標籤彙整:新竹短期看護

溫昇豪前輩風範 劉以豪當榜樣

 溫昇豪電視、電影、主持、舞台劇及出書都嘗試過,

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,加入伊林娛樂後,

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,順利一圓16年歌手夢,

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,他自評歌藝不差,

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,對下月22日發行的EP很有信心,

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,笑說「應該不會讓公司賠錢」!伊林娛樂另一「豪」劉以豪擔任吉他手的樂團輕晨電,

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,也可能繼溫之後圓夢發片。
 劉以豪昨和溫昇豪一同受訪,

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,話不多略顯青澀緊張,他昨在臉書上感嘆:「今天開工拜拜,看著昇豪哥大方的談吐應對,真是我的榜樣!」溫工作滿檔忙翻天,拍戲又要出EP,劉則被虧是伊林娛樂最爽的人,和張榕容拍《沒有名字的甜點店》去法國取景,他順道遊巴黎3天,去年12月他放假到泰國清邁6天,翻山越嶺樂當背包客,今年年初就接到背包代言,連背包都不用買了,據悉代言費至少百萬元。,

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撫慰心靈 這3類療癒系小物最夯

端午節4天連假才剛結束,

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,開工後連日下雨,

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,影響不少上班族心情。源自美國的新蛋全球生活網調查,

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,高達 6成的消費者會在辦公室擺設或穿搭上添加療癒系小物來轉換心情。新蛋全球生活網的調查也發現,

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,在30到40歲的上班族心目中,

皮秒雷射術後不可使用哪種成分的保養品?

,最能撫慰心靈的前 3名療癒系小物分別是帶點趣味又兼顧設計感的商品、卡通造型玩具和多肉植物。為幫消費者加油打氣,

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,趕走雨天煩躁,

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,新蛋全球生活網上個月遠赴有雨都之稱的英國倫敦,嚴選倫敦客面對天氣不穩時最愛的療癒小物,獨家推出特展「倫敦shopping趣」。其中療癒系列中又以簡單不失創意的生活小物和配件,最讓台灣上班族為之瘋狂,包括Ostrich巴掌午睡枕、Tatty Devine西瓜項鍊、Cheeki趣味衣架,此類商品深受心裏柔軟、風趣的女性上班族喜愛,更為新蛋全球生活網帶來翻倍的流量和業績成長。1050614(中央社),

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黎明變新人? 變身「明福俠」推新歌

黎明常常在臉書中化身「明福俠」與粉絲互動。(圖/截取自黎明臉書)

黎明昨(28)日以「明福俠」身分推出新歌,

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,並在iTunes正式推出。歌名為《我唔係死蠢》(我不是笨蛋),

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,歌詞圍繞打工一族的日常生活,

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,貼近大眾的生活,

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,惹來大眾一致好評。而歌曲的編曲、監製由香港名音樂人雷頌德(Mark Lui)製作,

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,而歌詞則出自香港填詞人林日曦。《我唔係死蠢》昨日於網上發布,

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,而歌手為新歌手「明福俠」。惟其嗓音酷似黎明,加上MV中閃過半秒黎明早前在臉書中上載影片的影像,令人肯定這首就是黎明的新歌。近年,不少資深歌手都喜歡以別名去參與歌曲的錄製,除了此次黎明自創「明福俠」形象外,國外方面也有Taylor Swift化名「Nils Sjöberg」與前男友共同製作新歌,而台灣方面則有小S化身「Elephant Dee」。(中時電子報),

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馬再打空包彈 喊太平島機場擴建 無人買單

    南海主權爭議問題發燒,

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,馬總統雖然宣示要擴充南沙太平島的碼頭和機場跑道等設施,

