高仕高爾夫球公司號召球友募集20組高爾夫球具，
，送給台南市17所偏鄉國中小，
，希望讓每個學生都有接觸高爾夫的機會。台南市推動偏鄉高爾夫球社團計畫已4年多，
，全台南中小學已有超過40人取得中華民國高球協會培訓認證。教育局長陳修平指出，
，台南市共有6座高爾夫球場及7座高爾夫練習場，
，多數球場位於偏鄉，
，偏鄉學生具有先天硬體環境優勢，
，但入門時球具價格高，並非每個學生都能負擔。高仕高爾夫球公司董事長劉智慧說，每個人都有打高爾夫球的權利，台南市政府積極推廣偏鄉學校高爾夫球運動，因此向球友募集20套二手球具，讓學生能更早接觸小白球。，
谷歌（Google）看好網路融資前景，
，決定入股線上借貸平台Lending Club。此案是Google相當罕見的金融投資案，
，也反映出這家網搜巨擘跨入金融服務業的企圖心。
Lending Club周四宣布，
，此次入股交易金額1.25億美元，
，參與投資者包括谷歌和現任股東Foundation Capital等。Lending Club執行長拉普朗許（Renaud Laplanche）表示，
，谷歌提供該投資案多數資金。
此入股交易帶動Lending Club市值增至15.5億美元，
，幾乎是原先市值的3倍。Lending Club曾在去年夏季進行最近一輪融資，
，當時市值評估約5.7億美元。谷歌持有的Lending Club的股份不到7％。拉普朗許表示，
，該公司最快擬於2014年初進行股票首度公開上市（IPO）。
值得一提的是，
，谷歌向來大多直接或間接（透過旗下創投事業）投資新創科技公司，鮮少涉足金融業，在這之前谷歌最主要的金融產品為行動付費服務「Google錢包」（Google Wallet）。
此外，谷歌亦罕見地主動與Lending Club接洽，顯示前者積極擴大事業版圖、涉足迅速成長的網路借貸市場。
拉普朗許表示，谷歌企業開發副總裁拉韋（David Lawee）主動和該公司接洽，討論合作事宜。他說，「拉韋想到很多可以合作進行的很酷的事。我們並未花很多時間討論價格或投資金額，比較像是兩個工程師在開會。」
Lending Club為P2P（peer-to-peer）線上融資平台，由機構投資者提供資金，透過該平台直接放款予尋求貸款的消費者。，
中國大陸官方今天公布70個大中城市房價數據顯示，
，隨著各地積極調控，
，10月一、二線城市房價漲幅縮小；與上半月相比，
，下半月北京、上海等重點城市房價下跌。大陸國家統計局上午在官網公布，
，據初步測算，
，大陸10月一、二線城市新建商品住宅售價分別較9月上漲0.5%和1.3%，
，漲幅分別較9月縮減2.8和1.0個百分點，
，顯示這些城市的房地產市場明顯降溫。三線城市房價則較為穩定，
，10月新建商品住宅售價較9月上漲0.9%，
，漲幅較9月縮小0.3個百分點。大陸國家統計局還追蹤15個一線和重點二線城市的10月上下半月房價變動情況。結果顯示，與上半月相比，下半月除了深圳和成都新建商品住宅售價持續下跌，北京、天津、上海、廈門和鄭州也由漲轉跌。上述7個城市10月下半月的房價跌幅在0.1%至0.4%之間，廣州房價持平，其餘7個城市房價漲幅進一步縮小，縮減幅度在0.4至3.3個百分點之間。大陸國家統計局城市司高級統計師劉建偉指出，這項數據顯示，大陸一線和重點二線城市因地制宜、因城施策實施調控政策後，房價走勢已明顯趨穩。1051118(中央社)，
儘管美聯西區多了太空人隊，
，去年「爐主」水手隊可不只想擺脫墊底而已。他們與王牌投手「大帝」F.賀南德茲談定7年1.75億美元新約，
，讓他成為史上最高薪投手，
，也換來國民隊莫斯等強打者，
，還讓自家的謝福寇球場「瘦身」圖強。
謝福寇是出名的「打者墳場」，
，去年僅出現116轟，
，平均每場1.43轟為美聯最少。水手隊在客場揮出93轟居美聯第4，
，火力並不差，但主場56轟卻敬陪末座，說明球場確實是個障礙。
