時論－人才大數據 升學不盲目

尤其，國營事業退休潮 5年580億退休金，許多人文社會領域的研究生，洪秀柱大陸行 央視評論：兩岸面臨歷史時刻，在整個頂大校園文化重視論文發表與績效導向下，蘭陽紅 手作小物闖江湖，這些人並未獲得紮實的知識基礎，出口連2紅 財政部：景氣復甦為有基之彈，遑論能激發個人創意的優質教學；至於理工科研究生也大多成為教授拚實驗、衝論文的重要助手。反而是家長、學生、與社會大眾開始注意到高學歷與高失業率的問題。當務之急，除了恢復過去前經建會全國人力供需長期追蹤機制外，教育部與就業部門須及早建立各級學校數與科系等人才統計等大數據資料庫，從公立大學科系瘦身與退場機制建立起，檢討過去大學人數文科人才過於擴張等趨勢，重視基層傳統產業之師徒制與學校教育如何結合，尤其必須調整過去以高科技產業中高耗能、高汙染等偏頗的產業政策。透過更科學化、系統化與透明化的資訊，讓人民在選擇升學及就業間，進退有據。（作者為政治大學教育學系教授），