苗栗縣2014冬季東方美人茶評鑑5日在頭份鎮農會登場，
，今年全縣有190點參賽，
，最後評選結果，
，由頭份鎮鄧國權茶園囊括特等、頭一等兩項大獎。頭份鎮大自在空間、三灣廖盛榮分別拿下頭二獎及頭三獎。東方美人茶在桃竹苗地區是高經濟價值產物，
，頭份鎮農會指導員陳欽盛表示，
，夏季與冬季的東方美人茶在蜜香與花香的部分會有所差異，
，主因在於小綠葉蟬活動力及分布密度，
，冬季若溫度低於15度，除了活動力低，恐也會凍死，影響茶葉品質。今年的氣候乾旱、水氣不足，茶葉產量受限，而且小綠葉蟬生長及分布也易受到地形和迎風面影響，造成冬季東方美人茶價格約為夏季茶的一半，但因為市場需求旺盛，仍有不少訂單早已下定。陳欽盛指出，原料好壞影響茶葉品質，今年冬季東方美人茶評鑑，不少茶農表現優異，展現製茶技術精良。，
中天娛樂台繼《蘭陵王》後，
，將再打馮紹峰牌，
，27日起每晚８點播出馮的成名作《宮鎖心玉》，
，他演清宮劇必須剃頭，
，愛美的他堅持在頭皮搽防曬乳，
，還會拿毛巾蓋頭，
，防曬滴水不漏，
，女主角楊冪豁出去，
，額頭還因劉海被曬出個「八」。
該劇是馮紹峰和楊冪合作的第５檔戲，兩人默契好也是鄰居，楊常搭馮的便車去拍戲，楊冪性子急，常忍不住說「峰哥你能再開快一點嗎」，沒想到馮乾脆把車停下嚴肅地說「要不我下車你來開」，原來他2007年發生嚴重車禍，斷了兩根肋骨、頭骨骨折、腦出血、右耳掉了一半，他下定決心從此絕不開快車，「這世上有太多事比開車重要，我是出過事情的人，還是要珍惜生命！」，
IC設計義隆電董事長葉儀皓近2年來公開場合常帶個年輕特助吸引不少人目光，
，這位特助不是別人，
，正是葉儀皓的兒子葉宗穎，
，葉宗穎浮出檯面雖只有2年，
，但進義隆電跟在父親身邊學習則有4、5年了，
，所以即便現在才25歲，
，但一聊起義隆電的的技術、生意，
，卻頭頭是道，
，令人很難把他與草莓族連想在一起。
事實上，「IC」對葉宗穎而言並不陌生，父親葉儀皓、母親游月娥是台北工專同學，且兩人曾都在工研院電子任職並一同在交大電子深造念研究所，父親專攻數位訊號處理、母親則在類比IC展現專長，兩人在1994年創業義隆，而葉宗穎也從小耳濡目染對電子工程有興趣，大學畢業即加入義隆電團隊。
義隆電的觸控IC與蘋果纏訟多年，訴訟期間，葉宗穎在美國協助父親多項事宜，在與蘋果和解後義隆電全力衝刺非蘋的Win8商機時，葉宗穎則駐點美國衝刺美系PC客戶，為義隆電爭取獲得不少好成績，成了葉儀皓在台灣、美國兩地奔走時的好幫手。
葉宗穎除了特助身份，也擔任義隆電筆電行銷業務部技術行銷經理，與義隆電一起經歷過訴訟辛苦時期後，更能深刻感受到公司經營不容易，也因此，葉宗穎樂於不計薪酬協助父親分擔工作，父子情深也在義隆電傳為美談。，
其實小戴和陳盈璇算是「再續前緣」，
，早在今年初長庚啟動「運動醫學整合照護計畫」，
，陳盈璇就是和小戴合作。但因她也懂得跆拳道規則，
，後來被指派跟曾櫟騁。直到曾在仁川亞運後再次宣布退休，
，才回到小戴麾下。「盈璇的優點就是專業程度很夠啊！而且在國訓中心待過，
，也都很懂選手的需求。」小戴說，
，出國比賽沒什麼消遣，
，到哪裡幾乎都和防護員走在一起，
，她和陳盈璇可以聊的東西蠻多的，
