司法院大法官會議今天做出釋字第707號解釋指出，
，有關教師的待遇事項，
，應以法律或法律明確授權命令，
，予以規範。
一名國小教師於民國92年至94年間帶職進修，
，但期間的年資卻不被採計提敘，
，他認為公立學校教職員敘薪辦法中「不採計進修期間年資」的規定有違憲法平等權及服公職權保障，
，提起行政訴訟遭駁回後，
，聲請釋憲。
解釋文指出，
，教師待遇高低、敘薪核計等關係教師生活的保障，
，除屬於憲法第15條財產權的保障外，也屬涉及公共利益的重大事項，因此有關教師的待遇事項，應以法律或法律明確授權的命令予以規範。
解釋文指出，有關教師的敘薪，除尚未施行的教師法第19條有規定外，教師法及其他法律上無明文規定，在教師待遇完成法律制定前，以教育部於民國62年訂定發布的公立學校教職員敘薪辦法為處理依據。
但大法官認為公立學校教職員敘薪辦法是教師待遇相關法律制定前的因應措施，不宜長久存在，有關教師的待遇事項，應以法律或法律明確授權的命令予以規範。
因此大法官決議公立學校教職員敘薪辦法關於公立高級中等以下學校教師部分的規定3年後失效，相關機關應於此解釋公布後3年內，制定教師待遇相關法律，完成教師待遇的法制化。1011228
，
雄三飛彈誤射，
，從漁船中間貫穿。(中央社)
發射飛彈有好幾道保險措施，
，竟會發生誤射漁船事件著實讓人費解。海軍司令黃曙光表示，
，啟動飛彈沒有特殊的鑰匙，
，啟動時至少有3道程序，
，3程序為「接上火線」、「鏈接目標」、「轉動發射鑰匙」，
，兩道人為程序為「士官用完，
，軍官校正」，
，必須要過這5道保險。黃曙光說，飛彈中士高嘉駿把這個步驟簡化了。志願役的高嘉駿，2013年進入海軍服役。海軍司令黃曙光指出，高姓中士平常負責飛彈的保養，自認為最懂，所以沒有按照標準程序。而對最關鍵的「裝火線」程序，黃曙光說，飛彈應是處於「模擬測試模式」，但高姓中士選成「作戰模式」，所以飛彈就發射出去了！這部分流程有錯誤，而裝火線程序是一定經過一組人檢查，確認沒有錯誤後才可以測試，但這次沒這樣做，「砰」一聲，才知道飛彈已經出去了。黃曙光強調，若沒有鎖定目標，是鎖定一個虛假的目標，飛彈是不會出去的。
BBC分析 台灣導彈誤射 帶來一連串問號
海軍司令黃曙光雖表示是飛彈中士獨力發射，但軍事專家施孝瑋表示，真正飛彈的射控仍在戰情室，在甲級戰備操演時，中士應只負責在操演中假裝按裝火線，且在「接上火線」這程序應也不會真正裝入，但今天竟真的接上火線，相關人員還按發射鍵，飛彈居然就這樣出去了。施孝瑋不解：一個中士就能發射飛彈，太罕見了！(集團連線報導)，
八點檔《兩個爸爸》昨天(22日)播出最後一集完結篇，
，收視率3.74創下新高，
，算是風光下檔。但先前劇情太拖，
，最後一集關於溫蒂親生父親的真相，
，劇情表達又太薄弱，
，讓不少戲迷看了一頭霧水，
，大呼失望，
，抱怨一齣好戲卻草草收尾，
，實在很可惜。
《兩個爸爸》昨天播出完結篇，包括「爸比」林佑威與「外星貓」梁靖，原本看似曖昧的感情，最後在林佑威一句「我對妳只是朋友的喜歡」，並承諾將生病的梁靖當家人照顧，讓兩人曖昧情昇華成親情，是昨晚劇情安排的第一波高潮。
