北市府都發局邀集公會及學者核准遠雄巨蛋公司提出部份復工計畫書，
，包括屋頂鈦版工程等3項過關。中鋼公司聞訊後頗感欣慰，
，當初為大巨蛋承製的130公噸鈦版終於不再庫存。針對大巨蛋案，
，台北市都發局日前邀集公會及專家審查，
，除「PC看台版工程」須重新審查外，
，其餘「PC看台版工程、防洪抽排水、屋頂鈦版工程、損害維修」計畫書均通過。遠雄巨蛋公司表示，
，遠雄願意為公安配合補充資料，
，亦盼雙方為共同目標而努力。大巨蛋的屋頂鈦版當初決定採用中鋼公司所製造的鈦版，但去年5月20日大巨蛋遭勒令停工後，工程無法進行，中鋼公司為大巨蛋屋頂已備妥130公噸鈦版只好擺在倉庫內。中鋼執行副總經理王錫欽表示，大巨蛋工程早先已交貨一批50餘公噸的帷幕用鈦版給承包商，目前正待加工後安裝，另外屋頂的130公噸鈦版也擺了一年多，隨時可以交貨。王錫欽指出，大巨蛋是中鋼公司所承製的鈦版第一個適用的巨蛋級重大工程，意義相當重大，如今北市府和遠雄巨蛋公司之間對大巨蛋案至少有轉寰就有曙光，可以解決問題。王錫欽強調，中鋼向來將鋼品高值化當成重要執行目標，鈦版具有輕量、耐蝕、防鏽等重要特性，屬於高值化商品的一種，中鋼公司很希望能以大巨蛋為實績標竿，可向其餘客戶展示，爭取商機。目前已採用中鋼鈦版的中小型工程包括師範大學美術館等，及大陸崑山市的學校圖書館屋頂等。1050821(中央社)，
里約奧運女子射箭排名賽前3輪射完，
，中華隊譚雅婷表現最佳，
，以160分暫列第21位。里約奧運男子射箭排名賽結束後，
，女子組排名賽登場，
，前3輪射完，
，南韓選手張惠珍以169分暫居第1。中華隊以譚雅婷表現最為優異，
，以160分暫列第21名，
，林詩嘉以160分排名第25名，雷千瑩則以153分排名第49名，目前中華隊女子射箭團體排名第7位。1050806(中央社)，
林書豪昨天替補上場30分鐘，
，12投2中、6罰皆進，
，拿11分、6助攻與3籃板，
，抄截與火鍋各1，
，甚至嘗到加盟湖人後的首次6犯畢業，
，上次林書豪6犯離場是在2013年3月10日面對太陽，
，當時他還效力火箭。「儘管他今晚手感欠佳，
，卻在進攻端幫助我們做得不錯，且夠積極，防守也讓我很滿意。」史考特賽後難得稱讚林書豪，更從第3節還剩3分37秒，就讓林書豪一路打到延長賽犯滿，換成原本說要重用的克拉克生呆坐板凳。不只林書豪，史考特讓布瑟、艾德戴維斯、艾靈頓與尼克楊，幾乎從第3節末段打到結束，同一套陣容打了20幾分鐘，把克拉克生、沙克利、凱利和布雷克等先發球員「冰」在板凳，造成湖人在延長賽體力放盡，無力扭轉戰局。甚至原本末節最後7秒，湖人還領先3分，史考特放棄故意犯規，豪賭守住三分外線，卻遭梅約最後0.5秒投進追平三分球，史考特賽後堅持自己調度沒錯，「我擔心三分出手犯規或形成『三分打』，梅約那球太不可思議了。」儘管湖人最近戰績低迷，林書豪昨天仍在臉書關心台灣復興航空空難，「很難過聽到空難的消息，讓我們一起為受難、受傷、失?者與他們的家屬，還有救災人員禱告！」湖人接下來明天趕往奧蘭多客場出戰魔術。，
柯文哲上任後，
，公開質疑三創地下室為主體事業，
，賣場是附屬事業怪怪的，
，下令徹查，
，並數度親上火線與鴻海董事長郭台銘互嗆，
，郭停工登報限市府48小時內將所有得標資料文件上網公部，柯反批郭「財大氣粗」，直到2月5日北市財政局與三創董事長郭守正親訪開會，戰火才平緩，當天也恢復施工。由於郭守正允諾願協助大八德商圈共榮；上周，柯文哲也在郭守正陪同參訪三創，讓柯大讚郭守正是誠懇的年輕人，並稱雙方達成共識，只剩書面文字問題，爭議就差不多落幕了。至於被議員緊咬的大樓光條爭議，柯說都市計畫審議沒過的話就拆。北市議員童仲彥昨天上午到場指控園區內的空橋，危機四伏。他說，三創只有1至7樓營運，以上樓層未經都市設計審議，私自變更使用目的，暫不營運；更誇張的是，3、4樓銜接光華新天地的空橋成了斜橋、怪橋，不但不符合無障礙設施規定，一般人行走也是相當危險，質疑三創原本就沒預留空橋銜接空間。光華新天地的攤商擔憂生意被三創搶走，上午開幕時攤商也將拉起「空橋共榮無心三創巨獸入侵」的白布條抗議。，
