菲律賓總統杜特蒂今天表示，
，菲律賓是主權獨立的國家，
，他不會在東協峰會上就外界質疑的人權議題向任何人作解釋。他明顯是在向美國總統歐巴馬嗆聲。杜特蒂下午從納卯市啟程前往寮國永珍，
，出席東南亞國家協會領袖峰會暨相關峰會。在行前記者會上，
，有媒體詢問是否已準備好與其他國家領袖溝通「法外處決」議題，
，惹惱杜特蒂。根據「馬拉坎南宮廣播暨電視機構」（RTVM）公布的影片，
，杜特蒂臉色鐵青地回答，
，「法外處決？我要跟誰報告？誰要問我這個問題？」杜特蒂說，「菲律賓不是任何國家的附庸國，我們早就不是美國的殖民地。」美國白宮發言人厄尼思特（Josh Earnest）日前表示，美國總統歐巴馬將在峰會上「毫不保留地」就菲國人權議題，向杜特蒂表達關切。菲律賓政府正強力掃毒，根據警方數據，7月1日至9月4日期間，至少1011名毒嫌因拒捕被警方擊斃，另有1805人被不明人士私下處決，人權組織抨擊掃毒方式血腥，聯合國與美國等方面也表示關切。杜特蒂語鋒一轉，怒斥國內部分報刊的專欄作家是「美國走狗」，並稱美國在占領菲律賓時期，在鎮壓南部穆斯林「莫洛人」時殺死60萬人，美國迄今並未道歉，「要不要我拿歷史文件給他們看？」他強調，「我不必對任何國家負責，除了菲律賓人民以外，我沒有別的主人。」杜特蒂激動地說，「掃毒行動會繼續，很多人會被殺，直到最後1個毒販被抬走為止，我不在乎別人怎麼看我的行為。」這將是杜特蒂首次出席國際會議，他與其他國家的領導人將如何互動，引起外界關注。1050905(中央社)，
為預防諾羅病毒、腸病毒及流感等傳染病，
，台北市教育局長曾燦金今早與西門國小學童一同示範洗手五步驟「濕、搓、沖、捧、擦」，
，並致贈手工皂。年紀較小學童對傳染病抵抗力弱，
，北市衛生局公告至1月31日止為腸病毒流行警訊期，
，衛生福利部疾病管制署近日也呼籲冬季為諾羅病毒及流感活躍季節，
，其中又以12月底至2月為感染高峰。曾燦金今天早上前往西門國小，
，向學童示範洗手五步驟「濕、搓、沖、捧、擦」、好搓七字訣「內、外、夾、弓、大、立、腕」，
，宣導良好的衛生習慣，預防傳染病從勤洗手做起。曾燦金說，依據衛生單位統計，腸病毒及諾羅病毒發生場所多以校園為主，主要侵犯幼兒園及國小孩童，所以無論學校、幼兒園、課後照顧中心及補習班皆應積極辦理傳染病各項防治工作，例如落實各項環境清潔及宣導「正確勤洗手、疾病遠離我」。曾燦金表示，教育局要求學校及幼兒園應提供洗手皂，徹底清潔手部殺死病毒，而校園也應定期清潔消毒學童經常接觸的物品表面，保持環境通風；家長們如果發現學童有傳染病徵象，應配合「生病不上課」、做好居家自主管理，避免二度感染。1060111(中央社)，
中國大陸外交部今天表示，
，俄羅斯總統蒲亭25日將對大陸進行國是訪問，
，分別會見大陸國家主席習近平與國務院總理李克強，
，陸方期待蒲亭此行能進一步推進中俄雙邊關係發展。除了6月訪問大陸，
，蒲亭也預定9月出席在杭州舉行的20國集團（G20）領袖峰會。他和6月稍早訪問大陸的德國總理梅克爾一樣，
，今年都安排兩度訪問大陸，
，顯見俄羅斯與德國都有意深化與北京的關係。大陸外交部下午舉行例行記者會，
，發言人華春瑩表示，
