國內不少大學規定教師必須在6年或8年內升等。高教工會批評,
,限期升等讓許多大學老師承受巨大壓力,
,也有可能被私校拿來做為違法資遣的手段,
,工會最近就接到4起投訴,
,其中2名教師分別因為升等壓力罹患癌症、憂鬱症,
,衍生不少後遺症。高教工會組織部主任林柏儀指出,
,台灣的大學約在2006年前後陸續訂定教師評鑑或升等的「6年條款」或「8年條款」,
,預期近1、2年會大量爆發許多無法在期限內升等的爭議案例。台大「教師評鑑辦法」規定,助理教授8年內未升等副教授,將不再續聘;根據台大統計,平均每年「活當」5%老師,若2年內再未通過就不續聘。至於台師大,新聘的助理教授、副教授都要在6年內升等,但因為育嬰、生產等因素,可以延長2年。林柏儀分析,國立大學要求限期升等,主要希望新進教師拚論文點數、衝大學排名,卻造成「重研究、輕教學」的質疑;同時,不少私校以未在期限內完成升等為由,大量不續聘教師,變相裁員。開南大學有約20位教授不服校方用限期升等方式資遣或解聘教師,教師提出訴訟,最高行政法院大多判決老師勝訴。林柏儀提到,某些私校的限期升等還溯及既往,就有某大學的2名教師因而分別罹患癌症、憂鬱症;另外,文化大學也有老師只差半年就要退休,卻因為沒在期限內升等,被迫自願資遣。不過,台大主秘林達德強調,限期升等有助於提升教師的教學、研究水準。教育部政務次長陳德華則回應,有關大學教師升等及評鑑,依聘約規範,教育部基本上尊重各校自主,會持續推動多元升等,不再以研究成果為單一指標。42歲時就獲聘為北科大光電系特聘教授的任貽均,他表示,新進老師剛到一個新環境,實驗室要從零開始,不管是硬體的資源累積,或是研究團隊的建立,都是很辛苦的事,但研究的路就是一直向前衝,找到研究的獨特性、前瞻性,還是可以克服難關。,
目前市面上除了物理性與化學性防曬乳,
,也有物理性與化學性混合的產品,
,建議民眾依照自己的膚質狀況和防曬需求選擇適合的產品。(圖/健康365)
市面上防曬乳百百種,
,琳瑯滿目的產品中,
,你知道哪一種最適合自己嗎?物理性與化學性防曬,
,當中的差異你清楚嗎?防曬已經成為人們必備的防護工作,
,但若不小心挑錯防曬乳,
,除了導致皮膚過敏,甚至有可能發生皮膚病變!康銓藥局李權峰藥師表示,物理性防曬與化學性防曬的差別在於防曬原理不同,物理性防曬乳主要是藉由折射陽光來避免紫外線傷害,質地較油膩,對皮膚的傷害也較小;化學性防曬乳則是經由皮膚吸收,與紫外線交互作用後,將紫外線轉換成不傷皮膚的物質,因此防曬效果較好,但是相對的對皮膚風險也較大,一旦膚質不適合就容易產生粉刺、痘痘或導致皮膚過敏,嚴重甚至發生病變。目前市面上除了物理性與化學性防曬乳,也有物理性與化學性混合的產品,建議民眾依照自己的膚質狀況和防曬需求選擇適合的產品,例如油性皮膚最好不要再使用較油膩的物理性防曬、化學性防曬容易讓過敏膚肌發生過敏等,民眾若無法分辨該防曬乳是物理性或化學性,則應向美容師或藥師諮詢。(中時電子報)
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天成飯店集團新精品旅館品牌「天成文旅」第二個據點「回行旅」落腳台中逢甲商圈,
,於年底前試營運,
,積極搶攻跨年旅遊潮。(天成飯店集團提供)
天成飯店集團因應產業、市場及趨勢改變,
,力行多品牌策略經營模式,
,新精品旅館品牌「天成文旅」8月在嘉義開出首間據點「繪日之丘」後,