而「爹地」楊一展與「方老師」賴雅妍，雖然順利有情人終成眷屬；但從第一集，就讓所有戲迷猜到最後的「溫蒂親生父親」之謎，最後只在「文汶」潘慧如的暗示下，及「小雄」闕小佑一句：「以後要改叫溫溫蒂？」含糊證明「溫蒂」是「爸比」林佑威的小孩，讓不少戲迷上網大罵結局虎頭蛇尾，最重要的劇情都沒交代清楚。但完結篇仍創下該戲播出後的最高收視，劇組也開心在昨晚舉行殺青酒，所有演員都齊聚一堂。，
竹東高中來自墨西哥與義大利的交換學生Lisseth、Martina愛上台灣，
，回顧來台半年的生活，
，她們說會是一生最難忘的回憶：「以後要帶家人、朋友來台灣遊玩。」Lisseth與Martina，
，去年9月來到竹東高中當交換學生，
，熱愛分享的她們，
，甚至還在校內創立「歐洲文化研究社」，
，與竹東高中的學生們分享家鄉文化，
，吸引不少學生加入。「好特別的比薩！」Lisseth與Martina昨天上午跟著高一學生們一起上家政課，
，體驗做比薩，
，她們2人捲起袖子一起搓揉麵團。Martina說，台灣的比薩餅皮與食材與義大利不同，嘗起來別有一番風味，非常好吃。Lisseth說，台灣的食物都非常好吃，尤其夜市更是美食雲集，好吃又便宜，而最令她印象深刻的美食竟是擁有獨特氣味的臭豆腐，她說「聽說很多外國人都不敢吃，但我覺得好美味」。高一學生吳長謙說，與交換生一起上課，可以看見她們的學習熱忱與態度，是台灣學生們學習的榜樣。陳怡評則說，只要有機會與外籍生聊天，總會希望趁機練習外語，但卻時常發生「台灣學生講英文、外籍學生講中文」的有趣畫面。校長徐文淞說，Lisseth與Martina平時並沒有隨班上課，校方為她們安排文化、體育與家政等課程，也曾跟著高三生一起參加畢業旅行，用最輕鬆的方式認識台灣。，
黑松(1234)已拿下立頓茶品合約訂單、新增人頭馬君度與58度金門高粱酒代理，
，法人表示，
，黑松營運增添不少新動能，
，預估今年度營收最少增加30億元，
，合併營收有機會挑戰百億元。黑松董事長張斌堂接任6年以來，
，EPS不斷增加，
，自接任後第1年EPS為0.63元，
，去年前3季EPS衝至1.41元，
，已領先前年的0.98元。張斌堂樂觀表示，
，黑松今年營收成長動能有立頓茶品合約、58度金門高梁代理及咖啡新品的推出，而運動飲料FIN預估將持續成長。黑松去年碳酸、運動飲料、咖啡業績優異，帶動整體業績揚升，另外，代理酒品業績持續成長，CHOYA梅酒業績大幅成長6成，黑松白鹿清酒年成長27％。黑松積極擴大酒品版圖，去年再拿下人頭馬君度與金酒50度以上，今年代理酒品業績持續看俏。（飲酒過量 有害健康）(時報資訊)，
台北市長柯文哲今到議會施政報告，
，國民黨議員炮火猛烈，
，市議員厲耿桂芳說，
，柯文哲上任以來漲漲漲、砍砍砍、慘慘慘、拆拆拆、爛爛爛，
，她指出，
，公車票價要漲、敬老津貼砍掉，
，去年北投發生命案，
，校安亮紅燈，
，今天內湖又發生一樁，