，蒲亭25日將對大陸進行國是訪問，期間會見習近平，就中俄雙邊關係與共同關心的國際和區域問題深入交換意見。華春瑩說，習近平與蒲亭還將規劃部署中俄全面戰略協作夥伴關係的下一步發展方向和重點合作領域，簽署發表多項重要政治文件，並見證雙方有關部門和企業簽署一系列務實合作文件。此外，李克強與大陸全國人民代表大會常務委員會委員長張德江也將分別會見蒲亭。華春瑩表示，大陸期待蒲亭此行能進一步推進中俄雙邊關係發展，特別是增進戰略互信，推動雙方各領域務實合作，為中俄關係發展注入新動力，也為國際與區域和平穩定貢獻新力量。蒲亭17日在聖彼得堡表示，俄羅斯將與中國大陸等國建立「大歐亞」合作夥伴關係，計劃6月與中國大陸正式啟動形成「大歐亞」空間的進程，加強各國在單一結構內的合作，完成一系列生產和經濟任務。有分析認為，俄羅斯對大陸提出的「一帶一路」態度已從觀望轉為積極。蒲亭這次訪陸，很可能在攜手推進「一帶一路」戰略與「歐亞經濟聯盟」接軌方面邁出實質步伐。1050620(中央社)，
房仲業可望擺脫「別人休假我上班」這項陋習。信義房屋宣布，
，今年起的端午、中秋、春節三大節全國各門市全部休假陪家人，
，幸福指數向上攀。信義房屋打破服務業「別人休假、我們越忙」的陋習，
，自今年起，
，端午、中秋以及農曆春節等國人最注重的三節，
，全省各門巿人員皆休假，
，鼓勵同仁返鄉過節或陪家人出遊。信義房屋認為，
，幸福企業與員工的關係是雙向的，
，新政策的實施反而有助提升工作效率，徹底顛覆資訊、百貨零售、餐飲旅遊、交通運輸及房仲業等傳統服務業的休假習慣，令員工超有感。信義房屋人資長李維哲表示，國人最注重的三節，皆是一家團聚的重要日子，信義房屋決定自今年度起調整門巿業務人員三節休假，加上每周一到周四早上十點上班的彈性工時，以及每人每年一天的給薪志工假，鼓勵同仁放下工作，從事志工活動，體驗手心向下的感動，促進善的循環，不僅增加員工滿意度，更讓同仁在追求職涯發展之餘，也兼顧家庭生活品質。李維哲指出，除了休假制度更新外，信義房屋也首開房仲業先例，提供男女員工同享第二胎12萬元的生育補助，準媽媽在公司「昂首挺肚、走路有風」，羨煞許多年輕上班族。2015年信義寶寶出生達254位，生育率達4.78%，高於全國均值1.12%，還超出國際平均的2.1%。此外，信義房屋聘請專職健康管理師，建立健康管理平台，以大數據分析協助員工自我健康管理，亦提供基層員工優於市場3倍預算等級的健康檢查，預防及追蹤治療並重。李維哲說，除了提升員工福利外，善用科技工具也提升了工作效率，包括採用數位派報，減少紙張使用量、行動看屋查價、房屋資訊以簡訊、App或Mail方式傳達給顧客、數位宅妝、3D環場看屋等綠色工具，完備的輔助工具除為同仁創造效率外，亦可為客戶帶來貼心服務，長遠來看才能真正打動員工的心，贏得員工的心，成為兼顧「家庭樂活」及「健康快活」的幸福企業典範。1050528(中央社)，
一九一二年第五屆斯德哥爾摩奧運的海報。(圖片取自erun360)
馬拉松是一場耐力與持久的比賽，
，但你能想像馬拉松究竟可以舉辦多久？一九一二年第五屆斯德哥爾摩奧運的馬拉松賽，
，有一名日本選手竟因為天氣太炎熱而中途落跑，
，經過多年這名選手始終耿耿於懷，
，於是在一九六六年舊地重遊，
，終於跑回當年未到達的奧林匹克運動場終點，
，而這場奇妙創舉也讓他這趟馬拉松，
，耗費了54年之久。日本選手金粟四三當時第一次代表日本參加一九一二年第五屆斯德哥爾摩奧運的馬拉松賽，
，當天由於天氣非常酷熱，比賽時間又在下午一點多，滿身大汗的金粟四三受不了跑進房子裡跟住民要水喝，筋疲力盡的他竟異想天開，不顧比賽正進行，趁機小睡一下，沒想到這一睡就到比賽隔天早上，而他莫名其妙地消失，更讓大會派出大批警力搜索。而金粟因為没能完成比赛，覺得十分難堪與尷尬，悄悄地乘船返回了日本，選擇不告而別，但大會仍四處遍尋不著他，以為他失蹤。回到家鄉的他當起地理老師，過著平靜的生活， 經過多年後，一名瑞典記者採訪金粟，大家都把這件事當做趣聞調侃，唯獨他臉色正經表示，完成比赛是運動員的責任，這份未完成的賽事藏在他心中54年，所以記者採訪後，他決定重返賽事。他為了不讓自己後悔一輩子，以76歲高齡再度回到斯德哥爾摩，對於當年半途而廢，感到十分慚愧。最後他終於完成這一場留名奧運歷史的馬拉松賽跑，總共是五十四年八個月又六天八小時三十六秒，堪稱奧運最長的馬拉松紀錄。(中時電子報)