為控管在台外勞人數，
，勞委會今天表示，
，將以缺工率、失業率等指標綜合評估，
，並仿照經建會用燈號示警；但何時上路仍需討論。
行政院勞工委員會今年委託學者建立外勞警戒機制，
，以缺工率、失業率等指標進行整體評估，
，並採燈號示警。
受委託的台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆表示，
，根據產業外勞和社福外勞分別建立正向指標和負向指標，如產業外勞的正向指標包含產業缺工率、人力需求，負向指標包含本勞失業率等，當正向指標值越高，代表外勞人數就可能會增加。
辛炳隆表示，將正負向指標加權平均後，就可換算並對照出燈號，由於指標有很多項，外勞人數增加不見得就會影響燈號改變；日前勞委會放寬不少外勞聘僱規定，但離實際聘僱仍有一段時間落差，因此新措施的影響還不明顯，目前外勞指數仍是綠燈，尚未出現異常。
行政院勞工委員會職業訓練局外國人聘僱管理組長陳瑞嘉表示，希望透過外勞警示燈號，提供外勞政策制定的參考，早期外勞政策是總量管制，現在則是常態性開放，因此燈號若出現異常，可考慮調整廠商的外勞核配比率來因應；至於燈號示警何時上路，仍需再進一步討論。
陳瑞嘉表示，受核配比率限制，當廠商要聘用外勞時，相對的也要增加聘用本勞，而根據勞委會統計，每增聘1名外勞，可為1名本勞帶來5.5到5.7個就業機會，因此不能單純認定聘用外勞就會剝奪本勞工作機會；希望未來透過燈號示警制，能控管在台外勞人數的狀況。1011104
，
阿里山國家森林遊樂區花季期間，
，1天約有上萬名遊客湧入，
，素質有高有低，
，有的踩踏、觸摸甚是搖樹、折枝，
，嘉義林區管理在有「小櫻王」封號的支那實櫻四周掛上「請勿觸摸」吊牌，
，導致遊客怎麼拍都拍到吊牌，
，傻眼美感全毀。「第一次看到官方不准人家碰樹，
，卻在樹上掛東西！」台中市鄭姓遊客久慕阿里山櫻花盛名，日前看到媒體報導「千島櫻」經鑑定正名為「支那實櫻」，其中有1株巧曲之姿，更被封為「小櫻王」，趁園區百花綻放時節來到阿里山旅遊。沒想到，當看到整株樹上四周都有紅線懸掛「請勿觸摸」的牌子，美感盡消，更疑惑應該護花的單位怎麼會做出破壞景觀之舉。阿里山工作站資深員工對於必須掛牌勸導，也感到非常無奈並表示，當年日本人因思鄉情切，將櫻花引進種植，留下珍貴絢美的櫻樹，卻沒能留住賞花的文化和情調，如今陸客搶拍照，不惜搖樹折枝，林管處為了護樹，架柵欄圈圍小櫻王，今年再掛牌保護，看在眼裡也很痛心。林管處長廖一光表示，因遊客的賞遊品質不一，在民眾和學界長期的反應之下，搭建棧道守護高齡吉野櫻王，一年休養下來，今年周邊草皮特別翠綠，襯出櫻花之美，廣受好評；而針對民眾反應掛牌不恰當，之後考慮改以立牌或其他方式勸導。，
柯媽媽愛子遭車子撞死，
，她強忍喪子之痛催生《強制汽車責任保險法》；而博崴媽媽杜麗芳兒子遇到山難喪命，
，她努力推動「面山教育」，
，精神同樣令人感佩。關掉補習班 無悔上山「我想了解博崴為什麼那麼愛大自然。」4年前張博崴遇到山難喪命，
，杜麗芳才開始走入山林，
，發現台灣面山教育不足，