，合作相當愉快。陳盈璇原在中國頂級賽就要跟小戴合作，後因小戴感冒沒成行，結果從香港起連兩場大賽封后。戴爸開心的說，在桃園機場就向林瀛洲表達繼續和陳盈璇合作的意願，林瀛洲也爽快答應，希望這個勝利方程式能在明年繼續運作，幫助小戴抱回更多冠軍。，
台電員工一百年度考成為乙等後，
，台電工會嗆「要讓台灣變黑暗」、「無能部長下台」。經濟部長施顏祥昨表示，
，如果能源價格沒有辦法合理化推動，
，用政策因素來核算年終獎金將會紛擾不斷，
，因此今年十月第二波電價將會如期調漲，
，預計明年第一季將實施浮動電價制度。
施顏祥說，
，台電已連續幾年虧損，
，預計今年也會虧損，
，明年會不會改進，
，還不知道；台電目前累計虧損二千億，負債一兆五千億元。過去半年來，經濟部一直想：要如何檢討績效獎金制度。而工會不滿意獎金縮水，要求變成台電總局或油品總局，虧損悉由政府補貼，但台電與中油已是公司化，應以公司方式來管理，很難走回頭路。
施顏祥將在明天（七日）赴立法院經濟委員會報告台電和中油經營改善方案，以及修正績效獎金制度具體內容。也就是以經濟成長率、失業率與「家戶所得最低二十％者所得成長率」作為績效獎金的核發依據。國營會執行長劉明忠說，希望能獲得立法院和社會支持，且針對不同意見修正，以凝聚共識。
對浮動電價制度，中經院院長吳中書昨說，若景氣回升，就可以調漲電價，民眾才懂得愛惜能源。何況油電緩漲，造成中油、台電虧損，但中油和台電是獨占壟斷事業，又是國營事業，如果無法營運，政府不能坐視不理，所以這些虧損到最後一定是全民負擔。因此，景氣不好時，大家應共體時艱；景氣好時，油電應該反應成本，但要有配套措施。，
美國玉米粉vs.台灣太白粉，
，同樣標榜「粉」快樂的「The Color Run」與「進擊的太白粉」兩項彩色路跑，
，今天分別在大佳河濱公園與馬場町紀念公園登場，
，比拚歡樂與創意。
由美國引進的彩色路跑「The Color Run」，
，從7月底開始報名就塞爆網路系統，
，台北場次最後是透過抽籤，
，從10萬個報名跑者中抽出1萬5千人，
，今早9時於大佳河濱公園開跑。
撒不到彩色玉米粉，就來撒太白粉！「The Color Run」的爆紅，意外促成民眾自發的太白粉路跑，在短時間內經網路串連，吸引近1萬3千人報名，今天下午4時於青年公園堤外河濱公園互別苗頭。
「我們是從一開始的情緒發洩，意外創造了這個路跑新天地，希望可以快樂結束。」太白粉路跑創辦人、35歲的系統設計師麥志豪之前接受媒體採訪時表示，這是快樂路跑和玩創意，而非敵對和情緒，才是太白粉的訴求。
一邊是穿白衫跑步、撒彩色玉米粉，一邊則是穿彩色服裝、撒太白粉，但上月另1項彩色路跑「Color Me Red」的善後工作引發網友批評，吸入粉塵也造成健康疑慮，讓今天的兩項彩色路跑都格外慎重。
面對質疑「The Color Run」提出彩色玉米粉對健康無害的檢驗報告，以及包括MLB釀酒人米勒球場等舉辦場地的感謝函，證明其場地善後的能力，維持原本規格。
太白粉路跑則表示，會將噴撒太白粉的量減到最低，並將減量後所多出的預算捐給身心障礙者公益組織阿甘精神發展協會。，
今年四月出口由正轉負、年減一.九％，
，距離主計處第二季出口成長五.九四％預估愈離愈遠，
，元大寶華綜合經濟研究院長梁國源昨天示警說，
，今年全年台灣經濟成長率能否「保三」，
，就看內需表現」。他強調，
，出口影響所得，
，出口不佳會出現消費與投資不振的連鎖反應，
，若出現第二季出口比第一季還差的警訊，
