泰山即將在4月25日召開股東臨時會，
，全面改選董事。非董事長派規劃的董事及獨立董事候選名單今天出爐，
，現任董事長詹岳霖不在名單內。泰山在3月初爆發家變，
，原有董事詹景超、詹晉嘉、詹雅琳同步辭職，
，並爆料堂兄詹岳霖一言堂獨裁、私吞全家董事席次及投資中國大陸虧損等。泰山由監察人詹佩珊召開次股東臨時會，
，今天公布董事含獨立董事候選人名單；董事名單分別為景勛投資代表人詹景超、詹晉嘉，
，伸揚投資代表人詹逸宏、詹雅琳；德臣企業代表人詹佩珊、詹皓鈞。至於獨立董事則邀請佳龍科技工程總經理吳界欣、會計師孫初偉及元信法律事務所負責人許永昌。由於詹岳霖並不在董事候選名單內，
，也幾乎確定董事長大位不保，
，雖然雙方動作頻頻，
，但隨董事候選名單出爐，經營權之爭結果似乎已經揭曉。據了解，詹岳霖為主的公司派方面，目前還未有提出董監事候選名單的規劃。1050329(中央社)，
康妻說先生早出晚歸，
，工作十分辛苦。（陳鴻偉攝）
國道33死意外，
，康姓司機是否過勞成為議論焦點，
，康妻今天下午向媒體表示，
，先生跑車已有4年多，
，之前是在客運公司，
，後來轉到這家蝶戀花。原本是跑陸客團行程，
，雖然出車後常1個禮拜不在家，但比較有休息；最近好像因為陸客團需求減少，先生約在半年多前，改跑這種1日遊行程，每天看他都很疲憊，而且早出晚歸，就連「休假」也被叫去保養廠修整車輛，有休跟沒休一樣。滿臉憔悴的康妻說，先生1個月的薪水大概是5萬多元，之前大部分是陸客團，出門7到8天，後來曾有很多天沒班上，1禮拜只跑1、2天；後來轉做1日遊，就又忙了起來。1月26日小年夜當天還特別找親戚回來聚餐，表示接下來他都要一直跑車。康妻表示先生近來都是早出晚歸，通常是早上5、6點出門、晚上11點多才回家，他有抱怨過公司太操，考慮要換換環境，不過因跟同事感情不錯，別人拜託所以就繼續留下來；對旅行社將責任都推給先生很不能接受，直說：「2月10日能算休假嗎？」她說10日那天，先生早上8時回家，睡幾個鐘頭就被電話叫醒，下午2點多就去車廠保養車子，一直到晚上11點才回來，11日一早就出車到合歡山，「公司真的敢說這樣叫休假嗎？」(中時)，
嘉義縣朴子市65歲獨居婦人，
，疑因財務糾紛遭75歲的堂叔持刀刺死，
，她的堂叔13日被人發現喝下不明藥物自殺身亡，
，將由檢方解剖兩人遺體，
，釐清死因。現場還停放他代步用的機車。（警方提供）中央社記者江俊亮傳真 105年5月13日
嘉義縣朴子市65歲獨居婦人，
，疑因財務糾紛遭75歲的堂叔持刀刺死，
，她的堂叔今天被人發現喝下不明藥物自殺身亡，
，將由檢方解剖兩人遺體，
，釐清死因。警方表示，65歲的侯姓婦人平常以裁縫維生，昨天上午10時左右，被鄰居發現胸口被刺1刀，當時婦人仍有意識，還請鄰居協助報案，但到院前已失去生命跡象，經急救後宣告不治。根據目擊者表示，案發前有一名男子騎機車到被害人住處，隨後匆匆離去，好像是死者的堂叔，警方隨即追查死者堂叔下落，但一直無所獲。直到今天上午10時45分左右，有人在六腳鄉蒜頭村一座橋下的河濱，發現死者的堂叔躺在長椅上，一動也不動，已無生命跡象，身旁有一瓶高粱酒瓶，疑似喝下不明藥物自殺。警方調查指出，侯婦已離婚20年，疑似積欠堂叔新台幣100餘萬元，她的堂叔每個月都會前往姪女住處收錢，但昨天疑似收不到錢，憤而持刀行凶。嘉義地檢署表示，檢察官今天上午偕同法醫相驗侯姓婦女遺體，發現她胸口、背部各有1處刀傷，將由法醫解剖，採集內臟送法醫研究中心檢驗是否有毒藥物反應後，才能判定死因。至於疑似服用不明藥物自殺身亡的死者堂叔，也將由法醫解剖、採集內臟送驗確認死因。檢方表示，由於被告凶嫌已經死亡，依法將予不起訴處分結案。1050513(中央社)，