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,但根據媒體報導,

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,擴建機場的預算要由哪個單位來負責,

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,卻發生海巡署和國防部各有主張,

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,沒人認帳的奇特狀況。
    台菲關係緊張,連帶讓南海主權爭議話題再度浮上檯面,我國在南海據有東沙和太平兩個最大的島嶼,但目前是由海巡署駐守,缺乏射程超過六千公尺以上的武器,外界雖有讓陸戰隊重返太平島的建議,但總統日前在接受媒體專訪時表示,海巡署本來就是海上執法單位,因此由海巡駐守「沒什麼不好」,而且太平島的碼頭和機場等設施,現在也正在擴充『第一步是把相當崩壞的碼頭修好,補給船艦才能夠順利靠岸,第二是把目前的機場作整修,現在已經在進行當中,這一點是一定要做的!』
    不過,根據媒體報導,到底該由誰編列機場擴建的預算,卻發生海巡署和國防部「互踢皮球」的情況。由於太平島目前是由海巡駐守,機場卻是由空軍使用,到底該由誰買單,雙方各有意見。太平島機場是由島上原有的「中央公路」加寬加厚而成的簡易跑道,長度1150公尺,可以讓C-130運輸機在半裝載的情況下起降,目前的計畫是透過填海加長350公尺,增加起降的安全性,也可以運補更多物資。,

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完成路平專案 中市東山路煥然一新

大坑東山路向「地無三里平」說再見,

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,獲用路人好評。(盧金足攝)

台中市建設局改善北屯區東山路的品質,

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,完成2.9公里路平專案。(盧金足攝)

台中市北屯區東山路串聯大坑風景區步道、新社等地,

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,是民眾進出谷關地區重要道路,

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,觀光客、登山客經常爬山旅遊,

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,更吸引自行車友騎乘,

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,但多年來缺乏維修,路況欠佳,建設局「路平專案」前進東山路,完成2.9公里路平,道路品質煥然一新,用路人不再垢病。大坑是台中市的後花園,熱門觀光景點,但進出門戶的東山路,路面長期經遊覽車輾壓行駛,加上迄今已十多年沒有辦理全面路修,路面龜裂損壞、孔蓋下陷及路面高低差的問題嚴重。建設局勘查時發現,東山路一段自北屯區環中東路至大坑圓環路段的路況最差,許多民眾透過1999市民專線及市長林佳龍的臉書留言反映,期盼市府盡速改善東山路的路況。因此,建設局於去年追加預算執行東山路路平專案,除改善環中東路至大坑圓環的路段外,更向東延伸到清水巷,完成總長2.9公里、寬20公尺的路面鋪設。建設局長黃玉霖表示,2月底進場施作孔蓋下地等路平前置作業,5月就完成全路段AC刨舖,共減少孔蓋261處、調平孔蓋200處。截至目前,建設局執行路平專案總長度已達194.77公里,完成389條道路、改善面積約246萬平方公尺的路修;並且從去年10月底實施「管線統一挖補工程」代辦以來,已經派工1652次,並減少617件重覆挖掘次數,約減少3成的挖掘。黃玉霖指出,建設局首年執行路平專案公里數已領先其他5都;日前更進一步橫向協調交通部公路總局,依據建設局提供的省道路不平「熱點地圖」,優先針對台74線規畫施作路面改善工程,期待大台中地區及其鄰近周邊區域道路,都能依照建設局路平專案,堅持道路品質施作,帶給民眾最舒適完善的通行空間。此外,因應國中會考,建設局將於5月14日、15日兩天,暫停所有考場周邊路平工程,避免影響考生。(中時即時),

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損友誆解酒 17歲女喝神仙水腦死

     綽號「笨妞」長相清秀、可愛的十七歲女高中生,

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,上月十五日由女同學介紹,

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,和六名練廟會陣頭的男子在汽車旅館喝酒唱歌,

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,男子郭昌奕慫恿大家喝添加「神仙水」毒品的蠻牛飲料「解酒」,

