《產業》施振榮:有舞台才能留住人才,新政府宜善用有限資源

宏碁(2353)創辦人施振榮今天再呼籲新政府,

七期房地產

,重視隱性價值,

花蓮七星潭

,有限的資源不要只是投注在社會福利,

埋線拉提

,要「策略性」的有效利用有限資源,

大甲美甲教學

,政策短視的結果,

孕婦內褲

,會讓台灣年青人愈來愈沒有未來。人的潛能是在於成就感的多寡,

高雄清潔公司

,台灣的年青年需要舞台,

加盟

,智聯網就是創造年青人舞台的機會,有舞台才能留住人才。施振榮近年來積極投入推廣「王道」思維,呼籲企業能為他人創造價值,為社會創造六面向總價值,也就是重視「有形、直接、現在」的顯性價值之外,也必須重視「無形、間接、未來」的隱性價值,兩者並重。施振榮強調,民主政治和資本主義都有盲點,那就是過於重視顯性價值,導致政府和企業領導人只想到短期利益,政府和企業應有間接無形的投資,如人才培育,投資人才,公司看似少了錢,未來卻能有高獲利。(時報資訊),

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。