協議互不挖腳 樂金矽谷前員工控告樂金與三星

發表於 2018 年 07 月 20 日 由 admin

1位樂金電子（LG Electronics）前銷售經理在加州控告樂金和三星電子（Samsung Electronics），《類股》台灣生技月將登場，生技股大漲，指稱兩家韓廠之間互不挖角彼此矽谷員工的協議，美國蛋糕設計賽 16歲台生摘冠，不但壓低員工薪資，《航運股》萬海2月船期準確率71.4％，居全球第二，並且違反反托拉斯法。代號為「A‧佛斯特（A. Frost）」的樂金前員工上周五向舊金山地方法院遞交訴狀，蔡總統：願和對岸尋求合作可能性，指控樂金與三星早就有避免挖角對方人才的協議，非處方藥資訊更透明　防蚊液先換包裝，已行之有年，屏東老爺車失竊PO網懸賞 新市警助尋回，至少可追溯至2005年。佛斯特表示，他是在2013年10月得知這項協議。當時招聘人員透過專業社交網站領英（LinkedIn）與他聯絡，接洽是否要接下三星的1項職缺，同日稍晚，招聘人員告訴佛斯特：「真抱歉，我犯錯了。我不應該為三星挖角樂金的人。這兩家公司擁有避免挖角彼此員工的協議」。(工商)，

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