李國毅入行８年，
，主演三立《我的自由年代》才暴紅，
，他19日提前舉辦28歲生日會，
，從7000多人中抽籤選出的100位粉絲賺很大，
，他不願讓粉絲們花錢，
，自掏腰包10幾萬包場地、製作限量紀念品當禮物，
，還唱４首歌，粉絲要求摸腹肌也來者不拒，被讚「好硬」讓他好害羞！
李國毅往年生日一定和家人過，烤肉變成固定模式，幾乎是「烤肉之家」。他４個姊姊都是該劇忠實觀眾，姊姊說他演的「流川」除了高智商不同外，其他體貼細心的個性都和他很像。
他笑說自己比流川更敢愛也很衝，遇喜歡的女生會直接表白，不否認自己就是「弱智加敢愛版流川」。他說，單身的他說日後談戀愛要很低調，怕女粉絲跑光光，和交往８年的前女友，是永遠的好朋友。，
陳偉殷當守門員PK大兒子Karsten，
，小兒子Kyle在一旁玩耍。（摘自陳偉殷臉書粉絲頁）
馬林魚隊主力左投陳偉殷是位愛家的球星，
，他今天在臉書粉絲頁放上與兩個兒子在草皮上玩耍的陽光親子照，
，並寫著：「今天改當守門員！」陳偉殷表排台灣時間週4凌晨1點，
，於馬林魚隊春訓基地Roger Dean球場先發迎戰國民隊，
，這將他披上馬林魚戰袍後，
，第一次迎戰國聯東區同區對手。周4投打焦點將是陳偉殷對決「怪力男」哈波。哈波去年成為史上最年輕單季40轟、100打點、100得分以上的強打者，而以全票凍蒜2015國聯MVP。(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
2016年，
，人們對好老闆的定義產生巨大翻轉，
，員工希望領導者是一位合作者，
，能開拓他人思想，
，願意認同員工擁有個人生活。(圖取自Fotolia.com)
上世紀80年代，
，一個好老闆就是獨裁的制度制定者，
，也是新思想的唯一來源。但在2016年，
，人們對好老闆的定義產生巨大翻轉，員工希望領導者是一位合作者，能開拓他人思想，願意認同員工擁有個人生活。依循以下四個步驟，將使你成為備受喜愛的老闆喔！1.知道何時下班過去，管理者被要求最後一個下班，為下屬樹立典範，認為工作時間越長、生產力越高。但研究證明，一天工作時間在8小時左右，員工效率更高、更高興。2.結束不友善媽媽辦公室根據2015年一項研究調查，多數管理者仍普遍抱持男性優於女性的偏見，對需要育兒的媽媽們更是不友善。長期以來，男性工作者較容易獲得升遷，女性則不太愛表達意見，且認為自己不可能取得成功。要改變這種情況，必須從中階管理者做起，因為他們通常掌握誰能進入管理層的控制權。工商管理哈佛商學院教授羅賓伊利指出，在晉升決策中摒棄性別或種族歧視，能使員工更努力，更忠誠。3.做好事2015年最流行的管理名詞「集體影響力」帶給老闆們許多啟示。首先，讓公司為員工做些好事，這一定會提高士氣，進而提升獲利，最終受益者還是老闆。除了照顧員工，也應造福社會，《哈佛商業評論》指出：「一家公司允許賺錢，也要促進社會變革，這是他們理解集體影響力所需明白的第一件事情。」4.正確削減預算削減員工是最後的選擇，想辦法留下你的員工，可得到他們加倍的忠誠度。也不要削減看似微不足道的員工獎勵計劃，例如生日免費咖啡或蛋糕，那是保持員工愉悅的東西。如果沒有把員工看作是團隊的一部分，不願意投資他們，那忠誠度也沒了。(中時即時)
新聞來源，
人民幣兌美元中間價今（8）日報6.5636，
，較昨日在岸收盤價6.5939大幅上調逾300個點，
，比昨中間價升值10點，
，這也是中間價連續貶值8個交易日後首次升值。上午9：15中間價公佈後，
，離岸人民幣兌美元匯率迅速拉升超過200點，