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,笨妞當場昏迷,

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,更疑似被性侵,迄今腦死在台北榮總加護病房。
     笨妞的舅舅哽咽說:「好好的一個女孩,個性單純竟被灌藥性侵,現在躺在醫院,插管毫無生命意識。」警方指出,已傳訊郭昌奕(廿四歲)、劉、趙姓等六嫌,因少女被醫院驗出下體有疑似性侵的新傷口,依妨害性自主、重傷害、毒品等罪嫌送辦。
     警方調查,十七歲就讀夜校的被害少女,上月十五日深夜受同班女同學邀約,至台北觀賞郭昌奕等人參與的廟會,欣賞完陣頭表演,他們到南崁某KTV唱歌喝酒,凌晨近三時,轉到桃園市的汽車旅館續攤。
     在汽車旅館時,郭昌奕拿出搖頭丸稀釋調製成的「神仙水」,當著大家面前,添進蠻牛飲料,誆稱:「這可以解酒」,笨妞原本猶豫,但被大家慫恿喝下,隨即眼神迷濛,躺在沙發上昏迷。
     期間她疑似遭多人性侵,五時曾經起床到廁所嘔吐,之後又昏睡到六時退房,眾人怎麼叫都叫不醒她,驚覺她已經沒呼吸心跳,趕緊送附近的敏盛醫院急救,轉送台北榮總後,醫師宣布腦死在加護病房插管。
     少女就讀的學校說,「笨妞」是單親家庭,剛轉學兩個月到該校夜間部,曾被教官發現抽菸,告誡後就沒再犯,平日上課正常,外貌可愛人緣好,沒嗑藥跡象。邀約她與六嫌認識的女同學很自責,得知「笨妞」腦死,情緒崩潰。,

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當4個月兵離營51天 落跑役男遭起訴

現在的新兵服役期間不過只有幾個月,

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,但抽中海軍陸戰隊並於今年1月19日入伍的簡姓男子,

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,入伍後就在3月17日趁著休假離營未歸,

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,總計4個月服役期間落跑51天,

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,創下國軍精實後的另個紀錄。簡男落跑後又於3月19日涉及竊盜案,

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,3月26日遭警逮捕帶至台北火車站憲兵聯絡組時,

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,他佯稱要申請急難救助金,

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,並趁新訓中心姜姓中士填寫表格時閃人。4月12日憲兵隊持拘票在三重撞球館將他拘提到案後,檢察官把簡男責付給部隊項姓主管,簡男也在4月14日撥交給海軍陸戰對學校擔任學員,但他下部隊2天後,又在4月16日傍晚翻牆走人。總計4個月的服役期間前後共落跑離營51天,最後雖在5月10日又被逮回營區,但他仍在今年5月19日順利退伍。由於簡某除了離營未歸,期間還行竊友人錢財,新北地檢署今依意圖長期脫免職役而離去職役罪、竊盜罪嫌將他起訴。(中時即時),

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月收入高達238萬!杜拜「專業乞丐」猖獗

杜拜外籍專業乞丐猖獗,

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,市政府在今年第1季已經逮捕了59名。(圖/擷取自Gulf News)

在杜拜生活究竟有多麼奢華呢?外媒報導,

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,光是杜拜的「乞丐」,

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,月收入就高達27萬阿聯酋迪拉姆(AED),

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,約新台幣238萬元,

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,等於只要「工作」3個月,

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,就可以賺進714萬元。根據海灣新聞(Gulf News)報導,杜拜最近出現了越來越多的「專業乞丐」,市政府日前公布2016年第一季共扣留了59名乞丐,負責相關業務的官員表示,這些乞丐都來自其他國家,都是持商業或旅遊簽證入境,拿了3個月的停留簽證後,盡可能的在時間內乞討、賺錢。根據統計,這些「專業外籍乞丐」平均每個月可以乞討到27萬阿聯酋迪拉姆(AED),約新台幣238萬元,平均日薪為台幣7.9萬元,如果每天只「工作」6個小時,時薪相當於1500阿聯酋迪拉姆(AED),約新台幣1.3萬元,十分驚人;若是星期五在清真寺前面站著,還能乞討到更多的錢。目前當局已展開打擊街頭乞討的行動,警方表示,這些流浪的乞討者已經破壞了國家的聲譽和形象,並嚴重影響安全性。(中時電子報)