，山難事件才會頻傳，她收拾悲傷情緒，努力推面山教育，但這條路走得艱辛，不但散盡家財，心臟裝了6根支架，數度與鬼門關擦肩而過，她卻不以為苦，只盼不要再有下一個博崴。張博崴2011年攀登白姑大山時失聯，警消花近2個月搜尋都一無所獲，最終民間只花1天多，就尋獲張博崴的遺體，2月底張博崴逝世滿4周年，4年來，博崴媽媽從沒放棄推動面山教育。她說「走進山林，才發現台灣有多美，這一切都太值得了！」被稱為山路上的母親杜麗芳原是英文老師，家中經營補習班事業，每月收入高達30萬，但為推動面山教育，關掉原有的補習班，也從小有積蓄變成負債，甚至數度跟死神擦身而過，心臟裝了6根支架，她說，「我從不後悔，我是因為博崴才認識台灣，了解生命的價值。」但是，喪子之痛無法消逝，思念，總在夜晚襲上心頭，每當深夜來臨，杜麗芳就坐在書桌前，翻閱博崴過去的照片、資料，拿著她面山教育的成果，跟博崴聊天、分享面山教育的成果，彷彿博崴只是遠行，未曾離開人世。杜麗芳說，博崴過世後，她才發現許多人對台灣環境不了解，不知道在山上迷路時，不應該往溪谷走，也不知道遇到緊急事件時該怎麼處理，因此才會積極推動面山教育。杜麗芳的努力，讓許多山友十分感動，稱她是「山路上的母親」。危機自救 面山要扎根台灣面山教育面向龐雜，並非一朝一夕能完成，杜麗芳說，她只要發現問題，就會不斷行文政府機關，即使「對方快氣炸了」，只要能推動面山教育，她都願意去做，但她偶而也會感到沮喪，因為不知道為什麼，面山教育尚未形成很強力改革的力量。至於接下來想推動哪部分的面山教育？杜麗芳說，林試所有許多日治時代的珍貴資料，希望能盡速公布，面山教育才能從小扎根，讓登山者遇到緊急事件時，知道如何處理；另外，個人位置信標（PLB）在發生意外之時，就可透過衛星即時送出求救信號，但是沒有登錄平台，導致PLB沒用武之地，出事時也沒人找得到，希望這些問題都能盡速獲得改善。小檔案－登山 先要了解山林砍樹派擋道 面山之路難行，
儘管美國失業率仍處在高檔，
，一般剛踏出校門的實習生，
，根本不敢奢求合理待遇。但即便在這種時候，
，科技巨擘谷歌（Google）依然毫不手軟，
，對實習生開出平均近6千美元的超高月薪，
，讓一票正職待遇眼紅不已，
，也反映出高階科技人才需求，依然火熱。
根據美國薪資網站Glassdoor顯示資料，谷歌實習生平均月薪是5，800美元（約新台幣17.5萬元），如果是程式工程師實習生，收入更可多達6，700美元。
如此高額月薪羨煞眾人，不僅招來大量頂尖人才爭相角逐機會，還吸引到好萊塢也進軍谷歌位在加州的總部園區，拍成電影「實習大叔」，講述谷歌實習機會如何競爭激烈。
Glassdoor企業公關經理多布洛斯基（Scott Dobroski）表示，像谷歌這樣的大企業對實習生出手如此大方，其實並不令人意外，「科技人才的爭奪戰現在還是戰火猛烈」。
不僅谷歌，程式工程師實習生在微軟和亞馬遜等科技大廠的待遇，也有5，500美元以上。微軟的研發實習生，月薪有7，000美元之譜。
只是要得到如此一流的待遇和機會，自然並非易事。過往實習生就在Glassdoor網站上，把谷歌實習生甄選過程評選為最困難的等級。
多布洛斯基說，谷歌的面試問題確實是出了名的挑戰性高，這些刁鑽問題的用意，無非是在於測試求職者的思考技巧。，
李聚寶搞軌案中，
，不斷強調李泰安的清白，
，強調「沒有做的事就是沒有做」。李泰安更三審判決在春節前出爐，
，李聚寶當時接受採訪時，
，對於案件內容侃侃而談，
，思路清晰、辯才無礙，
，一點都看不出來已經高齡91歲。李聚寶強調，法官為了判決有罪而判決，這對當事人是嚴重的折磨，他希望法官能明辨是非，勇敢做出無罪判決。談到他的身體，坐在沙發椅中的李聚寶也無奈的說因為腰痛，所以站立困難，也無奈感嘆「年紀真的大了！」，
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