哪一屆奧運破最多世界紀錄？
台首面奧運正式比賽金牌 是她
你不可不知的5位台灣傳奇名將，
一名法國消防隊員19日站在雲梯上，
，試圖撲滅巴黎麗茲酒店的火勢。（圖/美聯社）
圖為整修中的麗茲酒店。（圖/取自巴黎麗茲酒店官網）
據法新社報導，
，巴黎地標巴黎麗茲（Ritz Paris）酒店周二冒出大火，
，不過酒店目前因整修關閉。一名消防隊發言人說，
，火勢是由建築高層向上延燒至屋頂的。不過他也指出，
，所幸目前沒有人住在這座五星級飯店內。約有60名消防隊員，
，以及15輛消防車在現場灌救。由於消防隊正設法撲滅火勢，
，目前酒店附近的道路都已封鎖。據英國《鏡報》說，麗茲酒店的整修已進行三年半，原本預定三月重新營業。這場大火可能使數以百萬英鎊計的整修成果付之一炬。據法國媒體報導，現場可看到這幢舉世馳名的建築冒出濃煙。據英國《獨立報》報導，這不是酒店第一次發生火災。2012年時，酒店地下停車場曾因祝融肆虐，冒出黑色濃煙，而迫使凡登廣場（Place Vendôme）的人群疏散。而擁有這棟建築的，是現年86歲的億萬富豪穆罕默德·法耶德（Mohamed Al-Fayed），至於他過世的兒子，則是已故英國戴安娜王妃的男友多迪·法耶德。戴安娜王妃1997年發生車禍前，曾與男友多迪在此用餐，後來兩人乘坐當時的酒店保安部副經理保羅（Henri Paul）所駕的轎車離開酒店時，遭到狗仔隊尾隨，結果行經隧道時發生嚴重車禍，兩人因而雙雙喪生。為了提供顧客王室般的享受，老法耶德投資了至少兩億英鎊（約98億台幣）整修。他於1979年時，以1000萬英磅（約5億台幣）買下巴黎麗茲酒店，也曾擁有倫敦哈洛德百貨公司。麗茲酒店充滿了傳奇，自1898年開始營業以來，出入的名流不計其數。像時尚女神可可香奈兒便曾以巴黎麗茲酒店為家，前後住了超過30年，1971年才因心臟病病逝酒店的私人套房內。而諾貝爾文學獎得主海明威，也是酒店常客，他經常出現在店內的酒吧中，後來酒吧甚至以海明威來命名。(中時電子報)，
中國與美國經濟數據較預期強勁，
，激勵美國股市週二上漲，
，道瓊一度大漲逾175點，
，而後因油價自漲勢中回檔下跌，
，股市亦縮小漲幅；終場美股四大指數漲幅介於0.10%~0.85%之間，
，美股高檔震盪，
，多頭格局不變。台股週二收在9272點；以趨勢來看，
，指數近期反彈的上升趨勢線(由12/28的9120點與12/30的9186點所形成的切線，目前約在9223點)，未跌破此上升趨勢線前，則短多續強；以均線來看，週二指數守穩月線，有機會挑戰9309~9430點的去年高點壓力。從KD指標來看，日KD在12/28出現黃金交叉的買訊，週二K值與D值持續走高，且開口擴大，未出現死亡交叉賣訊前，短線偏多操作為宜。週二成交量僅453億元，低於5日、10日與20日均量，呈反彈量縮格局。綜合上述論點，在外資將陸續歸隊之下，台股量能可望回升，加上國際股市續強下，將有利於指數盤堅，挑戰9309~9430點的去年高點壓力區。(時報資訊)，
台北股市今天震盪整理，
，收盤跌27.51點，
，為8108.05點，
，跌幅0.34%，
，成交金額新台幣678.84億元。加權指數今天開盤為8122.78點，