台達(2308)將於「TMTS 2016台中國際工具機展」中，
，以「啟動智慧製造 創變新未來」為主題，
，和國內工具機產業多家知名廠商合作推出多項智慧製造新方案，
，並推出多項智慧自動化新品與智慧工廠管理平台。此次台達於「TMTS 2016台中國際工具機展」以「啟動智慧製造 創變新未來」為主題，
，和國內工具機產業多家知名廠商合作推出多項智慧製造新方案，
，包括：結合CNC車床加工和垂直多關節工業機器人自動取放的自動化加工整合方案、Open CNC解決方案和工具機數控系統、整合最新DIAOEE設備管理平台和機聯網技術的工具機聯網方案、各式機器人工作站、智慧工廠解決方案等，
，協助工具機產業在持續提升設備效率與加工品質的同時，
，加速數位化、機聯網與整體設備效能管理的腳步，
，以滿足市場少量多樣、高彈性製造系統的需求，攜手建構未來製造。為逐步落實智能製造，實現綠色智慧工廠，台達以垂直多關節工業機器人DRV系列和新型臂長600mm的SCARA工業機器人DRS60L系列，搭配台達機器人驅控解決方案，建構多角度插件和輸送帶追蹤塗膠工作站，在展會現場呈現高精、高靈活的製程加工，實現智慧製造的第一步。台達智慧工廠方案縱向整合應用於智慧機台的自動化產品和相關監控系統，主要應用甫上市的新產品包括：台達數據採集平台DIALink、DIAView工業圖控系統以及DIAEnergie工業能源管理系統。整體方案透過數據採集平台DIALink進行機台運作資訊收集，上傳至DIAView工業圖控系統進行數據分析，並以可視化圖表呈現，同時搭配OEE（Overall Equipment Effectiveness）掌握整體設備運作和產出效率，確保生產效能；此外，搭配DIAEnergie工業能源管理系統，可即時監控工廠製造機台和廠務設備之能耗，進而擬定最佳化的能源策略，提升整體工廠能源使用效率，真正實現綠色智慧工廠。台達工具機加工暨機器人自動取放整合方案為採用台達CNC控制系統的車床和立式加工機，車床結合台達全新垂直多關節工業機器人DRV系列，在展會現場模擬車床加工和機器人自動取放的作業，可有效取代人工取放、提高整體製程加工效率，實現智慧自動化加工機台，為工具機解決方案新典範。在智慧機台和機聯網部分則與友嘉實業合作，採用台達機台設備資料採集平台DIALink，收集台達及友嘉現場實機展示的即時作業資訊（如：加工座標、電流/電壓等）和工作數據（如：加工總數量、機台切削時數、運轉時數等)，透過機聯網技術和DIAOEE設備管理平台的可視化管理介面，即時呈現雙方展出的工具機台資訊，實現機聯網和智慧機台，邁向智慧智造。至於Open CNC解決方案則以開放式架構並整合軟、硬體，提供友善編輯界面和功能，滿足工具機控制系統客製化的需求。此方案採用台達最新Open CNC控制器NC30EM系列，內建編程PC工具和編輯平台；搭配台達觸控型PC-Based工業控制器，客戶可依需求自行編寫機台程式，亦可整合第三方IPC軟體，實現CNC機台功能客製化；和台達高速伺服運動系統整合應用於工具機台中，可支援數位通訊、抑制噪音，提升機台效能、加工精度和速度，快速建構完整、一體化的Open CNC工具機整合方案。全新DIAOEE設備管理平台部分則可串聯高階加工中心和製造機台設備，針對機台運作狀態和運作效能，採集包括機台操作時間、負荷時間、稼動率、產能效率和加工良率等數據進行分析與管理，並以可視化的圖表即時呈現。管理者可輕鬆掌握各個生產基地和工廠的機台資訊和加工效率，節省管理人力和時間；同時可依資訊調整機台參數及狀態，進行設備維護和修繕，實現高效設備管理，提高設備的作業效率及可靠度，並延長設備壽命。(時報資訊)，
