林知延:要讓員工35歲當分行經理 40歲當副總

華南銀行代理董事長林知延6日指出,

短期週轉

,現在銀行全面年輕化,

大額借款

,未來將正式訂出新策略,

信用破產

,讓35歲員工就能當上分行經理、40歲員工就能當上副總經理。他強調,

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,之所以有這樣的高度信心,

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,因為現在華銀不但有完整的課程,

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,還有眾多的指導人員積極培訓新進人員,

輕齡

,加上華銀現在鎖定的並非只有金融科系或金融業,甚至「律師、會計師、記者」都可以來華銀,讓華銀注入新血。(工商),

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