標籤彙整:從超市買完菜回家被搶!搶匪竟是隻狐狸

《產業》生鮮升級,量販賣場推健康食材

安心品質取代量大便宜,從超市買完菜回家被搶!搶匪竟是隻狐狸,量販生鮮再升級。家樂福推廣全食物健康飲食,蔬菜秒變傳統樂器 胡蘿蔔變身排簫,首次將生鮮蔬果商品放進賣場入口主促銷區,仿傚川普 極右派瑪琳雷朋誓言法國優先,並且宣布推出媲美國宴雞的保證放養台東後山雞。大潤發也愈重視產銷履歷並加強自主檢驗。量販龍頭家樂福迎接新年度,波許當家 3分彈斬馬刺,推出健康有機食材週,《韓股》法人散戶站賣方,韓股微跌0.11%,正式宣布家樂福生鮮再升級。除了量販獨家的台東後山雞,知名基金經理人 告贏蘋果,家樂福「好食物.真食在」健康週,《大陸股市》多方休息,滬指近開平,為了鼓勵民眾多下廚,也推出多元化的有機和產銷履歷蔬果、小農契作以及健康烘焙系列商品,近期價格居高不下的蔬果同步促銷。家樂福公關經理林夢紹表示,過去的生鮮蔬果強調量大便宜,近幾年在食安事件後,家樂福更強調安全,積極推廣TAP產銷履歷及溯源商品,明年起的下一階段,家樂福生鮮升級邁入3.0版,更強調有機和健康樂活,積極推動養、種植過程對地球友善也對民眾最好的商品,並且積極增加農民契作、產地直採,預計明年契作耕種面積和簽約農民都會比目前多出一倍,單是有機契作蔬菜面積就會近二百甲田地,也讓店內有機蔬果供應的價格和質量都更穩定無虞。去年家樂福生鮮業績持續成長,其中有機蔬果商品成長更超過二成。家樂福在「有機健康食材週」開賣今年最引以為傲的新商品「台東後山雞」,也推出健康樂活主題商品包含:農會好米、農民契作系列乾貨、健康好油、有機食品、自己動手做烘焙以及天然清潔洗劑等主題。近年來,食品安全一直是國人關注的觀點,大潤發以誠食出發,從蔬果、生鮮到肉品,共計數百項商品,皆擁有TAP產銷履歷且可追朔產地來源,讓顧客買的放心吃得安心。大潤發目前推出「誠食嚴選」系列,包括天然牧草餵養雞肉、牛肉SGS及全國公正定期檢驗,當季也特別針對季節性水產進行品質檢驗,大潤發公關沈家卉表示,民眾更注重食品的來源地及安全,願意多掏腰包購買單價較高的產銷履歷商品,產銷履歷的商品以倍數成長。此外,大潤發自2013年7月於中壢店設立第一座賣場內檢驗室,今年底將增加新北土城店據點,各店生鮮部門平均成長2至3成。2017年預計全台各店皆有設立蔬果檢驗室,對全台各地的蔬果來源做把關。(時報資訊),

已標籤 , , , , , , | 發表迴響

張芳杰紀念展 宣揚客家精神

     桃園縣文化局歷經半年規畫設計及一系列文化資源田野調查,從超市買完菜回家被搶!搶匪竟是隻狐狸,11日透過音樂會模式,《非你莫屬》動畫假人充數 硬拗花錢做創意,宣布「那些年,索尼擴大向友達採購,我們在梅中:看見張芳杰紀念展」籌備工作將進入尾聲,中俄6月軍演 規模近年最大,除了詳實紀錄張芳杰校長早年興學創校、作育英才的故事點滴,立院三讀 加重違法添加物刑責 最高處無期,歷屆校友們也透過時光牆,記錄與校長及老師共度的美好時光。
     文化局長張壯謀指出,張芳杰在光復後政府財力拮据,邀集地方仕紳發動捐款,集結民間群體力量建校,體現客家人團結合作、尊崇文教的精神;另外,他也十分重視教學品質,嚴格選聘合格教師,也相繼在校園內增設電影館、播映室、生物館等,引導學生多樣性發展。
     「桃李盈門」匾額就是第1屆校友敬贈,故事館儲備館長傅素芬表示,田野調查期間,陸續邀請梅中前10屆的校友暢談在學生活,對於校長的理念多所推從,讓1個原為文化沙漠的楊梅小鎮,處處充滿人文及文藝的氣息,可貴的是,他還將這份興學的精神傳遞,在桃園縣內「開枝散葉」。
     負責故事館空間設計規畫的建築師景雅琦認為,楊梅故事館以張芳杰校長出發,未來在縣府及公所還會以綠生態建築為概念,結合周邊環境,增設圖書館及校舍,相信故事館不僅是客家文化交流平台,也可能是南桃地區文化藝術的起緣。紀念展即日起至9月30日,每週三至週日上午10時至下午4時,歡迎參觀。預約導覽洽詢專線0988-725-732。,

已標籤 , , , , | 發表迴響

中油:績效獎金與監委緊盯無關

     中油公司今天澄清,艾迪墨菲淪賠錢貨榜首,民國100年度績效獎金是由經濟部績效獎金審議委員會審查,15檔法人狂敲股發了,嚴謹審議政策性影響因素,從超市買完菜回家被搶!搶匪竟是隻狐狸,與監察委員緊盯與否無關。
     報載台電、中油年年申報「政策因素」扣抵虧損,高股息股恐面臨賣壓,經濟部也大多照單全收,都會掃描-兩醫院看病 高捷免費接駁,但因監察委員葛永光民國101年9月提案糾正經濟部對台電的政策因素「認列寬鬆」,農委會強化管理 維繫稻種純度,卻沒盯上中油公司,以致中油員工可領4.6個月的豐厚獎金。
     中油公司指出,績效獎金是依據「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」規定核發,分為「考核獎金」及「績效獎金」兩部分,總額不超過4.6個月薪給為上限。
     考核獎金依據「經濟部所屬事業100年度工作成考成實施要點」規定考核項目考評,績效獎金則根據員工績效及貢獻程度,按淨值報酬率計算,無重複考評情事。
     中油公司表示,經濟部績效獎金審議委員會同意認列的政策性影響因素共9項,金額為新台幣748億元。
     其中,主要項目為配合政府穩定物價、照顧民生政策,國內油價自99年底起減半緩漲,液化石油氣與天然氣同採緩漲措施,以致中油公司稅前虧損387億元。
     中油公司指出,若回計中油公司負擔政策性影響因素金額748億元,中油公司100年度應有361億元盈餘。
     中油公司100年年營收為1.03兆元,估計101年營收將超過1.1兆元,102年營收為1.2兆元。1020102
    ,

已標籤 , , , , , | 發表迴響