日月光砸下新台幣137.12億元連5買矽品股權，
，累計日月光持股矽品比重達33.28%，
，逼近1/3。日月光持續收購矽品股份，
，今天傍晚公告再以每股53元收購矽品8913張，
，此次收購金額約4.72億元。日月光3月29日傍晚公告以每股52.99元收購矽品2.47萬張，
，收購金額約13.09億元。日月光3月28日以每股53.53元收購矽品5.48萬張，
，此次收購金額約29.33億元。日月光3月25日公告以每股53.21元取得矽品15.43萬張，
，交易總金額超過82.13億元，
，另以每股51.56元取得矽品1.52萬張，
，交易總金額超過7.84億元。日月光自3月25日起迄今，近期已連續5買矽品股份，砸下高達137.12億元買下矽品約25.8萬張股份。累計日月光已砸下487.68億元，持有矽品103.7萬張股份，持股比重已達33.28%。市場人士表示，日月光連續5次增加矽品持股，主要是向法人或是基金透過盤後鉅額交易方式增加持股。市場人士指出，日月光增加持股矽品比重到接近33.33%，先不跨越1/3持股比重門檻。若持股超過1/3，需再向公平會申報日月光與矽品結合案程序。市場人士表示，若日月光要再收購矽品比重超過1/3，日月光可能會採取啟動第3次公開收購矽品的方式，不過由於日月光再度進行公開收購矽品未果，須在1年之後才能向金管會申請公開收購。法界人士指出，日月光去年8月24日起發動公開收購矽品、取得矽品24.99%股權，在去年10月交割。到今年10月，日月光持股期間將超過1年。屆時在股東權利上，日月光可請求矽品董事會召集股東臨時會；若董事會不召集，經主管機關許可，日月光可自行召開股東臨時會。日月光先前指出，因應全球半導體產業劇烈變動的局勢，確保台灣半導體封測供應鏈能在台灣永續生存，日月光將以法令允許的任何途徑及方式，持續進行收購矽品100%股權計畫。日月光去年8月24日起發動公開收購矽品，取得矽品24.99%股權。去年12月29日起日月光再度推動以每股55元公開收購矽品24.71%股份，今年3月17日截止，不過未能在公開收購期間屆滿前取得公平會准予與矽品結合，無法完成再度公開收購。1050401(中央社)，
三重區捷運菜寮站二號出口，
，兩側人行道劃設機車停車格，
，車長恰巧等同於人行道寬幅，
，阻礙行人通行。市議員陳啟能痛批，
，市府不應帶頭違規，
，讓人行道變停車場！交通局表示，
，將停車格挪至車道，
，三個月內觀察車流量變化，
，並研擬設「機車彎」。
「示範道路做了最不好的示範！」陳啟能指出，三重區重新路三、四段是新北市示範道路之一，捷運菜寮站去年初通車後，平均每日約一萬三千人搭乘，但兩側介於中正南路與重安街的重新路人行道，市府竟劃設二四三格機車停車格，完全未留下任何行走空間，已違反「人行道淨寬不得小於九○公分」規定。
陳啟能表示，雖人行道旁尚有騎樓供民眾行走，但市府違規屬實，不應投機取巧，須徹底解決停車格不足的問題。
交通局停車營運科三重停車管理場長張家銓說，重新路三、四段是新莊往返三重的交通要道，尖峰時段車流量大，去年全面實施「機車退出騎樓」等措施。為考量路邊停車格恐造成交通影響，便在人行道劃設機車格，行人走騎樓空間。
張家銓表示，目前暫時選定兩處設路邊停車格，三個月內觀察車流量變化，若對現行交通狀況影響不大，才會全面調整，另與工務局研擬設「機車彎」。，
