香港信報報導，
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，大陸國資委公布，
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，根據「關於國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見」，
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，提出明確要求和政策措施，
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，明確員工持股試點總體原則、開展試點企業的條件、員工入股及股權管理等細則。「意見」規定，
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，員工持股總量原則上不高於公司總股本的30％，單一員工持股比例原則上不高於總股本的1％。員工持股試點總體原則包括堅持依法合規、公開透明；堅持增量引入、利益綁定；堅持以崗定股、動態調整；以及堅持嚴控範圍、強化監督。「意見」又明確開展試點企業的條件，一是主業處於充分競爭行業和領域的商業類企業；二是股權結構合理，非公有資本股東所持股份應達到一定比例，公司董事會中有非公有資本股東推薦的董事；三是公司治理結構健全，建立市場化的勞動人事分配制度和業績考核評價體系，形成管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化機制；四是營業收入和利潤90%以上來源於所在企業集團外部市場。「意見」提出，首批試點原則上在2016年內啟動實施，2018年底進行階段性總結，再視情況適時擴大試點。(工商)，