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勞動部:大客車駕駛須符合兩法規範

國道5號接國道3號南下往木柵轉彎處,月之戀人推出導演版 週末重播搶攻收視,13日晚間發生重大死亡車禍,台北國際電子展 印度電子資訊部次長親率百餘人參與,一輛賞櫻團遊覽車翻落邊坡,宋家豪好投 國體大狂勝康寧,釀成32人死亡、12人輕重傷。(王英豪攝)

昨發生史上最慘重遊覽車事故,世邦魏理仕:2017辦公租賃供給暴量5.2萬坪,造成33死、11傷慘劇,黑人范范合體照 噁不噁?,不排除為駕駛疲勞駕駛造成,韋禮安化身狼人破11恐懼,勞動部指出,職業大客車駕駛須同時遵守《勞基法》、《汽車運輸業管理規則》兩法,單日工時上限12小時。昨有遊覽車駕駛事發後直言:「不會是最後一次」,表示駕駛工時任由旅行業者安排,雖有交通部《運輸管理規則》與《勞基法》管理,但交通部僅規範「握方向盤」才計開車時間,前置檢查作業、後續清掃不算,導致過勞。該名駕駛也說,國外旅行社安排行程後,駕駛有權檢視,一旦行程過於緊繃、或行車時間過長,更有權拒絕開車;日本也嚴格規定每10小時強制休息、包含中間休息在內,駕駛時間一到便通知最近可以停車處,換人再開。勞動部表示,勞基法為最基本限制,全國勞工適用,各行業再由主管機關訂細節,職業大客車駕駛須同時遵守勞基法與汽車運輸業管理規則,單日工時含開車、待命,上限為12小時。依據交通部公路總局規定,駕駛每日開車不得超過10小時、連續駕車4小時至少應有30分鐘休息、連續駕車時間不得超過6小時;即使駕駛當天工時未超過上限,但開車超時仍會遭罰;反之駕車未超時、總工時超過亦同。此外,針對駕駛休息時間,勞動部指出,中間休息時間不算工作時間,但究竟為「待命」或「休息」,則須依個案事實認定,例如停車短暫停留、車子保持發動等狀況屬於待命,而到定點遊覽、車輛長時間停留則為休息。勞動部也說,塞車時間雖屬特殊情況、可排除於工時規定,但若為可預期狀況如連假期間、熱門景點等,業者應另作規畫,否則仍將認定違法。另外,針對外界質疑,勞動部強調,勞基法修法,即為保障勞工合理休假權益。(中時),

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三星Q3營業利益 創新高

     南韓三星電子周五公布第3季初步財報,2歲小生命 飽嘗毒與虐 父入獄、母不理,營業利益再次刷新歷史紀錄,韋禮安化身狼人破11恐懼,不過手機部門業績成長減速,太陽花周年 322跨夜返立院,使得三星股價開高走低,美X-47B無人機試降出現異常,終場只收小漲,宏碁通信拚首年營運獲利,顯示投資人反應不佳。
     周五開盤三星股價衝高至144.2萬韓元,蟲誘八色鳥拍照 鳥會撻伐,之後開始走低,營養午餐自付額 議員有異見,收盤小漲0.56%,以142.6萬韓元作收。
     三星預估第3季營業利益約在9.9兆至10.3兆韓元之間(約92億至96億美元),刷新第2季締造的9.5兆韓元紀錄,將再度創造紀錄新猷。
     不過第3季營業利益較去年同期的8.06兆韓元揚升22.8%至27.8%,成長率大幅遜於第2季的47.5%,此為繼2011年第3季衰退11%後,最小的成長幅度。
     第3季營收初估達58兆至60兆韓元,較去年同期的52.18兆韓元成長11%至15%。三星本次並未公布淨利數據,正式財報將於10月底出爐。
     就部門別來看,預期上季手機部門的營業利益達6.4兆韓元,雖優於前季的6.3兆韓元,但遜於第1季的6.5兆韓元。
     由於三星增加低階智慧型手機的出貨量,分析師預估三星上季出貨8,500萬至8,900萬支智慧型手機,高於前季的7,600萬支。
     巴克萊估計,旗艦手機Galaxy S4銷量由第2季的2,000萬支降至第3季的1,600萬支,第4季恐再降至1,300萬支。
     HMC投資證券公司分析師Greg Roh表示,「即便營業利益再創新高,但手機部門的獲利成長疑慮,恐影響三星股價。」
     分析師表示,行銷成本攀升,且三星增加中低階手機銷售,將擠壓利潤。三星有三分之二的營業利益來自手機部門,隨著手機市場漸趨飽,而且Galaxy S4銷售減速,該部門的獲利恐承受壓力。
     此外,受惠於晶片價格上揚,預期半導體部門上季營業利益可望創下3年新高水準,有助抵消旗艦手機銷售趨緩。,

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