嚮應政府加薪政策，
，繼王品、金仁寶集團等陸續宣布加薪後，
，華南金控昨宣布平均加薪3％，
，引發其他銀行跟進，
，第一金與合庫加薪2％至2.5％、台企銀加薪2％、兆豐金平均加薪1.6％；甚至連虧損3年的宏碁都宣布，
，4月1日起對中基層員工加薪。
傳產金融 吹起風潮
此外，
，全球最大自行車輪胎供應商建大工業董事長楊銀明說，
，去年獲利比前年好，因此延續最近4、5年政策，今年3月員工將加薪超過3％；正新橡膠副總吳軒妙表示，加薪方案還在評估中，春節後，考量同業加薪狀況後再決定調薪。
全球第1大旅行箱製造廠商萬國通路董事長謝明振也說，他對員工的加薪策略，採彈性加薪，表現優異員工今年將加薪10％至15％。
傳產、金融業掀起加薪風潮，科技業也決定為員工加薪，去年營收創新高的台積電，依慣例將在4月1日起加薪3％。
宏碁中基層 有甜頭
宏碁去年巨額虧損，雖然因此揮刀砍掉高薪的外籍經理人，但卻出乎業界預料決定為中階、基層員工加薪。
宏碁董事長施振榮昨日表示，預定今年4月1日起調整薪資結構，「公司績效不好，愈高層應該負愈大的責任。」
藍營立委盧秀燕昨在立院質詢，國內8大公股行庫究竟有誰會帶頭加薪？
華南金控 願作先鋒
結果僅華南金控董事長劉燈城舉手，表示會加薪，平均加薪3％。財政部長張盛和說，台銀、土銀與輸出入銀行均是國營銀行，加薪須先編預算，因此不能隨便加薪。
兆豐金董事長蔡友才則說，每年均會依考績結構給予不同程度加薪。第一金董事長蔡慶年說，採取自然加薪方式，每年考績正常依晉級調薪2％至2.5％。合庫說，加薪方式與第一金一樣。台企銀也說，每年員工績效裡都會固定調整平均薪資約2％。彰銀說，編列103年預算時有考慮加薪。
台新金控財務長兼發言人林維俊則表示，將視部門、員工表現調薪獎勵，平均加薪幅度3％~5％不等。日盛金調薪約3％左右。
為鼓勵企業加薪，經濟部已悄悄探詢企業加薪情況，經濟部官員說，除台塑、金仁寶、台達電、建大等企業加薪外，去年獲利良好的部分紡織業也會加薪，但異常低調，不願公開。，
擁有190年歷史的利澤永安宮媽祖廟，
，廟方為了保留古廟的歷史，
，歷時10年在後方蓋新廟傳承地方信仰，
，將於17日登殿晉座啟用。（簡榮輝攝）
新廟將於16日至18日舉行天上聖母登殿晉座大典，
，保留古蹟也傳承地方信仰。（簡榮輝攝）
宜蘭開墾早期陸運不發達，
，聚落大多以河運樞紐中心，
，溪南地區以「利澤簡港」為中心開始發展，
，儘管早年河運已不復見，
，但是地方信仰中心「永安宮」媽祖廟卻保留至今，地方人士保護這座屹立近2世紀的古廟，集資籌建新廟，歷時10年時間，如今落成。廟方今(15日)宣布，新廟將於16日至18日舉行天上聖母登殿晉座大典，保留古蹟也傳承地方信仰。永安廟主委黃適超指出，先民開蘭時，北有頭圍港、南有利澤簡港，由於當年渡海來台必須冒很大風險，因此都以媽祖為主要信仰，利澤簡於1826年蓋起永安宮媽祖廟，以廟宇為中心的八大庄也逐漸形成，利澤老街蔚為當年的商業鬧區，當初的「走尪」習俗如今也成為著名的民俗競技體育活動。儘管永安宮為磚造結構，不過，建物本體也隨著歲月逐漸不敷使用，廟方10年多前開始構思籌建新廟計畫，地點就位於舊廟後方，卻因為有7戶地上權房屋要拆遷、道路用地要變更地目等問題待解。廟方另外組成擴建委員會專門處理擴建事宜。「光是變更一個地目就耗時2年、蓋了22顆公部門印章。」永安宮擴建委員會主委賴民亮表示，遇到問題就是逐一解決，急不得，一開始也緊張資金是否能順利到位，前後歷經10年時間，總算完成一座耐震係數高的新廟，新廟延續舊廟信仰中心地位，舊廟一樣宮信眾參拜，並保留原貌為地方發展作見證。(中時)，
