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景氣回溫 36%企業有意調薪

     隨著國內各項景氣指標回升,

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,1111人力銀行最新調查報告指出,

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,今年高達36%受訪企業有調薪計畫,

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,比去年高出逾7個百分點,

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,平均調薪幅度為4.33%;值得注意的是,

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,受惠於內需消費市場暢旺,

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,民生服務業不僅調薪意願最強,

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,調薪幅度也位居產業排名第2,最令人稱羨。
     對此,1111人力銀行副總經理何啟聖分析,民生服務業近年來不受景氣影響,相關產業更在品牌化、多角化的經營策略下,整體產業發展暢旺,連帶帶動企業調薪的意願,同時,民生服務業向來底薪較低,因此薪資調整增幅空間及比例,也相對較大。
     何啟聖指出,根據1111人力銀行去年一項統計調查顯示,2012年民生服務業新進人員(年資1年以下)平均薪資,較2011年成長5.47%,位居各產業資薪成長幅度第2名,僅次於教育、政府、團體相關工作,因此,他認為,民生服務業整體薪資水平已隨著產業發展,開始進入正向循環。
     1111人力銀行日前針對今年企業調薪情況,調查逾500家企業。結果顯示,有意調薪的企業比重為35.71%,較去年的28.57%,高出7.14%;不過,有意調薪的企業平均調薪幅度為4.33%,較去年略低2個百分點。
     換言之,儘管有意調薪的企業增加,但調薪幅度較去年降低,顯示在景氣尚未明顯復甦下,企業調薪仍相對保守。
     這也反映在,今年有意調薪的企業,調薪的兩大主因是員工表現良好或公司例行調薪,基於業務大幅成長或公司獲利而引發的調薪只占排名第3。
     此外,進一步針對有調薪計畫的企業分析,結果顯示,企業內部平均有6成左右的員工可獲調薪,調薪幅度較高的職務以業務貿易、客服門市居多。
     至於目前暫無調薪計畫的企業,據調查,認為景氣未明朗,因而不敢大幅調薪的企業占最多數,其次則是企業本身無例行調薪制度,再者就是目前公司業務仍然緊縮。
     科技大廠日月光人力資源處處長郭品泓昨日在1111人力銀行記者會上表示,今年日月光調薪幅度約4~5%,且隨著日月光中壢廠區的擴建,今年將廣徵500名作業員與150名工程師,預計今年營收成長可達15%。,

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東協新興市場前景夯 衛廚浴、建材廠南向搶進

東南亞、東協新興市場經濟發展前景夯,

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,吸引國內衛廚浴、建材廠搶進布局;已在越南站穩腳步的凱撒衛(1817)將前進柬埔寨及馬來西亞、專攻金屬輕鋼架的F-崇佑(5543)計畫在印度,

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,印尼設廠、泰國最大台商膠合板廠F-綠河(8444)也以印尼為下一個擴大市場的目標。凱撒衛在越南市場表現優異,

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,2015年在越南的營收成長幅度超過25%。目前越南、台灣市場的營占比幾已趨向於45%、55%。看好東南亞、東協市場,

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,擴大產品布局,

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,凱撒衛產品已出貨柬埔寨、菲律賓、馬來西亞和緬甸。看好印度政府積極發展基礎建設與公共工程的市場前景,

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,崇佑自5月赴印度設立分公司、接下印度Koran醫院訂單後,

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,短短三個月內便再度接到Goa醫院、Delhi政府部門等工程訂單,總金額達5,000萬元。受惠印度市場業務的迅速拓展,崇佑預計在2018年於印度建廠在地生產,初期以生產標準化產品為主,再進一步開發生產客製化產品上市。另外,崇佑今年也取得印尼雅加達機場的工程訂單,預期今、明二年,當地至少還會有3-5個工程機會。F-綠河主要營業項目為橡膠木材加工產製及塑合板之製造與銷售;其中,塑合板以馬來西亞為主要銷售區域,佔比57.5%,其次為印尼佔比33.4%。因應需求增加,F-綠河塑合板二產線新建完畢,並將與膠水供應商策略合作,發展高附加價值產品,持續擴充中東至東南亞的亞洲市場,預估塑合板在2020年亞洲地區的年複合成長性8.6%。(工商),

