受惠於新訂單大幅成長，
，印度8月製造業的擴張力道創下13個月新高，
，而工廠價格漲幅溫和，
，提供印度央行進一步降息的空間。Markit/Nikkei印度8月製造業採購經理人指數（PMI）由7月的51.8升至52.6，
，創下去年7月之後的13個月新高，
，並為連續第8個月保持在50榮枯分界點之上。周三的官方報告指出，
，印度4~6月季度經濟年增率下滑至7.1%，
，遠低於經濟學家預估的7.6%。Markit周四最新公布的製造業數據，
，應可讓印度政府稍微鬆一口氣。此外，8月製造業PMI新訂單分項指數為54.8，創下2014年12月之後的最高水準。強勁的訂單促使製造業擴大生產，8月產出分項指數升至12個月新高。(時報資訊)，
大陸外匯存底在六月份回升後，
，七月再現下滑。當月外儲規模達3兆2010.57億美元，
，較六月微降41.05億美元。當月以SDR（特別提款權）計價外儲為2兆2973.31億SDR，
，較六月末的22912.93億SDR增加60.38億SDR。大陸國家外匯管理局消息稱，
，七月外儲變動是央行向市場提供外匯資金以調解外匯供需平衡等多重因素綜合作用的結果。分析稱，
，上月美金匯率指數明顯走強，
，同期人民幣匯率卻整體穩定，
，加上人民幣雙向波動走勢已漸入人心，
，因此上月資本流出壓力並不明顯，當月外儲溫和下降符合預期。《第一財經日報》從國家外匯管理局瞭解到，七月外儲小幅下降是多重因素綜合作用的結果，主要包括了央行向市場提供外匯資金以調解外匯供需平衡，以及貨幣、資產價格重估出現上升。(旺報)，
華爾街日報報導，
，微軟宣布廢除具有高度爭議的人事考核方式：「強迫排名」（stack ranking）制度，
，這對此一曾經深受美國企業歡迎的管理技巧是一大打擊。
微軟周二表示，
，將廢除屬於量化性質的強迫排名制度，
，而改用較常見的定性評估（qualitative employee evaluations）來衡量員工表現。這項改變立即生效。定性評估的指標包含員工士氣、認同度等非量化指標。
強迫排名制度是藉由1到5個等級，
，來對員工的績效進行評比。若評比落在最後的10％，
，則被列為不適任者，
，恐將遭到解雇。
在微軟現任執行長鮑默爾帶領下，
，這項制度是評估員工表現，以及發放紅利與股票的重要參考指標。但無論是現任或前任的微軟員工，許多人都曾抱怨該制度只會導致主管之間內鬥不斷，以及員工間的惡性競爭。
如今微軟宣布將對該制度進行修改，也凸顯鮑默爾企圖在任期結束前，對公司策略與文化進行改革。自今夏起，他大刀闊斧推動企業再造，並還買下諾基亞手機業務。
微軟此一改變，也讓它成為近來宣布廢除強迫排名制度的多家企業之一。該制度最早由前奇異執行長威爾許採用，它曾在1980年代在美國企業界風行一時。該制度被稱為「排名與解雇」（rank and yank），因為績效不佳者將被迫走人。
威爾許過去曾在他的書中為該制度辯護，他認為沒有任何事情比等到最後才告訴員工，這份工作並不適合他們更來得殘酷。但諷刺的是，在威爾許下台後，繼任者伊梅特卻宣布不再使用該制度。
員工績效管理顧問葛洛特解釋，該制度最大問題出在名稱，因為它令人聯想到負面含意。他預估財富500大企業，至少有30％持續對員工績效進行排名，不過使用名稱有異。
目前美國科技界正尋求一套最佳員工評鑑方式。Russell Reynolds Associates總經理吉歐洛表示，對大型科技企業而言，在成長減緩之際，如何找出評估員工績效最佳方式，但又能留住頂尖人才，的確是一大挑戰。，
6天年假結束，
，國道從初二起，
，連續3天打破去年剛創下的交通量新紀錄，
，以初三322萬輛次最高，
，桃園機場昨天也再創新紀錄，
，含114架次的加班機在內，
，出入境和轉機人數總和突破12萬8000人。高鐵前天發出195班車，
，總運量達到23萬9000人次，也刷新今年1月4日的最高紀錄。國道從初二全線交通量達316萬車次，連續3天打破去年初三創下全線312萬輛次的紀錄，初三、初四兩天分別達到322萬和321萬輛次的高峰，且今年利用深夜上路的民眾，竟也遇到塞車狀況，引來不少抱怨。高公局說，這3天利用凌晨暫停收費時段上路的車流量都超過50萬輛，確實到深夜1、2點仍有部分時段會塞車，但也達到「移峰填谷」的效果，否則白天塞車情況會更嚴重。高公局副局長吳木富表示，今年春節國道車流量連破紀錄，最多增加到1.7倍，研判因該是油價降低，不少民眾改自行開車返鄉，順道旅遊和訪友拜年。吳木富說，利用暫停收費時段上路的民眾越來越多，建議民眾先查詢即時路況，避開尖峰時段和路段，或改走替代道路。機場公司初四才創下12萬人次的新紀錄，昨天馬上又以12萬8818人次刷新，機場公司說，昨天光加班機就有114個架次，除出遊返國的民眾占大宗外，還有許多陸客團入境，另外，春節假期後要回到大陸的台商也不少。高鐵從2月16日起的春節輸運期間，7天累計搭乘人次達到128萬8000人次，其中初四就有23萬9000人，打破今年1月4日元旦收假的23萬1000人的舊記錄，初三和初二也都有22萬6000人和20萬6000人，是另一個高峰。台鐵初四原本預估會創下91萬人的新紀錄，但最後僅有82萬人次，比初三的88萬6000人還要少，但局長周永暉說，初四當天搭乘人數雖不如預期，但營收卻成長7％，顯示旅客以中長途為主，今年整體的輸運狀況還算成功，首度開放普悠瑪和太魯閣的自由座措施，旅客肯定意見較多，未來會再做檢討。，