被視為推動利率市場化措施的大額存單業務在中國大陸推出一年後，
，6日起降低個人投資人認購大額存單的門檻，
，從原定的人民幣30萬元降為20萬元（約新台幣100萬元）。中國人民銀行（大陸央行）去年6月公布「大額存單管理暫行辦法」，
，規定個人投資人認購大額存單起點金額不低於30萬元，
，機構投資人認購起點金額不低於1000萬元。中國大陸的大額存單期限包括1個月、3個月、6個月、9個月、1年、18個月、2年、3年和5年共9個種類。大陸央行今天在官網發布，
，為推進大額存單業務發展，
，拓寬個人金融資產投資管道，
，增強商業銀行主動負債能力，
，因此將辦法中上述的金額規定修改為「個人投資人認購大額存單起點金額不低於20萬元」。所謂「大額存單」是銀行業存款類金融機構，針對非金融機構投資人發行的記帳式大額存款憑證，屬一般性存款。大陸央行去年5月11日宣布，將存款基準利率浮動區間從1.3倍擴大到1.5倍後，銀行透過大額存單進一步擴大存款利率浮動區間，被視為推進利率市場化改革的重要手段。1050606(中央社)，
台股今年來漲幅逾5%，
，堪稱亞股優等生，
，卻也讓不少空手投資人望之卻步，
，不過盤點各類股，
，除了半導體、通信網路兩大類股，
，包括金融保險、其他電子等主要類股的本益比仍低於長期均值，
，從價值面來看，
，台股仍有投資優勢。對看好產業，
，保德信中小型股基金經理人葉獻文點名四大類股：1、半導體，
，由於消費性電子產品對晶片規格升級的需求持續增加，半導體高階製程的資本支出成長，中下游設備廠有望受惠；2、太陽能，中國安裝熱潮帶動報價走揚，長線利多則為新興國家的低汙染能源政策；3、車用電子，汽車安全電子系統及自動駕駛系統正值高速成長期；4、網路通訊，電信商持續投資4G網路建置的硬體設備。保德信中小型股基金經理人葉獻文認為，近期台股價值面明顯回升，本益比、股價淨值比均為去年第三季以來的新高；不過目前評價仍低於長期平均，價值面優勢持續，由於歐洲央行再度擴大寬鬆政策，加上聯準會（Fed）6月前再升息的機會低，台股有望吸引買盤資金進場。葉獻文認為，儘管市場小幅調降上櫃企業第一、二季預估營收，但預料營收年增率仍優於上市企業，中小型股多半有特殊的題材與利基，較不易受到整體景氣影響，根據彭博預估，今年台灣中小型股的獲利（股東權益報酬率）將超過台灣加權指數成分股整體報酬率，這也是近5年來首見，接下來投資人可關注獲利動能較佳的中小型股，分批布局相關基金。(時報資訊)，
歌手葉瑋庭在電影「只要我長大」飾演4個孩子的媽媽，
，直呼演得過癮，
，樂團Boxing鼓手柯曉龍飾演酗酒老公，
，片中兩人常針鋒相對。葉瑋庭2007年參加歌唱選秀節目「超級星光大道」，
，以「星光二班」季軍畢業，
，歌聲渾厚有爆發力，