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黃重球:台電董座任內沒有很委屈的事

台電今天舉行董事長交接典禮。卸任董事長黃重球指出,

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,任內不覺得有很委屈的事情,

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,未來先休息一段時間。至於台電擬再借重專長,

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,黃重球說,

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,「我的專長有很多,

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,看要哪個專長」。黃重球日前閃電請辭台電董事長,

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,引發外界諸多揣測,

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,媒體下午在交接典禮後詢問黃重球,

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,在台電任內有無覺得最委屈的事情?他表示,天底下的事情,有高潮、有低潮,人生本來就是有高興和挫折,但回頭一看其實都一樣,這是一個生命修煉的過程,「不覺得有很委屈的事情」,也沒有還在懸掛的事情。他說,該放下就要放下,就讓新任董事長朱文成來負責,自己只能祝福同仁在專業上繼續努力。對於經濟部長李世光日前曾說,希望幫黃重球安排公職繼續為國服務。黃重球受訪時說,自己要先休息一段時間,家裡沒照顧不行,也要整理自己的東西,對於未來計畫還沒想到那麼遠。不過,朱文成在會中致詞也說,希望未來能借重黃重球的專長,繼續幫忙台電;對此,黃重球說「我的專長有很多,看要哪個專長」。1050805(中央社),

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惡例招後患 學者促江揆補漏

     台灣寬頻通訊(TBC)化整為零以「亞洲付費電視信託基金」,

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,赴新加坡公開上市。TBC幕後大股東麥格理媒體集團先上車、後補票,

感情破壞

,國家通訊傳播委員會(NCC)竟點頭追認。昨日傳播學者抨擊,

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,主管機關開此惡例,

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,後患無窮,

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,行政院長江宜樺應以院長高度重視、處理該案,

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,盡快協調立法院補上法規漏洞。
     台灣藝術大學廣播電視學系教授賴祥蔚昨日指出,

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,TBC赴星國掛牌已開了惡例,日後定有其他業者想比照辦理,後續衍生的問題相當嚴重。麥格理雖出具不讓陸資入股的承諾,但是即已公開掛牌,誰都能買,星國政府怎麼可能幫台灣的NCC監管資金流向?
     「江揆不能只看見台灣的國土問題,那是已發生的事情,現在的媒體問題更嚴重,是眼前必須趕快防堵的漏洞!」賴祥蔚說,TBC案凸顯廣電法規已經過時,台灣現行法令能不能沿用到海外上市的規範,監督管理如何落實,都是值得重視的問題,尤其媒體掌握輿論影響力,需提高到國安層次看待。
     中正大學傳播學系副教授管中祥指出,媒體屬社會公器性質,是特許行業,股權結構必須透明化,轉投資子公司、孫公司等等都必須列得清清楚楚,限制外資甚至陸資參與,NCC與金管會需合作監督。但令人生氣的是,台灣連管理的法源都沒有。
     管中祥表示,政府對相關法令的制定、實行相當被動,甚至讓人懷疑與財團同聲一氣,舉例反媒體壟斷法至今無消無息,沒有新的進展,「像是做做樣子而已。」TBC案允許先斬後奏,對其他業者更不公平。,

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傳播管理獎 大愛電視獲團體組首獎

2016傳播管理獎今天揭曉,

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,團體組由大愛電視台獲得;個人組則由正聲廣播公司董事長劉本善、TVBS新聞部執行副總監王結玲、全國廣播總經理林俊杰、酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿獲得。前行政院院長張善政致詞時提到,