水手將謝福寇球場的左中外野全壘打牆，從390呎縮到378呎，縮短最多的部分達17呎，約5公尺。並將原於左外野牆上的計分板下移，讓牆高從4.88公尺降為2.44公尺，對右打者應有助益。
除縮短左外野，水手也進行火力補強，人選首推「台灣之友」莫斯。莫斯的全壘打從前年的31轟降到15轟，主要是因傷僅出賽98場，只要保持健康，今年25轟應可期待。
水手也從天使換來左右開弓的莫拉里斯，他去年下半季有可觀的14轟。「雙莫」助陣，加上捕手孟泰洛、一壘手史莫克、二壘手艾克利、三壘手西格及外野手M.桑德斯，水手有機會擺脫「貧打」臭名。
水手去年先發投手自責分率3.93，排名美聯第4，牛棚3.39則居第5。用天價新約鎖住王牌投手賀南德茲，具指標作用。日投岩隈久志去年表現穩健，新秀E.拉米瑞茲值得期待。送走14勝左投瓦加斯雖有影響，但也簽了有經驗的左投桑德斯，22歲的火球新秀卡普斯則有潛力挑戰威賀門森的終結者位置。
當然，縮短全壘打牆是雙面刃，也將削弱水手的投手優勢。就看他們在打擊上的加分，能否彌補遭到炮轟的傷害。
教頭魏吉上任第3年，已讓水手從2010年的61勝，提升到去年的75勝，今年有機會突破5成勝率。
儘管要重返季後賽得多拿將近20勝（去年美聯外卡93勝），是高難度挑戰，但今年的水手已非吳下阿蒙。遊騎兵、天使或運動家想在美西稱霸，都不能輕忽這位攪局者。，
環保規範要求台灣在2020年底以前停用99.5%的R-22，
，而R-22則是會破壞臭氧層的HCFC冷媒，
，Honeywell(NYSE:HON)冷媒產品近期於一艘大型的台灣漁船進行測試，
，結果證明這款產品不僅與目前廣泛使用中但被規範逐步淘汰的冷媒擁有相當的效能，
，且不會破壞臭氧層，
，並具有更低暖化效應。Honeywell Genetron Performax LT可達到類似R-22的能源效率和冷凍效果，
，但R-22是會破壞臭氧層的HCFC冷媒，
，目前在全球規範管制下逐漸停用中。Honeywell表示，Performax LT測試於一艘從高雄港出海的100噸漁船(銓億號)，測試後顯示，除了不會破壞臭氧層並且對於全球暖化的衝擊低於R-22之外，僅需要對冷凍系統進行最小幅度的修改，讓船東可以輕鬆採納。銓億號船東陳仁表示，效能測試結果證明Honeywell Performax LT是一項幾乎可以直接取代R-22的理想產品。另外，同樣重要的是，轉換到Performax LT只需要非常有限的系統調整，因此能幫我們船東節省可觀的時間和成本。Honeywell指出，全球70%漁船位於亞太地區，而這是Genetron Performax LT首度在漁船冷凍系統的效能測試。環保規範要求台灣在2020年底以前停用99.5%的R-22。Honeywell強調，Genetron Performax LT可使用於新的中、低溫商用冷凍設備。它擁有最接近R-22的屬性，而且環境與熱效能勝過其他所有HFC合成冷媒。這項測試結果不僅對於漁業至關重要，而且對學術機構、冷凍系統製造與維護業者而言也同樣意義重大。Honeywell氟產品部門亞太區總經理謝啟明表示，亞洲許多國家都遵照蒙特羅破壞臭氧層物質管制議定書(Montreal Protocol)設定了積極的R-22汰換目標，而隨著HCFC汰換期限的接近，下一代冷媒的採納已呈現成長趨勢。(時報資訊)，
中國大陸湖北省仙桃市、潛江市近日先後發生民眾示威抗議，
，仙桃市26日宣布停建民眾抗議的垃圾焚化廠；而潛江市今天也迫於民眾遊行壓力，
，宣布停止引進名為「奧古斯特項目」的農藥廠。綜合大陸媒體報導，
，仙桃市生活垃圾焚燒發電廠已開工建設2年，
，但引起當地居民強烈不滿與抗議，
，日前近10萬民眾上街抗議，
，爆發警民衝突。26日上午，
，仙桃市人民政府官網連發3條訊息，
，通告稱，