，最高漲至6.6541。至16：25，報6.6852，升34基點。新浪財經報導，自從去年8月11日中間價形成機制改革以來，中國人民銀行（大陸央行）公佈的當天中間價一般都與上一個交易日銀行間市場即期匯率的收盤價較為接近。這也被看作是逐漸讓市場決定人民幣匯率走勢的象徵之一。報導指出，今天中間價大幅偏離上一個交易日即期匯率收盤價，展現人行以實際行動維持人民幣匯率的決心。(工商即時)，
最夯的寶可夢遊戲，
，都有城鄉差距問題，
，台中市長林佳龍強調要落實「縮短城鄉差距、區域均衡發展」的施政核心價值。（盧金足攝）
知名遊戲「精靈寶可夢（Pokemon GO）」登「台」，
，颳起全台「抓寶」旋風，
，台中市長林佳龍今天（8日）表示，
，寶可夢遊戲中怪獸與補充站配置數量，市區明顯比郊區多，連遊戲都有「城鄉差距」問題，也讓缺乏資源的孩子有相對剝奪感，彰顯出文化平權落實的重要性。林佳龍今天在市政會議中強調，市府未來將藉由不同區域舉辦活動，結合各區特色，全方位解決城鄉落差問題，落實「縮短城鄉差距、區域均衡發展」的施政核心價值。大家瘋狂寶可夢，林佳龍也在自己的臉書粉絲專頁表示，他雖然每天忙碌無法與大家一起享受抓神奇寶貝的樂趣，但提醒不要在開車或騎車時玩遊戲，外出找神奇寶貝時也要隨時注意自己的身體狀況並補充水分，千萬不要寶貝沒抓到，卻中暑了。林佳龍也以日本內閣網路安全中心提供9項玩《Pokemon GO》的注意事項，希望民眾快樂玩遊戲，平安回到家。玩「精靈寶可夢」要防患未然的須知包括：1. 保護個人資訊，不要暴露本名、所在地2. 注意假冒或不法程式，防止手機中毒或個資外洩3. 安裝天氣軟體，若外出時收到氣候警告可即時應對4. 提防中暑，定期攝取水分5. 遊戲耗電量高，記得攜帶備用電池6. 預防手機電池沒電，請準備好緊急聯絡手段7. 不要進入危險場所，也要注意各地國情不同8. 小心提防說要約見面的人，也不要一個人前往偏僻場所9. 不要邊走邊玩手機，容易引起事故(中時)，
為抗議勞動部7休1政策延後2個月，
，包含媒體工作者勞動權益小組、台灣新聞記者協會、聯合報、自由時報等各家媒體工會，
，今天晚上發出聯合聲明，
，痛批勞動部立場一面倒向資方，
，並要求協商必須納入勞方意見。以下為媒體工會聯合聲明全文：勞動部原訂八月一日實施「做六休一」新制，
，因資方團體、台北市報業商業同業公會數度與勞動部協調後，勞動部宣布將研擬裁量基準，擬將媒體業排除「做六休一」，可能導致連續上班十二天；資方主要論點為，記者隨總統出訪九天八夜、或進行為期兩週奧運採訪，無從實施「做六休一」。但該論點係因經營者長期節省人力成本所致，讓勞工連續上班八至十二天本為不正常現象，這些極少數案例，透過補充人力和合理調度即可解決問題。以極端個案為由，擴及媒體業所有勞工，媒體相關工會及團體擔心以此無限上綱，掏空勞動基準法對勞工應休息的核心保障。目前勞動部與資方團體之討論，無法解決媒體工作者面臨的兩大問題：一、員工超時，尤其即時新聞暨媒體匯流時代，工時暴增。二、各單位人員嚴重不足，遇缺不補，資方長期cost down思維，以節省人力方式來增加獲益。我們主張，政府不能只聽資方團體說法，勞動部應於未來兩個月聽取媒體相關工會及團體代表意見，避免決策過於傾向資方，並呼籲勞動部正視媒體工作者嚴重過勞及身心健康狀況，提出具體解決方案，同時也提醒資方應照顧員工身心健康，確實遵守勞動基準法，勞工才是公司最大資產。聯合聲明單位：媒體工作者勞動權益小組、台灣新聞記者協會、中國電視(股)公司企業工會、中華電視(股)公司企業工會、財團法人中央通訊社企業工會、財團法人中央廣播電台工會、財團法人公共電視文化事業基金會工會、財團法人原住民族文化事業基金會企業工會、財團法人國語日報社工會、民間全民電視（股）公司企業工會、壹傳媒電視廣播股份有限公司企業工會、東森電視事業股份有限公司企業工會、香港商蘋果日報出版發展有限公司台灣分公司企業工會、自由時報企業股份有限公司工會、新北市聯合報股份有限公司工會、台北市產業總工會(中時)，