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,媒體KPI追求即時新聞卻犧牲深度,

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,可見管理制度將影響到其報導品質,

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,進而影響閱聽眾。他期望,

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,得獎者能將其典範推廣至整個媒體圈,

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,帶給社會正面的能量。前NCC主委彭芸指出,

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,今年申請傳播管理獎並入圍的媒體,

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,主要有正面提升、人文關懷、跨界整合等特色,

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,各種具體的傳播管理貢獻,包括改善新聞的膚淺化現象、因應新媒體時代的創新之舉、實踐環境永續與人文關懷等理念。中華傳播管理學會理事長、台灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚表示,台灣媒體的大環境險惡,主管需有更具創新性與成長性的管理作為,「傳播管理獎」宗旨就是要為媒體選拔傳播管理典範,跟社會一起成長。大愛電視總監葉樹姍率領團隊一起上台發表感言,她期待「以愛為管理,以戒為制度」的理念,可以為社會帶來正向的影響力。1051005(中央社),

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衝擊更甚ECFA 溝通沒半項

     四年多前兩岸醞釀洽簽ECFA時,

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,儘管中方大幅「讓利」,

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,馬英九仍不厭其煩地親自下鄉宣傳、邀業者座談,

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,甚至主動向蔡英文下戰帖辯論。行政部門也不斷釋出各種就業數據、補助弱勢產業預算等利多,

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,為的就是說服國人:「今天不做,

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,明天就後悔。」
     反觀昨天簽署的兩岸服務貿易協議,

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,台灣洋洋灑灑地向中國開放旅遊、零售、印刷、美容美髮等六十四項產業,

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,對國內產業結構的衝擊可能更甚於ECFA,相關部會事前缺乏溝通,讓業者懷抱著不確定的心情等待「放榜」。同一個政府,四年之間的表現竟有如此巨大差異,究竟是變得更有自信,還是變得不在乎民意,讓人摸不著頭緒。
     仔細檢視承諾開放產業項目即可發現,台灣這一波開放的產業,不少與我們的生活息息相關。協議生效後,台灣民眾可能會從對岸投資的大型賣場裡,買到由陸資公司印製的筆記本與面紙盒;來台旅遊的陸客,可能是經由對岸的旅行社接洽,到台灣住陸資飯店、上陸資餐館吃飯消費,與台灣業者一點關係也沒有。
     面對如此全面性影響,經濟部至今沒有提出影響評估報告,當然沒辦法比照ECFA成立基金補助弱勢產業;勞委會也沒估算出就業機會可能會被取代的勞工人數。簽下協議前,甚至連聽聽業界意見的「動作」也沒有,在談判裡「中槍」的業者大概也只能感嘆,「要殺頭之前,至少該先聽人喊喊冤吧!」
     多數民眾都能理解,貿易自由化是國際趨勢、台灣絕無封閉鎖國的本錢。但政府與對岸進行敏感的貿易談判時,即便確信協議內容對台灣有利,仍應盡可能地對外釋疑,並端出適當的配套措施,爭取社會支持。若政府以為「做對的事」就能省去溝通、專斷獨行,這樣的政權與獨裁統治又有何差異?
     二○○九年的國慶日,正力推ECFA的馬英九曾說,「國人若對兩岸關係發展有疑慮,擔心國家主權與台灣利益受損,政府願意經由國會與政黨等各種管道對話與溝通。」四年過去,馬總統是否還記得當初的承諾?,

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教育部反毒題庫 竟教拉K?

     「教育部做出最錯誤的示範!」教育部在中小學的寒假作業中,

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,設計反毒學習單,

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,還首度建置「反毒健康小學堂」題庫,

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,昨日遭台中市議員王岳彬踢爆,

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,抨擊部分反毒題目,

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,竟誘導小孩學習如何「拉K」。教育局長吳榕峰表示,

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,將建議教育部撤掉這題。
     王岳彬議員昨在市議會中,

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,拿出台中市四維國小的寒假作業;他說其中有一個題目竟然引導學生「拉K」,

