5層、地下2層建物,基地面積5451平方公尺,總樓地板面積約3695.2坪,地下一及二層規劃為防空避難兼停車空間與機房。1050502(中央社),

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供電考驗大 台電卯足勁也盼老天幫幫忙

入夏以來高溫不斷,

汽車收購

,全台像一顆「烤蕃薯」,

債務清償

,台電預測7月上旬的備轉容量率只有4.02%,

苗栗有線電視

,尖峰負載高達3541萬瓩,

蚓激酶

,台電表示,

色胺酸保健食品

,未來要自助、人助、天助,

電動工具品牌

,才能度過限電危機。日頭赤炎炎,依據氣象局資料,過去118年期間,6月氣溫僅有9天飆破37度,但單是今年6月迄今,台北地區已有7天飆破37度高溫,台電指出,6月氣候異常炎熱,造成近期尖峰時段用電量持續上升。值得注意的是,歷史用電高峰為去年7月2日大考日3538.52萬瓩、備轉率1.9%;但今年6月23日下午1時44分尖峰負載已高達到3520.93萬瓩,創今年用電新高,同時也是史上尖峰用電量次高紀錄,距歷史最高紀錄僅相差18萬瓩,令台電高層膽顫心驚。台電專業總工程師籃宏偉表示,在供電壓力大的情況下,除了持續爭取目前因未能到立院教委會報告而停機中的核一廠1號機、核二廠2號機能重新起動運轉外,台電也會加強本身發電機組的管理機制,像有些「掛小病號」的機組,如果安全上沒有顧慮,就會安排到離峰或假日再維修。他說,在用電高峰期,台電也會啟動需量競價機制及「臨時性減少用電措施」,約共可抑低90萬瓩電力。另外,靠的就是全民節電,可以在下午1時到3時,拔除不必要的電器插頭、隨手關燈,並將冷氣溫度調高到28度以上。籃宏偉強調,要能度過 7月的限電危機,除了自助、人助外,另外靠的就是天助,希望老天幫忙,台電預估的電力預測雖然有時會失準,但絕不是「恐嚇」全民,有時就是老天照顧台電下雨降溫,因此希望外界不要誤解。台電除每天預估電力供需情況外,也會根據中央氣象局資料,公布未來7天及每月的1日、11日及21日,公布未來兩個月電力供需預測。目前台電官網,從6月27日至7月3日,除周休二日外,週一到週五都是供電警戒的橘燈,備轉容量率為5.27%至5.79%間;未來兩個月供電情形,因民營電廠國光機組故障,預估7月最低的備轉容量率為4.02%。1050626(中央社),

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《新聞分析》樂陞案開鍘中信,金管會恐落「敷衍塞責」形象

百尺竿頭公開收購樂陞(3662),

大型變壓器

,是經投審會、金管會核准的投資案,

債務清償

,但卻發生百尺竿頭惡意違約不履行交割,

商城管理

,且在公開收購期間出現樂陞放空融券增加異常情況。事件發生後的20天,

全台居家照護

,政府機構第一個裁罰的對象卻是負責此次公開收購的券商和銀行。懲處的結果恐只是落個「敷衍塞責」的執政形象。整起事件發生至今,

聖誕佈置

,檢討並修正現行的公開收購漏洞和防範公司債配售弊端,

台中寬頻上網

,應該是優先於裁罰中信銀及中信證。首先,

手寫板

,金管會已承認現行的公開收購的確有不盡完善之處,投資人保護中心日前也邀集專家學者,提出六大建言,一、增加財顧或銀行出具收購者資金來源確認書;二、強化被收購公司審議委員會的審查責任;三、非極特殊原因不得延後交割日期;四、達收購上限應公告;五、主管機關核准但未達收購股數一併公告;六、公開收購期限討論是否調成90天。如果制度本身不完善,且該收購案又是經投審會、金管會核准,最後主管機關卻將樂陞投資人的損失,推給公開收購的券商和銀行,恐有損父母官的威信。二、樂陞在宣布百尺竿頭將公開收購前,在今年發行了20億元轉換公司債,承銷及配售券商為康和證券,該等公司債配售人和樂陞股價遭禿鷹襲擊,是否有和公開收購期間樂陞放空帳戶,作逐一帳戶及人頭比對查核。三、康和證在進行公司債配售其間是否有依證交法子法「募集與發行有價證券處理準則」的法遵辦理。針對百尺竿頭公開收購樂陞股票惡意違約不履行交割案,金管會日前發布對中國信託商銀及中國信託證券行政處分。金管會表示,本案中,中信銀行及中信證券都有內控制度作業缺失,將處罰中信銀行300萬元、中信銀行公開收購信託業務停止3個月、中信證券停止財務規劃及諮詢業務3個月。中信金總經理吳一揆說,中信金一切按照法規與合約行事,樂陞公開收購案,因百尺竿頭違約交割,導致應賣股東損失慘重,這是制度面不夠完善所致。中信證也強調,未曾承銷樂陞公司債和配售等業務。金管會的裁罰理由是,中信銀及中信證對未落實「KYC」,對所謂的「認識客戶」查證,只去看百尺竿頭及其上層機構、億豪投資的營利事業登記資料,但百尺竿頭屬「首次往來客戶」,應要特別注意;本案是百尺竿頭須支付款項,且收購案簽約前,百尺竿頭剛剛換了「負責人」,但中信銀行從頭到尾都評定百尺竿頭和億豪都是「低風險等級」,結果這個「低風險等級」客戶最後違約。金管會對券商和銀的處罰說來也相當諷刺!對銀行和券商而言,有什麼會比一個經過投審會、金管會等「國家級」政府機構核准的投資案風險更低的?對樂陞的投資人而言,有什麼投資會比投審會、金管會核准的案子更安全?百尺竿頭公開收購樂陞,是一個事件,一個讓政府、社會、投資人都該省思的事件!(時報資訊),

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