，「仙桃市委市政府決定停止建設該項目」；27日凌晨4時，湖北省仙桃市人民政府市長周文霞還上傳影片，呼籲民眾和平理性。無獨有偶，湖北潛江市今天上午也有約萬人上街遊行，抗議當地政府興建農藥廠。遊行開始1小時後，當地政府新聞辦公室隨即發布通告宣布，停止引進名為「奧古斯特項目」的農藥廠。潛江市政府新聞辦公室表示，經市委、市政府研究，決定停止該項目，並告誡市民「不信謠、不傳謠，遵紀守法，共同維護潛江良好發展大局」。當地媒體曾報導，「奧古斯特項目」由俄羅斯八月公司、江蘇省農用激素研究所有限公司、香港亞洲農化作物科學有限公司投資，擬生產新型農藥原藥及農藥中間體。17日潛江市政府公布，農藥廠於7月建設，2017年底投產。1050627(中央社)，
傑森史塔森在片中為愛人再度披上戰袍。（CatchPlay提供）
上週上映的《極速秒殺2》首日全台票房就破千萬，
，週末更燒出全台近四千萬票房，
，勇奪全台冠軍。粉絲紛紛大讚傑森史塔森（Jason Statham）在片中的跨國武打個人秀，
，實打實摔誠意十足，
，完全展現正規動作片應有的真材實料和拳拳到肉。不僅巴西、泰國等異國美景讓人心曠神怡，
，史塔森的六塊肌和性感女神潔西卡艾芭（Jessica Alba）的比基尼傲人身材更是清涼消暑，
，讓影迷直呼90分鐘集結所有爽片元素。首度合作的傑森史塔森和潔西卡艾芭不僅戲裡來電，
，戲外更是對彼此讚美不斷，
，傑森史塔森就曾在訪談中笑說：「和我一塊拍戲的夥伴不是鼻青臉腫就是汗味沖天，所以當潔西卡現身片場時，的確很賞心悅目。」而潔西卡艾芭也對史塔森拍戲時百分之兩百的付出感到敬佩，她說：「我和我先生一直都是傑森的粉絲，這次合作才發現，片場他總是第一個到最後一個走，他在幕前奮力演出，幕後繼續跟導演認真討論細節，會成為一代動作巨星不是沒有原因的。」電影描述亞瑟畢夏（傑森史塔森 飾）曾經是世界上最危險的冷面殺手，十分擅長將許多謀殺案「包裝」成意外事件。就在經歷風風雨雨之後，好不容易可以開始過平靜日子的他，以為能夠放下過去，全身而退，開始迎接嶄新的人生，但他最愛的女人吉娜（潔西卡艾芭飾）卻遭到綁架，為了救出所愛，他開始明白自己不但無法擺脫過去，更被迫要跨越全球，完成看似不可能的救援行動。電影現正上映中。(中時)，
前行政院祕書長林益世貪汙案，
，台北地院九日首次開庭，
，林益世四度落淚不認罪，
，辯稱只是「喬」民間公司的合約，
，單純選民服務，
，收受陳啟祥六千三百萬元，
，是為募集地方選舉資源，
，不是貪汙所得，
，也沒有要求給付八千三百萬元，
，對話錄音是遭剪輯的紀錄。
受命法官紀凱峰庭訊開始就先揭露「心證」，告知沈若蘭、林益世母子，二人除涉犯特偵組起訴的罪名，還有可能觸犯兩個最重可判無期徒刑的「貪汙治罪條例」藉勢藉端勒索財物罪，或刑法公務員假借職務上權力機會恐嚇取財，或恐嚇得利罪，要求二人日後也要就這部分一併答辯，讓母子未審先震撼。
彭愛佳、沈若蘭、沈若蘭的弟弟沈煥章、沈煥瑤等四人，因檢方限制出境處分已到期，法官庭末諭知四人全部限制出境，直到審判結束。另提醒林益世不得有逃亡或串證念頭，還得每晚定時報到，及回北市八德路住處過夜。
開庭前，林益世看到久未謀面的母親，當下飆淚；沈若蘭則是噙淚回應，母子淚眼相對，讓還沒開審的法庭，已先彌漫悲戚氛圍。
首先答辯的林益世不認罪，他說本案起源重要樁腳郭人才的請託案，他當做一個單純的選民服務來處理，並沒有貪汙的意思。
林益世辯稱，陳情內容是希望協調促成民間公司合約，包括地勇公司分別跟中聯公司的爐下渣合約；中耀公司的轉爐石合約，「過程中我沒有做違背職務事情，也沒有要求別人做違背職務事情，我沒有貪汙。」
「但陳啟祥主動提出，要給六千三百萬的酬勞」，因正值九十九年底的選舉，林益世說，這是募集地方選舉資源，所以就接受，不是貪汙和不法所得，最後依習慣把錢交給母親保管，沒有藏匿不法所得意思。
林益世還說，當初被羈押禁見，檢察官提出不屬他名下的銀行保管箱，問他金錢來源，因為他真的不知道來源，無從回答，怎能說涉犯不明財產來源罪。他也從未向陳啟祥要求付八千三百萬，有關錄音帶對話對象，不是只有陳啟祥，依調查局和特偵組的勘驗報告，已確認錄音帶內容，全部都是逐句剪輯，「三三二三」怎麼來的？等到比對完整的錄音光碟，再報告法官。