寒舍餐旅預計5月19日掛牌上市，
，由於籌資金額超過新台幣4億元，
，將採取競價拍賣，
，底價敲定每股38.8元；公開申購承銷價暫定承銷價格為50.44元。寒舍餐旅預計5月19日掛牌上市，
，由於籌資金額超過新台幣4億元，
，將採取競價拍賣，
，底價敲定每股38.8元，
，將於28日起開始競價到5月3日，公開申購承銷價以最低承銷價格1.3倍為上限，因此暫定承銷價格為50.44元。寒舍餐旅指出，此次新股現金增資上市採溢價方式辦理，公開承銷股數採80%競價拍賣及20%公開申購配售方式辦理承銷。競價拍賣最低承銷價格每股定為38.8元，依投標價格高者優先得標，每一得標人應依其得標價格認購，而公開申購承銷價，以各得標單價格及其數量加權平均所得價格，以最低承銷價格1.3倍為上限，故暫定承銷價格為每股50.44元，並於5月9日公開申購。飯店集團寒舍餐旅成立於2000年，以國際觀光旅館經營為主要業務，並打造「藝術即生活，生活即藝術」的寒舍品味哲學，現階段以旗下台北喜來登大飯店、台北寒舍艾美酒店及館外餐飲作為上市主體，最近3年度營收分別為43.55億元、44.55億元及44.48億元，稅後純益分別為3.47億元、2.84億元及3.03億元，每股盈餘（EPS）則分別為2.76元、2.52元及3元。未來，寒舍將持續在五星酒店為集團發展核心，深耕品牌，預計在106年第3季在宜蘭礁溪推出度假型酒店，108年度預計在台北市中心推出高檔精品公寓型酒店，未來將聚焦亞太區泛華人市場，計畫接觸尋找當地合作夥伴，並於適當時機將旅館版圖延伸海外。1050427(中央社)，
2016彩虹文化祭風城盛大登場。
由台灣紅絲帶基金會、10幾個性別社團多個友善商家共同舉辦的「2016彩虹文化祭」，
，今（24）日下午於新竹市火車站前廣場登場，
，力邀民眾打破沉默，
，踴躍站出來，
，讓社會聽見多元性別的聲音，
，也希望讓竹市成為愛與平等接納的多元性別城市。台灣北區同志服務中心-GisneyLand風城部屋成立5年多來，
，提供桃竹苗地區同志族群交流、社群多元課程、藝文展覽、健康諮詢和匿名篩檢等服務，今年的彩虹文化祭以「ㄋㄧˇ不孤單 我挺ㄋㄧˇ」為主題，希望透過活動讓民眾了解多元性別文化，消弭社會大眾對於同志的刻板印象與錯誤觀念。今年文化祭活動特邀王樂妍擔任2016彩虹文化大使，希望以王樂妍親民的形象帶領民眾增加認同感，宣揚本次文化祭之活動理念，她亦呼籲社會大眾一同支持多元性別文化，散播歡樂傳遞彩虹新力量。台北曾被外媒評為「亞洲最友善同志城市」，其開放的友善環境奠定了台灣同志文化的基礎。相較之新竹對於多元性別文化的概念與性別友善環境不像台北、高雄、台中等都會城市來的包容與豐富，有鑑於此，台灣紅絲帶基金會在2011年以紮根社區營造友善多元城市之目標，於新竹成立第一個友善同志的社區服務暨健康推廣中心－「台灣北區同志服務中心－GisneyLand風城部屋」，希望提供友善的健康服務環境及愛滋防治訊息。