，2013年參加中國大陸歌唱選秀節目「中國好聲音」，
，並曾演出戲劇「新兵日記之特戰英雄」。「只要我長大」是原住民導演陳潔瑤執導，以3位原住民部落小男孩為主角，帶出家庭及部落山林等議題。葉瑋庭首度轉戰大銀幕，同為排灣族人的柯曉龍更是首次拍戲，演戲經驗不多的兩人，努力揣摩演出的認真態度，讓陳潔瑤直誇敬業。扮演有4個孩子的年輕媽媽，葉瑋庭表示，確定接演時真的超興奮，演起來很過癮、有趣，先體驗一下當媽的感覺；柯曉龍飾演懷才不遇、藉酒逃避現實的歌手，與葉瑋庭是對貌合神離的夫妻。柯曉龍與童星林山有多場對手戲，其中有場戲是酒後失手打孩子的臉，柯曉龍直呼壓力很大，原打不下手，正式拍攝時想一鼓作氣拍完，反倒不小心打太用力，還讓林山出鏡。「只要我長大」18日全台上映，每張電影票收入將捐出新台幣10元給天主教單國璽社福基金會，用於原住民偏鄉兒童教育工作。1050303(中央社)，
李沛旭抱病回台錄影。（圖片提供：伊林娛樂）
伊林娛樂大哥大的李沛旭，
，在趕拍戲之餘當起心理諮商師，
，還帶著晚輩去吃好料。（圖片提供：伊林娛樂）
伊林娛樂大哥大的李沛旭，
，在趕拍戲之餘當起心理諮商師，
，還帶著晚輩去吃好料。（圖片提供：伊林娛樂）
伊林娛樂近期與騰訊網站合作，
，將有一連串的戲劇配合，
，正式進軍大陸版圖。近期李沛旭和同門師弟妹鄭奇光、廖彥龍、吳承璟、陳品延、施柏宇、鄧絜文、若綺等人赴大陸北京拍攝戲劇《電競紀元》，
，期間，
，晚輩因適應不良，
，有人上吐下瀉、心情鬱悶。身為伊林娛樂大哥大的李沛旭，在趕拍戲之餘當起心理諮商師，還帶著他們去吃好料，忙完一連串的拍攝，自己21日再飛回台灣趕錄《名模出任務》，體力透支的他，一回國就直奔醫院吊點滴，破了自己兩年沒用到健保卡的紀錄。李沛旭在《電競紀元》中飾演電競系的系主任，其他位伊林演員也在戲中飾演電競學生，下了戲後，他卸下主任威嚴，和同門師弟、妹打成一片。前陣子鄭奇光因為水土不服而食物中毒，李沛旭為讓年輕人有體力拍戲，帶著他去吃烤肉，爾後時間允許，他也帶著大家去吃好料，讓晚輩們很感動。「沛旭哥很照顧大家，不只經驗分享，在大陸時，也很關心飲食、講話應對，是很棒的大哥。」鄭奇光說道；也有參與演出《電競紀元》的廖彥龍也表示，「沛旭哥最大的照顧是演員心態上的教導。」某次，他和李沛旭分到同間房，他直呼超幸運，「晚上聊很多關於工和作自己私事，吸收到很多建議跟經歷分享。」更表示，「這是分享都是金錢買不到的。」這次赴大陸拍戲的新人都表示最大的收穫除了拍戲外，最重要的是，能與公司前輩李沛旭親密交流。事實上，李沛旭對於晚輩一向很照顧，就連記者會上拍大堆頭合照時，也總是把最好位子先讓給新人。(時報周刊)，
根據中央社報導，
，奧斯卡效應開始發酵，
，北卡羅來納影評人協會美國時間15日公布該會今年得獎名單，
，李安獲得最佳導演獎。
李安執導的《少年PI的奇幻漂流》在上星期公布的第85屆奧斯卡金像獎提名中，
，入圍11項，
，僅次於史蒂芬史匹柏導演的「林肯」12項，
，也刷新了李安在奧斯卡獎提名的紀錄。，
，，
晶片大廠英特爾（Intel）傳出決定退出行動裝置市場，
，合作夥伴華碩低調不願評論，
，僅表示英特爾仍是重要夥伴；據悉，
