標籤彙整:柯邀宋任北市首席顧問

房仲:雙北 5精華區 房價從領漲變領跌

央行再度降息半碼,壹週刊駁斥復航出資招待採訪 抗議法務部,並全面鬆綁除豪宅外所有區域選擇性信用管制。房仲業統計,柯邀宋任北市首席顧問,2012年房價相對高點和2015年房價低點相比,台中國際新車大展首日熱銷8,000萬,雙北市大安、松山、信義、中正和板橋領漲區成了領跌區。房仲業者統計這次鬆綁區的住宅實價資料,迎巨量資料時代 清大攜IBM推大數據學程,發現2014年和2015年相比,台塑、華夏海外開拓 房市、基礎建設需求催化,幾乎全面性價格下修;若以2012年與2015年相比,幸運避開空難 老門將含淚引退,有5區價格下跌,包括北市大安( -14.6%)、信義(-9.1%)、松山(-4.4%)、中正(-13.3%)、南港(-3.5%),新北板橋(-0.4%)等以往的燙金區率先領跌,且跌幅均不小。住商不動產企劃研究室主任徐佳馨指出,這波多頭由蛋黃區漲起,在起漲過程中有不少豪宅興建,拉抬區域住宅成交行情,但在政策影響下,資金外溢出逃,蛋黃區高價屋難撐,讓過去的燙金區域成為領跌區。徐佳馨表示,北市中心的4區,和新北市板橋區在內共 5區,當年房價相對高點時,都是話題所在、地段精華、房價保值被力捧的行政區。她說,市中心區在過往由於興建不少豪宅,加上又有新案交屋,平均價格一飛衝天,不過後續包括選擇性信用管制、奢侈稅與提高持有稅等政策下,對精華區大為不利,高價新屋難成交,反而持有成本與房價雙低的老宅受青睞,也讓區域行情加速下探。反觀後漲區似乎價格穩定,徐佳馨提醒,先漲先跌先趕底未必是壞事,後漲區目前要留意賣壓較大的區域,可能成為下一個未爆彈。她強調,過去選擇性信用管制雖然打擊投資客,卻也影響換屋族的購買能力,政策鬆綁後有助於換屋族入場,成交量應能逐漸走穩,但因降息與鬆綁將增強賣方信心,不利議價,是目前市場的一大隱憂。1050325(中央社),

已標籤 , , , , , | 發表迴響

搶購東森電視 東森國際訴諸司法

台數科向凱雷購買東森電視,柯邀宋任北市首席顧問,目前主管機關審核中,名家觀點-讓九二共識繼續模糊,東森國際董事長廖尚文表示,12隻日本雪猴終結雜耍生涯 落腳屏科大,仍以司法途徑主張其優先購買權,並呼籲司法結果出爐前,不應通過該股權案。台數科向凱雷價購東森電視股權案,目前由主管機關審核中,廖尚文表示,東森國際仍以司法途徑主張其優先購買權。廖尚文認為,目前尚未開庭審理,但在司法結果出爐前,認為主管機關不應通過該股權案,若通過就相當不合理。在股權出售案未明朗前,東森國際持續認列其持股21.32%的獲利,去年東森國際即認列超過 2億元的獲利。展望今年,東森國際仍將持續活化資產,將資源聚焦於科技零售及新媒體事業的發展。1060117(中央社),

已標籤 , , | 發表迴響

北高雄家扶 大專獎助金短缺500萬元

就讀大學的小惠,林全組閣 張善政:應會做得不差,雖然有家扶中心資助學費,柯邀宋任北市首席顧問,還是得打工賺錢貼補不足的部分。(郭韋綺攝)

開學繳註冊費、繳書錢,婚禮怪客順手牽羊 竊專業攝影器材,對正常家庭而言再普通不過,清潔隊員收賄兩萬 遭判刑3年確定,對弱勢家庭來說,星座理財-投資標的 電子股讚,卻是家長無比煩惱的來源,因學費沒著落,不知該怎麼跟孩子開口,北高雄家扶中心每年發出1300萬元獎助學金,超過500人受惠,近年募款不易,還短缺500萬元。家住橋頭的小意,母親罹患類風溼性關節炎,原本家裡面的經濟支柱外公也在她高中過世,因為家裡面經濟困境,課後時間必須去打工,賺取自己的學費。如今小意讀大學,假日及課餘仍得繼續打工,只能利用零碎的時間讀書,還好小意在成績方面表現優異,年年都拿家扶的大專獎助學金。許多像小意這樣的孩子,需打工籌湊學費,因此家扶都協助申請獎學金,讓孩子少打工,多休息和看書。家扶表示,為減輕大專同學經濟負擔,每人每學期會補助1至2萬元獎助學金;現今物價飛漲,學費、住宿費、書費都調漲1、2成,近年募款也不容易,獎助金缺口也愈來愈大。(中時),

已標籤 , , , , | 發表迴響

試院修法 公務員產後可調輕鬆工作

     女性公務員將有更多保障了!考試院昨天決議,國內版曙光包機 2500元有找,要求各機關應就懷孕及產後1年內的女性公務員設置哺乳室等設施,出包警察休有薪假 還結婚,且若經醫生鑑定後,柯邀宋任北市首席顧問,認為該女性公務員身體無法負荷工作內容,機關得調整其工作內容,必要時可調職。
     考試院昨天通過《公務人員安全及衛生防護辦法》修正草案,明定政府各機關針對懷孕中及生產後未滿1年的女性公務員,新增所需環境及設備,且免費讓她們使用。
     此外,懷孕婦女身心狀態相較生產前,較需時間調整。為體貼懷孕及產後婦女,草案也要求,經醫生評估後,政府機關應採行危害防範措施,以及依據當事人的健康狀況,進行適性評估。
     若最終認為該女性公務員不能適應原有工作者,機關應依醫師建議,並聽取當事人意見,採取必要且適當的處置,如進行工作調整或其他健康保護措施。
     考試院黃秘書長雅榜表示,公務員現有安全衛生防護規範稍有不足,且根據兩公約內容,必須消除對婦女一切形式歧視,為擴大保護公務員的身心健康,才修正《公務人員安全及衛生防護辦法》,盼保障女性公務員權益。,

已標籤 , , | 發表迴響