高雄市教育局家庭教育中心辦「善用3C，
，幸福3T~與愛同行mini馬」，
，歡迎民眾報名飆創意，
，以創意造型參加路跑。（吳江泉攝）
高雄市教育局「與愛同行mini馬」開放報名，
，再等就被秒殺了。（吳江泉攝）
過度使用3C產品，
，拉開人與人之間的距離，
，高雄市教育局家庭教育中心為倡導幸福3T，
，9月25日將在世運主場館舉辦5公里的「與愛同行mini馬」活動，
，分伴侶組與家庭組，
，因只開放6000個名額，教育局長范巽綠表示，為免報名秒殺，請大家趕快到伊貝特網站報名。范巽綠表示，廣邀6000名民眾參與一起創下全國22個家庭教育中心參與人數最多的家庭教育活動紀錄，參與對象從小朋友到祖父母全部皆可參加，報名費每人只要200元，即可獲得紀念T恤，跑完全程還有紀念獎牌及客製化一卡通，另闖10關互動遊戲，還有機會抽中ipad pro、單眼攝影機等大獎，物超所值。教育部終身教育司副司長李毓娟表示，幸福3T就是鼓勵正向的家庭教育，使用3C產品與網路資源時，推動全家共讀Reading Together、同樂Playing Together、一起動一動Running Together的愛家行動。家庭教育中心表示，「與愛同行mini馬」報名時間自即日起至7月29日下午6時或額滿為止，並鼓勵民眾以創意的特殊造型參加活動，在報名組別之後選擇「創意組」就可參加造型評選，各組選出5名優勝者頒發獎品。活動當天並有全國「999個親子心動時光」相片徵文活動決選頒獎典禮，想要參加全國徵選的朋友現在還來得及報名，活動到7月11日截止，當天上台領獎的可能就是你。(中時)，
今年巴西里約熱內盧奧運跆拳道比賽，
，頭盔和電子襪都由大會提供，
，不再擔心亞運電子襪事件重演，
，教練劉慶文（左）25日強調，
，每屆奧運中華跆拳道隊都有奪牌，
，歡迎僑胞前來加油。中央社記者李宇政攝105年3月25日
今年巴西里約熱內盧奧運跆拳道比賽，
，頭盔和電子襪都由大會提供，
，不再擔心亞運電子襪事件重演，
，教練劉慶文今天強調，
，每屆奧運中華跆拳道隊都有奪牌，歡迎僑胞前來加油。巴西里約熱內盧奧運8月登場，中華奧會奧運考察團、聖保羅和里約的華僑領袖今天齊聚一堂，希望擬出最佳計劃，屆時共同為台灣加油，華僑也想「押對寶」，見證寶島健兒奪牌的光榮時刻。跆拳道在2000年雪梨奧運成為正式競賽，中華跆拳道隊那屆便靠著黃志雄、紀淑如踢下兩銅；2004年雅典奧運，陳詩欣、朱木炎先後奪得台灣在奧運的第1、2金，黃志雄奪銀；2008年北京奧運，朱木炎、宋玉麒都取得銅牌；2012年倫敦奧運，僅有曾櫟騁奪銅，每屆奧運都有獎牌入袋。隨考察團出訪里約的教練劉慶文強調，「跆拳道從以前都會得牌，請大家多多支持」。奧運跆拳道場地和選手平常比賽、練習的大同小異，應該很快就能適應，這屆奧運頭盔和電子襪統一由大會提供，賽後電子襪還會送給選手。比較特別的改變是服裝，劉慶文表示，這屆場邊教練必須穿著西裝，選手比賽的褲子還可以自己選擇顏色，不過中華隊還是維持白色。1050326(中央社)，
王亭又昏倒送醫搶救後仍不治，
，享年41歲。（圖／取材自臉書）
曾在伊林擔任秀導的資深名模王亭又，
，上週三(15日)在辦公室突然昏倒，
，緊急送台大醫院搶救，
，仍宣告不治，
，17日晚間病逝於台大醫院，
，享年41歲。家屬透過伊林表示，
，感謝外界對亭又的支持與關心，現在也希望給予亭又家屬安靜療傷，處理後事的空間，家屬將不舉行公祭。王亭又15日因突然昏倒在婚顧公司辦公室，緊急送醫搶救，經電腦斷層掃描後，確認為動脈血管瘤破裂（Ruptured Aneurysm），家屬一直都不願放棄，希望能救回王亭又，最後宣告不治，17日晚上7點34分病逝於台大醫院，享年41歲。家屬透過伊林表示，感謝外界對亭又的關心，但因事發突然、毫無預警，面對重大傷痛，實難以接受，但仍需忙處理後事，盼大家能發揮同理心，給家屬安靜的空間，療癒傷痛。(中時電子報)
哽咽謝王亭又 黑人：沒她，我們辦不了婚禮
六月感傷憶王亭又：因為她，婚禮現場沒人有怨言，