文章來源:Gulf News,

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省錢三大迷思 小心省的越多失去越多

專家點出三大省錢迷思,

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,提醒民眾小心省的越多,

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,失去越多。(圖/達志影像/shutterstock提供)

在這個萬物皆漲,

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,唯獨薪水不漲的年代裡,

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,「如何省錢」成了民眾最關心的議題,

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,但專家提出省錢三大迷思,

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,呼籲民眾別為省錢,卻失去的更多。財經部落客Mr. Market市場先生在個人部落格發表文章,他指出常見省錢的三大迷思,他認為,想存錢的首要原則是先從「正確的浪費開始」!迷思一、浪費不見得是壞事!如果沒有正確的浪費,有時反而會虧更多;浪費便宜事物,可以交換到更有價值的事物。例如,年輕人省下買書、充實自己的錢,最後失去了成長的機會。迷思二、並不是所有東西都能省則省,關鍵是要用現金流思考自己的支出,許多一次性的花費也許沒有想像中的貴。例如,一張舒適的床售價3萬元,但它可以使用10年,換算下來每個月費用為250元,比電信費還便宜。他也指出,很多人在買一些日常用品時錙銖必較,但是一到周年慶就衝動購物,這完全做反了。迷思三、早買並非早享受,支出的先後順序很重要。以能創造最大價值的花費優先,其次,不能創造價值但有需要的事物,可以延後消費或找便宜的替代品。例如,每個月固定參加課程和買一支最新的智慧手機中選擇,建議以投資自己的課程優先,手機可以考慮買便宜的,或是延後再買。Mr. Market市場先生強調,「正確的花錢」才能加快累積財富的速度,民眾別為了省錢,失去了健康以及投資自己的機會。(中時電子報)

文章來源:Mr. Market市場先生部落格,

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郭炳伸專欄》「立意良善」的一例一休

勞基法修法引發各界反彈。圖為勞工團體日前抗議的畫面。(本報系資料照片)

一例一休,

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,立意出發點是良善的,

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,政府希望確保勞工每週至少一天不用工作,

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,可以好好休息,

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,養精蓄銳,

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,提供未來更好的工作效能,

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,勞工與雇主都能夠受益。既然如此,

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,這個「雙贏」的政策為什麼公佈以來,質疑聲浪不斷呢?