，盤中最高8162.44點，
，最低8105.49點；不含金融股指數6888.08點，
，跌26.07點。八大類股漲跌幅為：泥窯股漲0.36%、食品股漲1.12%、塑化股跌0.29%、紡織股跌2.32%、機電股跌0.57%、造紙股跌0.37%、營建股跌1.21%、金融股跌0.07%。委買張數915萬8305張，
，委賣張數585萬4402張，
，成交張數353萬9454張。收盤時上漲184家，下跌596家，持平89家。成交量前5名個股為聯電、友達、元大金、智邦、宏達電。漲幅前5名個股為大眾控、亞諾法、天瀚、立益、皇普。跌幅前5名個股為兆赫、事欣科、樂士、利勤、威盛。1050512(中央社)，
華南金(2880)旗下華南銀行新進人員招募，
，將於4月1日至4月14日報名，
，4月30日進行筆試，
，5月28日進行口試，
，錄取人員預計於105年7月中旬正式上班，
，此次新進人員招募甄試共計22個職缺類組，
，預計錄取300餘人。為培植該行中高階主管人才，
，本次特別招募三個類組之儲備菁英人員，
，包含商學管理組、法務人員組及國外單位組，優質碩士畢業生可依個人學、經歷背景擇一報考。華南銀行為提升競爭力及吸引優秀人才，已轉型為具快速升遷及薪資獎酬與績效充分連結之金融機構，該行除擁有穩定的工作環境外，並提供積極的升遷制度及具市場競爭力的優渥薪酬，是尋求穩定工作環境且個性主動、積極，並對職涯規畫有強烈企圖心的年輕人，進入銀行業的最佳選擇。華南銀行的人事制度有二大特色：(一)華南銀行能提供主動積極且有能力者一展長才之舞台。1、華銀的薪資獎酬、升遷晉用已和個人績效完全連結，打破年資之限制，提供年輕、積極、有潛力的員工更大的發展空間及機會。更重要的是，所提供的薪資獎酬是與優質銀行同業的市場薪資水準連結，而且績效表現越好、領的越多，調薪幅度也越高。2、華銀除提供穩定的工作環境，也提供更具發展性的升遷及薪獎制度，對一個積極、進取，勇於接受挑戰、展現自我的人，華南銀行將是一個可發揮長才的就業選擇。(二)華南銀行能提供快速升遷及優渥薪酬之機會。1、快速升遷：近年來華南銀行在內部實施組織改造，制度設計提供年輕行員一個積極、快速升遷的職涯環境，個性積極、具進取心的行員，未來若工作表現佳，本職學能、證照完備者，進行五年就有機會可升任主管，成為主管後年薪約120萬元，若派赴國外單位(以倫敦分行為例)任職者，其年薪(不含房租津貼)更可達約260萬元。2、優渥薪酬：華銀的薪資係與優質同業市場薪資接軌，以104年為例，績效好的員工，績效獎金最高達10個月以上，年薪達24.8個月以上；優秀的理財人員領取的銷售獎金更接近39個月，年薪達53.4個月以上。另外調薪幅度也高於市場平均水準，以104年為例，華南銀行平均調薪幅度4.2%，績效好的員工最高調薪幅度近9%。(時報資訊)，
美國商務部周三公布6月耐久財訂單，
，結果出現近2年來最大跌幅，
，反映海外需求疲弱和強勢美元正給美國製造業構成壓力。6月耐久財訂單經季節因素調整後月跌4％，
，創2014年8月以來最大跌幅，
，比市場預估的月跌1.4％來得嚴重。耐久財是指設計至少可使用3年的產品。數據顯示美國製造業目前的經營環境困難。這也是反映英國脫歐後對海外需求影響的最新數據。英國在6月23日公投脫歐，
，因此6月耐久財訂單有部份反映脫歐的影響。 英國脫歐讓美元兌英鎊和歐元匯率持續走強，
，這衝擊美國製造業的海外市場競爭力。6月運輸設備的訂單大跌10.5％，
，是拖累整體數據表現的來源。運輸設備訂單大跌，主要是民航飛機訂單腰斬58.8％所致。(工商)，
