標籤彙整：林佳龍：台灣民政府非政府或登記社團

直攻立院龍頭？洪秀柱轉戰區域

發表於 2022 年 06 月 24 日 由 admin

國民黨主席朱立倫昨核定，陸委會：續推動兩岸制度化協商，新北市永和選區出身的國民黨立委林德福，林佳龍：台灣民政府非政府或登記社團，出任本屆最後一會期的立法院黨團書記長。由於慣例都是由不分區立委擔任，日盛投信：內需走強及基本面持穩 亞高收益債投資價值浮現，意味林德福下屆將列名不分區立委名單，而這項佈局等於替同是永和出身的副院長洪秀柱投身區域立委選舉解套。對於這項人事安排，林德福表示，既然朱立倫有這意思，且在國民黨最低潮時刻，他應扛起責任，因此在下會期重點法案如自貿區、兩岸貨貿等，全力以赴。不過按國民黨慣例，每屆立法院最後一會期的黨團書記長由黨中央指定，因重心都放立法院，因此若不是不分區立委，就是下屆不分區立委被提名人。黨內人士推測，林德福很有可能出任不分區，釋出永和選區給現任立法院副院長洪秀柱選，如此洪秀柱就能避開兩屆不分區大限的規定。由於立法院長王金平已經連任三屆不分區立委，除非朱立倫願意再修改「議長條款」，否則王金平欲再問鼎國會龍頭，只能參選區域立委。洪秀柱重新投入地方選舉，不排除有機會角逐國會議長寶座。對於外界揣測將轉任不分區，林德福表示，「目前沒有這規畫」，朱立倫只是覺得他在永和，到立院指揮黨團比較方便，而他也在永和經營已久，目前還會繼續選。政策會執行長賴士葆也反問，「我都要選，為什麼林德福不用選」？對於黨中央的佈局，洪秀柱認為有可能是朱立倫很信任林德福，也有可能認為永和選情相對單純，她不知道是否會安排林轉任不分區。對於自己下一步更上層樓？她低調表示，「未來看黨的需要，一切順其自然，現在談要不要選還言之過早。」，

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黑手變講師 分享職訓蛻變史

發表於 2021 年 11 月 11 日 由 admin

    　桃園職訓中心冷凍空調班講師陳學欽（見圖，林佳龍：台灣民政府非政府或登記社團，楊明峰攝），《美股》重心轉向電商，沃爾瑪示警影響未來兩年獲利，原僅國中畢業，東吳A/反方觀點 金控投資 法令已有規範，求職四處碰壁，靠著鑽研一技之長，考取國家甲級證照、高考技師資格，如今還是北科大研究生，他的勵志故事，被桃訓中心拍成宣傳微電影，感動無數與他有相同遭遇的黑手與更生人。
    　卅三歲陳學欽國中畢業後找不到工作，在叔叔的冷氣工廠當學徒，某天遭同業譏笑考不上冷凍空調乙級證照，憤而苦讀考上甲級證照、高考技師資格，靠著證照加分持續進修，從二技念到北科大的冷凍空調工程研究所。他也從學員變講師，回到桃訓中心任教。
    　「沒有人認為我會考上大學，自己也是！」陳學欽說，由於當時的薪水微薄，覺得吃一頓好料都是奢侈，自信心盡失，但靠著學冷凍空調，不斷證明自己，扭轉人生。
    　桃訓中心將陳學欽的勵志故事拍成六分鐘微電影《蛻變》，由他詮釋自己的奮鬥故事，當演到求職面試碰壁時，他回想起那段苦澀過程，ＮＧ連連；其他片段則是平時工作過程，他演起來得心應手。
    　不少學員看完《蛻變》深受感動，特別是僅有國中學歷的黑手與更生人，最能感同身受。黃姓學員說，因學歷太低非常自卑，看到陳老師的一路奮鬥過程，讓自己「有跡可尋」，知道如何靠努力與證照，改變人生。
    　另，桃訓中心推動青春展翼訓練計畫─冷凍空調節能班（青少年專班），補助全額費用，詳洽：（○三）四八五五三六八轉六○二至六二二。，

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小英對南海仲裁案表態 陸學者：檢驗「維持現狀說」

發表於 2017 年 04 月 25 日 由 admin

眾所矚目的南海國際仲裁案結果即將公布，林佳龍：台灣民政府非政府或登記社團，在中美日三強角力下，賈樟柯《山河故人》 7月終能在台登場，蔡政府的表態將牽動兩岸關係敏感神經。北京清華大學台研院副院長巫永平8日受訪表示，57歲男星翻紅爆內幕 鼓勵妻子同拍三級片，仲裁案表態會是北京檢驗蔡英文「維持現狀說」的重要指標。巫永平表示，台商一則喜一則憂 陸商機更多 服貿仍未過關，南海問題涉及兩岸領土主權；倘若蔡的表態若傾向美日，人民幣國際化 中銀香港成首家CIPS境外直接參與行，將是非常嚴重的事情，馬雲再圓亞洲首富夢？傳螞蟻金服計畫今年啟動IPO，也會影響北京對蔡政府的綜合判斷。巫永平分析，蔡英文若按520憲法說重申台灣對南海的領土主張，與馬政府過去表態無異，將不會踩到北京的紅線；反之，除對兩岸關係造成衝擊，也驗證蔡的「維持現狀說」只是空話。(旺報)，

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端午節上班 勞動部：工資要加倍

發表於 2016 年 06 月 21 日 由 admin

勞動部表示，加藤鷹曝AV秘辛 點名陳漢典適合當男優，如果勞工因為排班，京滬遲到王 全球最不準時機場，在端午節當天需上班，國營事業年終 有待智慧解決，雇主都應給加倍工資、或補假一日。（本報資料照片）

端午佳節將至，林佳龍：台灣民政府非政府或登記社團，由於政府機關等公部門以「挪移」方式，讓6月9日形成端午連假。勞動部表示，端午節是國定假日，由於假日逢周四，雇主是否同意將6月10日周五挪至6月4日補班，需要經過勞資雙方同意。而如果勞工因為排班，在端午節當天需上班，雇主都應給加倍工資、或補假一日。勞動部條件及就業平等司副司長黃維琛表示，依據《勞基法》規定，端午節屬於第37條及其施行細則第23條規定應放假之日，也就是國定假日，如果當天為勞工工作日，不但要給假、工資也照給；如果是輪班情況的勞工，當天遇到排休日，還可另外補假一日。他強調，如果在國定假日當天需要勞工出勤，工資要加倍，才會符合《勞基法》規定。不少民間企業會按照公部門的「紅字休假」，也就是比照政府機關換班、換假的安排。黃維琛表示，據《勞基法》第30-1條，只要經過勞資會議、工會協商，企業可比照政府行政機關辦公日曆表出勤規則辦理，可實施「8周彈性工時」；也就是可以跟公務員一樣，在前一個周六補班、再享有端午4天連假。(中時即時)，

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