，華碩即將發表的ZenFone 3將以高通平台為主。對於英特爾退出行動裝置市場的決定，
，華碩今天不願評論，
，僅強調英特爾仍是重要的合作夥伴。據了解，
，去年上半年華碩ZenFone系列手機採用英特爾晶片的比例仍偏高，
，但下半年已拉高採用高通（Qualcomm）晶片的比重，
，英特爾平台比例則持續減少，
，目前採用英特爾晶片的比例已降到總出貨量的2成以下。業界傳出，華碩即將發表的ZenFone 3上市後，採用高通晶片的比重可能高達總出貨量的7成或8成以上。國外媒體「商業內幕（Business Insider）」報導，英特爾上週六證實將全面退出行動裝置市場，未來將不再投注資源在平板和智慧型手機領域，作為公司重整計畫的一環。據報導，英特爾投入手機、平板等行動晶片的研發已3年，但是僅對外公布2013、2014年的行動產品財報，因此無法得知英特爾在行動晶片業務的虧損總金額；業內分析師推估，英特爾過去3年在行動晶片業務的總虧損金額可能超過100億美元（約新台幣3225億元）。英特爾先前為衝刺行動晶片業績，曾祭出高額補貼策略，吸引包括聯想、宏碁、華碩等品牌廠採用。1050503(中央社)，
八仙塵爆案呂忠吉控柯P誹謗。(陳志賢攝)
八仙塵爆案呂忠吉 控柯P誹謗
不一樣的新「視」角
號召粉絲
涉及八仙塵爆案的呂忠吉，
，不滿台北市長柯文哲去年指他是被台北市環保局開罰後，
，才跑到新北市八仙樂園辦彩色派對活動，
，日前先控告北市環保局長劉銘龍誹謗後，
，今天下午再赴台北地檢署加告柯文哲誹謗。呂忠吉到北檢提告時，
，還不忘為自己喊冤，
，說八仙塵爆案，
，檢方起訴與事實有落差，
，他看不到起訴證據在那裡？他最近一再露面，是要將事實讓社會大眾及被害家屬知道。呂忠吉控稱，去年8月16日，台北市長柯文哲參加座談會時對媒體表示，八仙塵爆發生後，北市府舉行市政會議，討論到呂忠吉曾要在台北市辦活動，因為被環保局開罰7萬，才轉到新北市。事後他上PTT貼文澄清，指彩色派對和彩色路跑是不同的公司，彩色派對連續兩屆在八仙，從沒詢問過台北市的場地。呂忠吉日前對台北市環保局長劉銘龍提告，北檢前天才以告訴人身分傳喚呂出庭。當天媒體追問呂，對於被害家屬對他求償210億，質疑他有無能力賠償，呂避重就輕說，難道他沒有資產，「能去生出1、2億出來賠嗎？」呂忠吉今天下午再赴北檢，加告柯文哲誹謗。呂忠吉說，劉銘龍說並沒在市政會議提到這事，因此他希望透過提告手段，查明此事，市長柯文哲到底有沒有說錯，來還他公道，並讓社會大眾了解。(中時即時)，
長興材料(1717)本業營運動能回復，
，1月自結合併營業利益從去年12月的377萬元回升至8593萬元，
，惟受制業外拖累，
，單月合併稅前盈餘4281萬元，
，月減33.8％，
，年減87％；以股本110.39億元計算，
，每股稅前盈餘0.04元。長興為亞洲最大合成樹脂廠、全球最大的乾膜光阻劑供應商，
，並為全球前三大UV光固化樹脂供應商；其中，
，合成樹脂產品主要為通用樹酯、塗料樹酯與不飽和聚酯樹酯，
，電子材料則以乾膜光阻劑為主，並已藉由合併日本公司Nichigo-Morton Co拓展高階電子材料市場。長興的外銷區域則以中國為大宗，占營收約66％。(工商)，