，北市瀰漫恐懼與不安，大巨蛋擺爛。厲耿桂芳說，柯文哲被學者稱「生旦淨末丑」都有了，形容柯文哲像小生最高票當選，因為是媒體寵兒當家花旦，特異性格成為淨、六都首長排名敬陪末座，一路言論發表讓人好好笑，上演丑角，她更提出柯文哲像美國總統候選人川普，川普在美國政界認為當選就是危機，柯文哲現在的民調也足以顯示，柯市長人文素養貧乏，一天到晚搞笑，讓人遺憾，應該要像一個首都市長。國民黨議員王鴻薇說，所有議員對柯文哲的指正，希望真正聽進去，施政報告都用KPI值，但柯文哲你自己的KPI是什麼？包括一連串的漲價，把市民當提款機？還要再漲價嗎？大家關心連續一年之內重大刑案，治安KPI值？交通塞車的KPI值呢？更重要的是，捷運局、研考會都是代理的，團隊還是一直不穩定，世大運就要舉行，2個執行長相繼請辭，世大運還辦得下去嗎？她很擔心，這一年多已離開很多的局處首長，不希望台北市出現跳船潮，現在是全員跳船中？數字是冷冰冰的，施政報告是員工趕出的KPI值，呼籲柯文哲不要再折磨市府官員。(中時即時)，
面試時，
，若謊報過去的薪資被抓包，
，就不太妙了！（圖/報系資料照）
領不到滿意的年終，
，過完年打算跟老闆說掰掰了嗎？據人力銀行調查，
，35~44歲上班族有46%認為薪水不夠用，
，其中有27%認為加薪無望；還有網路論壇發起投票調查發現，
，高達9成的網友表示，
，靠跳槽才有辦法為自己加薪，
，「此處不留人，
，自有留人處」，別指望老闆吧！一般人面試談薪水時，往往擔心自己價碼開太高而喪失被錄取機會，開太低又覺得自貶身價、太過委屈，到最後只好回答，「就按照公司規定」，據《Business Insider》報導，只要別誤踩6大地雷，跟面試官談出好薪情，其實沒那麼困難。1.沒事先做功課雇主通常都會問你期待的薪資範圍是多少？你若沒準備好，就可能發生低報價碼的風險，或是不小心說錯話，使自己處於談判劣勢；因此別忘了事前做好準備，面對雇主的待遇問題才能從容以對。2.上份工作的薪水別露餡你過去領多少薪水，根本不關任何一位雇主的事！他們會想知道你過去的薪資訊息，無非是想掌握議價的權利，就算雇主不知道你的價碼，也有能力計算出你的工作對公司來說有多少價值，所以別傻傻地把未來的薪水和過去混為一談。3.謊報過去的薪資有些求職者以為面試時虛報更高的薪水，就能談到更好的待遇，但雇主除了口頭訊問，還會要求你拿出過去的薪資單， 或直接和你的前雇主連絡。若是新工作到手，才被戳破謊言的話，一定會對你的印象大打折扣。4.薪資範圍的底線太低假使你開的薪資範圍是35000~45000元之間，站在雇主的立場一定會用最低門檻的35000元來聘用你，因為這價碼是你開出來的。因此，薪資範圍的底線一定要自己能接受的數字，否則大失所望就只能怪自己了。5.回答不出薪資範圍若雇主問你期待的薪資範圍，而你拒絕回答的話，很可能就此錯過被錄取的機會。倘若一位應徵者連自己的身價在哪裡都不知道，要如何期待他能為公司帶來利益？6.擔心主動談薪水就不被錄用一般來說，只要面試的氣氛融洽，雇主不會因為你主動跟他談薪水，就不錄用你。若真如此的話，那你該慶幸沒被錄用，否則在這種不理性的老闆手下工作，大概很多權益都會被榨乾吧！(中時電子報)，
為提升承銷競價拍賣作業便利性及時效性，
，台灣證券交易所今年1月1日起，
，將人工投標方式辦理競價拍賣作業，
，改由網際網路方式投標。元大金(2885)旗下元大證券積極響應措施，
，更與證交所合作、強化行動競拍機制，
，即日起使用元大證券「行動點金靈」App直接就能投標，
，以單一專屬App、多功能服務，
，與客戶原有投資習慣結合，