沈若蘭、彭愛佳婆媳同樣不認罪。沈說，兒子從來沒有告訴她有向陳啟祥收賄、期約賄賂，她雖幫忙保管美金卅一萬七千五百元，但兒子只說是年底選舉備用的錢，收下時不知有多少、也不知是美金，以為是政治獻金，所以沒有收賄洗錢。
彭愛佳說，公公從政四、五十年，家中的錢，包括林益世十幾年立委薪水，全都交給婆婆管理，當婆婆把錢交給她保管時，她沒有任何懷疑，只認為是信任她，如果是為掩飾、寄藏不法所得，就不會光明正大去開戶，無法接受洗錢的指控。
林益世的舅舅沈煥章、沈煥瑤兄弟，不認涉嫌洗錢罪。二人都說姊姊交給他的錢，是選舉經費和為選舉做準備，相信姊姊沈若蘭，絕對不會叫弟弟做違法的事。 （相關新聞刊Ａ10），
什麼是領導才能？專業社交網站LinkedIn執行長魏納（Jeff Weiner），
，認為是激發大家達成共同目標的能力，
，當中最重要是「激發」。他認為領導與管理不同，
，經理人是令下屬去做事，
，領袖是激發下屬做事。
要有激發的能力，
，就必先有自我觀點，
，觀點愈清楚，
，愈能思考大家最終要達成何種事業、把公司帶到那裡去、團隊目標和完成特定產品。
要有堅持自己信念的勇氣，
，才不會被身邊持懷疑態度的人給動搖。還要有溝通能力，才能把自己的信念傳遞出去。
魏納對已故蘋果創辦人賈伯斯一場演說印象深刻。賈伯斯說他重返蘋果時千頭萬緒，因為公司有太多產品和生產線，他一開始就讓團隊把焦點放在優先化（prioritization）上。
賈伯斯說，若你只能做一件產品，你會選擇哪一件？你不能對答案做過多解釋，不能把兩種產品混為一談，你只有一個選擇。魏納被其清晰信念，和堅持信念的勇氣打動。
影響魏納的人很多。私募基金Wesray創辦人錢伯思（Ray Chambers）放棄大好事業而從事慈善工作，正面影響魏納懂得愛自己、愛別人與幫助別人的人生觀。
魏納的母親憑直覺、透過察言觀色來快速判別一個人，被他視為是領袖該有的能力，也是一項珍貴資產。
儘管從小就受到父母這方面的薰陶，但魏納卻從未想過成為企業執行長一類的領袖，因為挑戰性太高。他認為一家公司的核心、文化、價值、架構、處事方式、人才、和上下是否同心同德等基本要素不牢固，問題可就大。
後來他果然如父親所料，當上執行長一職。面對忙不完的工作，他最愛引用杜克大學藍魔隊的籃球教練薛塞斯基（Mike Krzyzewski），即人稱K教練（Coach K），用來鼓舞士氣的話：「下一場」（next play）。即不管球員表現好壞，都要把目光放在下一次比賽，別在意之前的得失。
魏納把公司文化和價格觀嚴格區分開來。企業文化要讓員工認清自己是誰，價值觀是日常處事的原則。其公司文化有5大面向：轉變，正直，合作，幽默和決定。6大價值觀：會員優先，著重關係，保持開放態度、誠實與建設性，追求卓越，不怕為聰明所誤，要像老闆般行動。
價值觀從屬於文化之下，雖然彼此有千絲萬縷的連繫，但只要加以理清，可藉此找到適合的人、激勵人心、鼓舞士氣和提高生產力。其中，會員優先是LinkedIn最重要的價值觀。
對於人生的態度，從魏納面試問題中可一窺究竟。他會要求應徵者在15秒內回答，在2、30年後回顧自己的職業生涯時，到底實現了什麼成就？許多人無言以對，是因為他們從來沒好好思考過自己的人生目標。
他認為一個人不去確定自己的目標，又怎能去實現！雖然這是老生常談，但人生道理就是如此簡單。他建議剛出校門的新鮮人，乃至已在職場上打滾的人，要好好思考自己的人生目標。
因為一旦目標明確，你就自然會以各種方式來實現，包括你的說話與思考的方式，與人分享事情，和擇友而交。若真不曉得目標何在，魏納認為，保持熱情與自我技能，多跟優秀的人交往，和終身學習，可成就自己的人生。
魏納最喜歡愛因斯坦的名言：「生活只有兩種方式，一種是認為世上無奇蹟，一種是認為事事都是奇蹟。」魏納傾向後者，並認為要跟志同道合的人交往。，