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,而題目就是出自教育部提供的「一○一學年度高級中等以下學校寒假學生反毒知識學習單。」
     王岳彬指出,家長反映孩子寫作業時,因不會回答這道題而發問,家長看了全都傻眼,不知如何作答。
     這題是,「K他命的吸食方法,下列何者正確?A可摻在香菸中,捲起來吸食,俗稱抽K菸。B可以磨成粉末,直接用鼻子吸,俗稱拉K。C可以使用靜脈注射。D以上皆是。」
     王岳彬表示,這種引誘性的題目,可能造成學生好奇進行嘗試,教育局應向教育部反映,以免遺禍下一代。
     吳榕峰認為,題目設計可能是善意,卻淪為導引學生學習使用K他命的途徑,應再提醒學生勿觸勿碰,而非錯誤的引導,將向教育部反映,要求立刻撤除不適當的題目。,

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藍擬提黨產釋憲 時力:絕不支持

時代力量執行黨主席黃國昌今天表示,

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,國民黨擬針對不當黨產處理條例提出釋憲予以反制,

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,但因立委人數未達門檻,

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,尋求其他黨團支持,

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,「時代力量絕對不會支持」。黃國昌下午在社群網站臉書(Facebook)發文表示,

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,報載中國國民黨將針對政黨及其附隨組織不當取得財產處理條例,

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,提出釋憲予以反制,

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,但因國民黨立委人數未達聲請門檻,

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,決定爭取其它黨團支持。黃國昌表示,

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,「時代力量絕對不會支持,請直接跳過」,別讓國民黨有任何拖延的機會,請行政院盡速組成不當黨產處理委員會,立即著手清查不義黨產,還財於民。1050802(中央社),

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股市走弱 新台幣午盤貶1.6分

外資獲利了結,

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,加上亞洲貨幣走貶,

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,今天台灣資本市場股匯皆疲,

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,新台幣午盤暫報32.224元兌1美元,

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,貶值1.6分,

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,台北外匯經紀公司成交量暫收3.56億美元。外匯交易員指出,

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, 6月24日英國公投脫歐,

濕疹

,台灣股匯市當天連袂重挫,

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,但隔週隨即反彈走強,

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,台股更出現日K連六紅,一舉突破英國公投之前的高點,站穩8700點,新台幣則一度突破32.2元兌 1美元關卡,表現相當強勢。外匯交易員表示,隨著外資獲利了結賣壓出現,今天亞股普遍走弱,台股可能中止日 K連紅,新台幣也受外資匯出、韓元走貶影響,早盤弱勢整理,但因出口商有小幅拋匯,因此貶幅相對較小,預估今天新台幣匯價將呈區間微幅盤整格局。新台幣兌美元今天開盤價為32.250元,早盤最高32.192元、最低32.250元,午盤暫收32.224元,貶值1.6分。1050705(中央社),

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紫光集團再挖角 聯電前副董孫世偉將任全球執行副總裁

聯電前副董事長暨執行長孫世偉。(圖/本報資料照片)

大陸紫光集團積極挖角台灣半導體高層,

高雄堆高機出售

,業界今(9)日傳出,

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,聯電前副董事長暨執行長孫世偉將加入紫光集團,

灼傷

,並出任全球執行副總裁一職。紫光全球執行副總裁高啟全今日證實確有此事,

創傷

,但其他問題不便回答。業界認為,

分泌物過多

,紫光挖角孫世偉,

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,代表未來的布局不會僅止於記憶體,

肉粽做法

,對於卡位晶圓代工市場動作會更為積極。孫世偉2007年8月接下聯電營運長一職,

斜視手術風險

,2008年7月由前執行長胡國強手中接下執行長職位,

借錢

,2012年11月交棒予現任執行長顏博文並轉任聯電副董事長,2015年1月由聯電申請退休,卸下副董事長及董事的職務。而經過2年的沉潛,孫世偉確定在2017年1月轉戰大陸紫光集團,出任紫光全球執行副總裁一職。(工商),

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