，突破同業需要再另行下載App限制，減化客戶操作程序，輕鬆抓穩競拍資訊。證交所的競價拍賣新制泛指新股募集金額達新台幣4億元以上，投資人可使用電子交易憑證自行參與投標，投標費用及得標價金也將由投資人交割帳戶自動扣款，相較於舊制需臨櫃投標及自行匯款的方式更為方便。而元大證券秉持提供投資人良好數位金融體驗，更升級元大證券專屬APP「行動點金靈」的行動創新能力，提供投資人便利、直覺化操作的下單介面，協助投資人在新股掛牌前，用手機就能參與競價拍賣，有機會享受掛牌後的蜜月行情。元大證券表示，投資人登入元大證券專屬APP「行動點金靈」後，即可利用手機憑證直接競拍下單及查詢，元大App提供自動推播投標通知，有別其他同業僅能在網站連結至證交所進行下單，更能協助投資人緊抓投標機會。透過「元大萬事通APP」的時間軸圖像操作下單，投資人可在下單前一目瞭然所需成本及價差比例，於得標後亦提供貼心推播通知，提醒投資人繳交剩餘價款及掌握新股掛牌進度，更可在元大證券網路及手機全系列交易系統中，查詢已投標的回報資料，享受多螢服務。此外，「元大萬事通APP」2.0推出個人化首頁，亦新增「承銷通」功能，投資人不只可自行設定常用功能，依自己的喜好安排快速連動下單、交易及報告等回報服務，亦讓投資人可在手機上藉由「承銷通」功能，輕鬆使用公開申購新股，讓競拍、申購需求獲得滿足。(時報資訊)，
美國聯準會（FED）前主席柏南克（Ben Bernanke）今（19）日在香港出席亞洲金融論壇時表示，
，中國經濟增長無可避免會逐步放緩，
，將不會再出現10％的高速增速，
，但對全球復甦無太大影響。柏南克指出，
，中國正向消費和服務型經濟轉型，
，不能再太依賴基建投資，
，而其經濟增長引擎也正由工業轉向服務。他還表示，
，中國有大量的儲蓄，且大部分為非美元資產，應該思考把部分儲蓄放在消費中。在中國貨幣自由化，柏南克指出，近期中國市場波動是政策不夠透明所導致，如果能提高透明度，市場會有更大的信心，波動性也會減少。但他也強調，貨幣政策不是萬能，無法解決全球的經濟問題。(工商即時)，
中國大陸官方今天公布6月70個大中城市住宅售價變動情況，
，與5月相比，
，有55個城市新屋價格上漲，
，數量繼續減少，
，整體漲幅也持續縮小。大陸國家統計局上午在官網公布的數據顯示，
，與5月相比，
，這70個城市中有55個新建商品住宅（不含保障性住房）價格上漲，
，10個城市下跌，
，5個持平。合肥6月房價漲幅最高，
，達4.9%。與2015年同月相比，這70個城市中有57個房價上漲，12個城市下跌，1個持平。深圳這1年來房價漲幅高達47.4%，居70個城市之冠。大陸國家統計局城市司高級統計師劉建偉表示，6月70個大中城市房價較5月上漲的城市數量，比5月減少5個，上漲城市個數繼續減少；綜合平均漲幅1.8%，比5月縮小0.1個百分點，漲幅繼續縮小。劉建偉指出，分城市觀察，大陸6月一線城市房價漲幅較5月略有擴大，二、三線城市漲幅持續縮小。另據人民日報報導，中國社會科學院日前發布的「中國住房2016中期報告」預測，今年下半年至2017年第2季，大陸房價漲幅可能持續縮小，「少數城市熱，多數城市冷」的市場分化將進一步加劇。中國社科院金融研究所房地產金融研究中心副主任尹中立說，北京、上海、廣州和深圳的房市也出現分化。這4個一線城市過去房價漲幅差別很小，深圳2015年漲幅遠超北京、上海，是從未出現過的現象。1050718(中央社)，