參考了台北、高雄行之有年的同志遊行、公民運動及借鏡名古屋「rise」每年的活動經驗，風城部屋5年前開始推動在地大型多元性別活動，期盼透過豐富的彩虹市集與精采的性別展演，喚起在地及鄰近地區同志及民眾參與，讓多元性別議題能持續在社區內捲動、讓更多民眾認識彩虹文化，種下性別友善的種子，除了第一年外，之後每年遊行幾乎都有2千多人參與。今年的彩虹文化祭以「ㄋㄧˇ不孤單 我挺ㄋㄧˇ」為主題，將標語的「你／妳」改以注音的方式呈現，藉此強調不論是男性、女性、多元性別或是不想被定義性別的民眾都能透過活動獲得尊重。宣傳海報中的各式人偶皆以食指指向主標語，希望傳達多元性別的民眾都能獲得社會相挺，讓「挺你不是嘴砲，行動支持才重要」在社會慢慢扎根。今年也延續彩虹地景的集結活動，傳達性別多元之概念，準備紅、橙、黃、綠、藍、紫六匹色布，從舞台中心出發，由志工們高舉六色絹布，以放射狀向外延伸，讓站前廣場呈現六色彩虹的地景，展現本屆台灣彩虹文化祭所營造的多元性別文化與熱情活力主題。遊行現場熱鬧無比，民眾porco表示從大學時代就參與遊行，今年是第5年參加，每年都有不同的節目，且近年來也有藝人一起響應活動，表演愈來愈精彩，台灣彩虹文化祭前幾屆還首創同志婚禮，令他相當感動。他也提到，今年雖然已經畢業沒有待在新竹生活，但還是特地回來參與文化祭，希望社會大眾於同志的刻板印象能消除，讓社會一同將愛散播。廣場上也可看到不少爸媽帶著小孩一同參與，張先生說今天帶著老婆跟女兒來逛百貨公司，看到站前有活動便過來看看，他表示，世界上有許多不同的愛，我們本應該多點包容、多點愛，今天看到那麼多多元性別的民眾站出來，真的很勇敢，希望這個社會能夠更好。(中時電子報)，
KID和愷樂主持的新節目《18歲不睡》19日晚11點首播。（中天綜合台）
KID在主持的新節目《18歲不睡》後悔公開戀情。（中天綜合台）
李妍憬（右）整場錄影情緒超亢奮。（中天綜合台）
由KID和愷樂主持的中天綜合台新節目《18歲不睡》19日晚11點首播，
，首集討論「嫩妹和姐姐的差別」，
，其中嫩妹們一交往就要曬恩愛，
，馬上在社群網站上更改感情狀態，
，KID和哈孝遠、大根異口同聲表示「哪個男生那麼笨要掛穩定交往」，
，尤其KID超有感地說：「當然能不承認就不承認，要不是被拍到，我才不會承認！」言下之意，似乎當初公開與許維恩的戀情並非出於自願。嫩妹們認為約會應該男生買單，KID則很認同，他舉自己為例，「我從以前交女朋友到現在，都是我付錢，即使再窮，身上剩1000元也會拿900元養女朋友！」他甚至說「沒有愛情我會死」，坦言自己在感情中比較「沒出息」。第一集主題從節目名稱延伸發想，邀請來賓李妍憬、熊熊、舒子晨、安苡愛、哈孝遠、大根以及十位18歲左右的少女，討論年輕嫩妹和邁入輕熟女年紀的姐姐之間的行為和思想差異。染了一頭紫色新髮色的李妍憬一開始被安排混進嫩妹區卻慘遭圍攻，哈孝遠笑說：「就像一鍋粥要挑出一顆老鼠屎那麼好猜！」KID也不留情虧她和安苡愛雖然都剪了相似的鮑伯頭，「但妳就顯得比較老！」氣得李妍憬拿軟棒追打KID，他無辜求救：「這個節目就是要說實話，以後要挪一部分主持費去保險了！」李妍憬整場錄影情緒超亢奮，不管聊什麼都能搭話，被眾人封為「女版曹西平」， KID開玩笑說：「本節目在此宣布我們會主動關女藝人的麥克風！」現場笑聲不斷。談到姐姐愛養生和運動，嫩妹則是想吃什麼就吃，還外加宵夜，愷樂難得有一項符合嫩妹行為，KID爆料愷樂食量超大，錄影前明明才吃完一個便當，還請經紀人去買15顆水餃，哈孝遠也加碼補充：「以前主持美食節目，製作人說我和愷樂是唯一在收工之後還去買東西吃的主持人。」愷樂不好意思招認，「不知道為什麼就很容易餓啊！」(中時)，