郭炳伸專欄》沒有創新,就沒有成長

郭炳伸專欄》「國家投資代表隊」的能或不能
如果企業需要人力,支付加班費請員工來上班,員工也願意,這是雙方合意的結果。但是現在卻演變成,因為加班費突然變高,雇主的負擔變重,利潤卻未見上升,因此寧可停產或停班。有些產業則是將增加的加班費轉嫁出去,所以物價上升了。這樣的情況,似乎是經濟規律的必然。然而,重點是,誰承擔了憑空多出來的漲價?目前物價的上升,是政府推出一例一休,強力介入之後的結果,有人一定要負擔這個成本的。有能耐將成本轉嫁的,應該就是相對來講有競爭力的產品,或者是生產民生必需品的企業。尤其是民生日常所需,消費者不能不用,業者也就敢於漲價。誰又是這些庶民經濟的主要消費群體呢? 試想一個情境:一位勞工,只能依靠大眾運輸工具,街邊小吃是他行色匆忙間的伙食。以前只要他願意加班,就可以多賺一些,結果現在加班費沒了,車票與滷肉飯又都要漲價。結果是收入變少了,開銷變多了。這應該不是政府想要的吧!政府不是希望勞工多賺一些,或是少做一些嗎?但是,奇怪的是,勞動市場上明顯有一大群人,如果在休息與加班之間做選擇,他們基本上是比較想要工作的,因為他們如果不多做一些,就沒有足夠的所得支撐家庭開銷。換言之,如果薪資所得不是那麼低,他們或許就沒有那麼高的意願來加班,以換取所得。癥結就在於,台灣的勞動環境,長期處於低薪。所以台灣勞動工時偏高,不是因,是低薪的果,是勞動自願選擇所致。之所以有這樣的果,與台灣產業結構十幾年未及時升級與轉型有關。在生產模式沒有改變,技術能力未能提升,產品加值有限,利潤無法增加的情況下,老闆能為員工加薪的幅度也就有限。在此同時,新興經濟體透過鼓勵外資引進技術,競爭力大幅提升,佔領我們原本的外銷市場,使得台灣冀望透過出口持續成長,提升生產力,進而帶動薪資上升的途徑幾乎中斷。表面的解讀似乎是,勞方超時工作,被資方壓迫,但事實上,台灣產業無法因應國際市場競爭,才是造成長期低薪與超時工作的主因。穩定的勞資互信關係,可能是目前台灣少數僅存的重要社會資產。台灣中小企業佔比甚大,這些企業規模不大,員工不多,雇主與員工彼此熟識,有些事情不需要白紙黑字才算數,更多時候是因為彼此的瞭解與信任而產生的默契。沒有資方創建企業,就沒有勞方的工作機會;沒有勞工的辛勤投入,企業也就無從存在。當訂單增加,需要加班的時候,員工願意超時工作,雇主願意給付加班津貼。勞資雙方知道彼此是一個利害共同體,這是台灣企業文化的特色,也是台灣過去幾十年不斷創造GDP成長的基石。在台灣競爭力不斷消退的此時此刻,我們可能不信任法官、不信任立委、不信任媒體,可是,勞資的互信,相對來講,仍然穩定地存在。但令人擔心的是,一例一休,正在侵蝕這個互信的關係。更令人憂慮的是,一例一休的立法原意,有沒有可能弄錯了前提,誤用了假設。它假設雇主都是「慣老闆」,只想著占員工的便宜,對員工予取予求,所以才需要透過立法,強制規範勞資對待關係。如果政府一直認為勞工是站在不利的一方,而不是與資方一起創造生產價值的利害關係人,那麼政府的修法動作不會止於一例一休。可以預期的是,資方也將開始斤斤計較,雙方的信任將逐漸瓦解。面對這樣成本節節升高的經商環境,資方或許寧可選擇停工、停產、退場,甚至出走,勞工則失去提供就業機會的企業。勞資雙輸,遑論產業升級。勞資互信,對於我們這樣資源有限又強敵環伺的小國家,追求永續成長,至為重要。丹麥小國是一個很好的註解。丹麥沒有加入歐元區,外匯交易成本較高,卻在全球製藥、運輸、設計等領域傲視全球,享受高所得、高福利,勞資關係緊密和諧是致勝關鍵之一。丹麥提倡經濟高度開放,面對外來競爭,無可避免會產生失業。但是,勞方、資方、政府、工會,互為利害關係人。當勞方失去工作時,資方、政府共同提供資源,工會居中架接,讓失業勞工學習新技能,便於日後轉業。勞工的新技能轉化成新的加值,失業問題獲得解決,產業更因此升級。但是要能夠做到這件事,必須勞資互相信任,關係穩定。台灣面臨的勞動問題,不在超時,而在低薪,更在勞動生產力未見提升。類似一例一休的防弊機制,對此時的台灣來說,並不是最要緊的。一例一休,或許保障了勞工部份權益,但卻未能「興利」,把餅做大。現在台灣真正需要的是,保持穩定的勞資互信關係,創造讓資本家在台灣持續投資的環境,才有機會提升勞動力,脫離低薪,各方利害關係人才能互利共生。對台灣來講,這才是值得等待的政策。(作者郭炳伸為國立政治大學 國貿系教授)(中時電子報)

郭炳伸專欄》「國家投資代表隊」的能或不能

郭炳伸專欄》沒有創新,就沒有成長,

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