,第二個據點「回行旅」則落腳台中逢甲商圈,並於年底前試營運,積極搶攻跨年旅遊潮,盼可創下首波住房佳績。「天成文旅」品牌以著重在地文化特色,客製化打造專業飯店為核心。位於嘉義的首間據點「天成文旅─繪日之丘」外觀設計猶如美術館,並有積木飯店美名,自8月試營運以來深受親子客群喜愛,在全球知名旅遊評論網站TripAdvisor中,亦在嘉義市排名稱冠。品牌的第二個據點「天成文旅─回行旅」則落腳熱鬧的台中逢甲商圈,訴求在都市菁華中打造盎然綠意與木質調的溫暖生活感,全館規畫有100間客房,透過俐落的灰、白與全視野大片景觀窗設計,呈現都市簡約風格,並使用大量植栽與回憶童趣,闡述旅店特色。天成表示,集團設計中心以超現實手法將「回憶.回味」、「過往.現實」帶回生活中,並以天成文旅品牌特有的在地特色與貼心設計,帶給旅客舒適、創意與趣味並存的度假體驗,希望能在城市中提供如家般溫暖、並重新生產過去、體驗現實的旅店。「天成文旅─回行旅」將自30日起至明年3月底試營運,期間入住可以4折起優惠入住,並贈送價值598元的馬克杯一組。而在明年1月底前使用試營運專案入住的住客,每次入住可獲得一次懷舊彈珠台贈獎活動,依照分數享有多重優惠好禮。此外,首間據點「天成文旅─繪日之丘」歲末年終亦同步祭出住宿優惠,即日起至1月20日入住,有機會獲得價值3.8萬元的華航台北─東京來回機票、台北花園大酒店花園套房住宿乙晚、新光三越百貨6000元禮券等多項好康。(時報資訊),
第2季底國際股市因QE退場遇上亂流,
,但隨消息面的負面影響逐步消化,
,接下來進入暑假,
,根據摩根投信整理,
,近10年7至8月暑假期間表現最突出的強勢基金,
,印度與泰國基金分別以6.73%、5.88%平均漲幅居冠、亞軍。
摩根印度經理人施樂富(Rukhshad Shroff)指出,往年8月暢旺的消費力通常能帶動印度股市上漲。此外,隨商品跌價與通膨回落,印度明年度舉行國會大選,政府將有更多空間推出刺激經濟政策。
以過去經驗來看,印度Senesex指數在國會選舉前一年不僅漲多跌少,且平均漲幅高達28.5%,大選當年度平均漲幅更擴大至33.3%,凸顯印股選舉效應鮮明,有利吸引資金持續回補。
摩根泰國經理人黃寶麗(Pauline Ng)則說,泰股受制本波外資撤資壓力,自5月高點來波段跌幅高達17%,但隨國際股市逐步止跌,近一周率先強力反彈6.44%。
在後QE時代,全球股市將由資金效應逐步轉由基本面主導,泰國亮麗的企業獲利數據提供未來股市漲升的強力動能。黃寶麗指出,泰國通過2020年前,將投入2兆泰銖的基礎建設預算,預計從今年10月起具體實施,每年平均單就投資金額即佔GDP近3%,將帶動地產、水泥等產業的企業獲利。黃寶麗強調,上週美林證券即上調今年泰股企業獲利年增率至26%,居東協國家之冠。
群益東協成長經理人蘇士勛指出,東協國家普遍擁有龐大的年輕人口、與薪資成本較低的優勢,吸引大量外國資金流入投資,經濟成長強勁。從過去兩次QE退場經驗來看,東協股市在兩次QE結束後表現都很好,未來在內需以及人口紅利持續看好趨勢下,更具投資價值。,
台南市中西區西湖里長陳中海與3個兒子一家四口角逐4處里長,
,打算締造里長世家的傳奇受挫,
,29日選票開出,
,原本信心滿滿估計坐3望4的陳家,
,僅大兒子陳建宇在五妃里勝出,
,連陳中海自己都落選,只能下屆再拚。中西區陳家一家四口在這屆選舉中全投入里長選舉,陳中海拚連任中西區西湖里長、大兒子陳建宇參選五妃里、二兒子陳建宏參選大南里、小兒子陳建成參選福安里,父子選前預估勝選希望濃厚。一家四口角逐4處里長寶座,選前就造成話題,陳中海已擔任過8屆里長,前7次都在五妃里勝選,4年前轉戰西湖里仍打敗對手,小區域選戰經驗豐富,還幫3個兒子獻策輔選,沒想到最後僅大兒子當選五妃里長,其餘皆中箭落馬,他自己更是中斷連續32年擔任里長的紀錄。外界分析陳中海全家參選過於樹大招風,對於選舉結果,陳中海表示虛心接受里民的抉擇,未來會好好經營洗衣店生意。同樣落選的兒子陳建宏安慰他「先當做休息,下屆再拚」。,