，「問題就大了」。
財政部統計處長葉滿足表示，
，歐洲市場疲弱，導致全球貿易量下降，加上亞洲需求未能持續增溫，拖累台灣四月出口表現，不過第二季出口表現仍有機會優於第一季。
梁國源指出，四月進出口由正轉負，但我對美國、中國大陸出口仍是正成長，顯然除了國際市場需求不振外，我國出口不佳還有「有其他因素」，必須思考是否台灣已出現出口產品不符市場需求，或在產品價格及技術提升競爭力出現問題。
梁國源舉例，中國大陸過去是世界工廠，現在正進行結構調整，要用消費帶動成長，台灣賣給大陸的貨品，也要從原料或半成品轉為消費品，才符合市場需求。
金融研訓院院長鄭貞茂強調，全球經濟成長動能不足，美、中經濟表現不如預期，連帶東南亞經濟成長速度也減緩，我國四月出口不振在預期中，第二季經濟要「保守看待」。
他認為，下半年歐洲的經濟狀況應有所改善，全年台灣ＧＤＰ應能「保三」。
渣打商銀首席經濟分析師符銘財說，雖然四月出口表現不如預期，但電子零件、通訊及光電產品等整體科技產品出口較去年同期改善，只有資本設備進口衰退較令人擔憂，預計全年出口表現樂觀。，
全球最大的電子產品代工服務商鴻海，
，為了尋求更低廉的勞動力，
，將帶頭西遷，
，前往目前大陸工資最低的貴州設廠，
，甚至有脫離大陸的跡象，
，遷往東南亞等地。《日本經濟新聞》報導指出，
，預料在低毛利的情勢下，
，大陸電子代工業將出現一場大遷徙。
鴻海董事長郭台銘在7月20日，
，和貴州省貴陽市簽屬戰略合作協議，
，在當地參與研討會時表示，繼深圳、煙台、天津之後，第4代富士康將在貴陽市貴安新區投資，項目包括產業研發、軟體設計、雲端網路等等。
籌建新廠並招募員工
貴陽新廠已經開始籌建並招募員工，預計11月即可開始組裝手機、錄音筆和DV等產品，未來可創造5萬個新工作機會。郭台銘在貴陽表示，過去最擔心的就是當地的交通問題，但現在這個問題已得到解決。
《日本經濟新聞》指出，台灣電子業生產全球約90%的筆電，但大陸沿海地區工資上漲造成企業龐大經營壓力。台灣電子五哥2012年的營業利潤率已降至2%以下。2010年來，富士康、廣達、英業達等重要筆電代工廠，都已西遷重慶，成立大型生產基地。
但現在鴻海已開始帶頭布局工資更低的貴州地區。貴州經濟發展程度始終遠遜於沿海地區，也不及重慶、成都、西安等西部大開發主要城市，目前平均工資為人民幣1030元，鴻海新工廠預定地在貴陽市郊區安順市甘河村，當地人口僅約1000人，大部分都是農民。
出席APEC 前進印尼投資
除了進駐最貧困的貴州省之外，有傳聞指出，鴻海還可能遷出中國，前往緬甸或印尼設廠。上周剛結束的APEC企業領袖峰會，郭台銘不諱言是首度出席，他更對外宣布從2014年開始，鴻海將進行5年對印尼投資計畫，也表示會把「八屏一網一雲」的創新開發精神帶入印尼。目前三星已將智慧型手機製造基地，從大陸遷到越南。
日本貿易振興機構（JETRO）統計顯示，2012年深圳工廠員工的人工費（含社會保障費等）為每人6563美元，比2008年增加了70%，但越南的人工費在首都河內為每人平均2533美元、印尼首都雅加達則為4780美元。東南亞人工成本比深圳低30%至60%，代工廠如果不進駐東南亞，競爭力可能被削弱。
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