花旗集團宣布莫兆鴻先生(Paulus Mok)出任花旗集團台灣區CCO(Citi Country Officer)，
，負責花旗集團在台灣的所有業務及營運，
，並帶領花旗在台灣的業務持續成長。莫兆鴻於花旗(台灣)商業銀行之職位，
，將待主管機關審查程序後出任。莫兆鴻將直接向花旗集團亞太區執行長高晉誠(Francisco Aristeguieta)負責，
，同時加入亞太區營運委員會(Asia Pacific Operating Committee)。莫兆鴻任職於花旗22年，
，在加拿大、中國、韓國及香港的全球金融市場各層面擁有相當豐富的經驗，
，在這些地區及市場實現持續成長及開發人才，
，為花旗帶來優異的成績單。接任花旗台灣區CCO前，莫兆鴻為大中華區金融市場及證券服務負責人(Head of Markets and Securities Services， Greater China)，及香港區司庫(Country Treasurer， Hong Kong)，帶領團隊強化該市場的業務布局能力及增進人民幣業務。在此之前，莫兆鴻於2010年至2014年期間擔任花旗銀行韓國金融市場負責人。他致力振興當地業務，使其金融市場業務在2014年及2015年歐洲貨幣雜誌外匯調查(Euro money FX Survey)中傲視群倫。花旗在台灣是領先的國際性銀行，於1964年在台灣成立第一間辦事處，隔年設立第一間分行。花旗為企業機構及消費者提供全方位的金融服務。2007年12月，花旗在台灣成功購併華僑銀行。目前員工人數約4000名。台灣是花旗在亞洲的重點市場之一，績效卓越。根據最新資料顯示，花旗(台灣)商業銀行2016年1月至10月稅前盈餘年成長14%，在同業中表現亮眼。(時報資訊)，
2017台灣燈會在雲林虎尾主燈區明天正式啟燈，
，今天晚間總彩排，
，23公尺高的主燈「鳳凰來儀」，
，展現昂首飛揚、振翅丰姿。28年來首次到雲林的台灣燈會，
，晚間總彩排，
，雲林縣長李進勇、交通部、中華電信等各界，
，將手按開燈魔球，
，進行「魚米雲林縣、花燈作故鄉、蔗糖與偶戲、寶島耀榮光、國泰民安樂、來儀舞鳳凰」開燈6步驟。23公尺高的主燈「鳳凰來儀」，
，展現昂首飛揚、振翅翱翔的丰姿，
，象徵帶領台灣飛向新紀元，還有90秒璀璨煙火表演秀，與主燈相互輝映，璀璨繽紛。李進勇說，今年台灣燈會規劃虎尾主燈區、北港燈區兩大燈區，北港燈區已於7日啟燈，吸引遊客如織；虎尾主燈區將於明天正式啟燈，歡迎國內外旅客，來賞燈遊雲林。他指出，縣府籌備2017台灣燈會，與20鄉鎮市公所、企業及民間團體，結合在地藝師融合創新元素，以產官學的金三角組合，打造完美燈會，今晚總彩排將展現1年來辛苦籌辦成果。2017台灣燈會在雲林高鐵特區、農博生態園區及北港，共50的展場面積，是歷年燈會之最，以「友善大地、多元文化、燈會原鄉」3主軸展現燈會燦爛。1060210(中央社)，
據統計，
，上週新興市場資金持續流出，
，但賣超縮至13.4億美元；新興亞洲終結12週賣超，
，上週轉為買超7.2億美元。新興市場各國家，
，中國A股型基金獲連續5週買超，
，上週買超增至7.3億美元，
，創2015年7月8日以來最大單週買超。巴西、台灣分別轉為買超1.1億、2400萬美元；韓國、印度及南非分別賣超6.2億、3.5億及1.2億美元。東協三國，
，僅泰國轉為買超1200萬美元，菲律賓及印尼分別賣超2700萬及400萬美元。富達強調，在新興市場中，中國股市具潛力，中國擁有4大優勢：1.充滿許多創業家；2.人才濟濟；3.自有品牌創新；4.製造業進級。阿里巴巴是個很好的成功例子(富達是阿里巴巴最大的投資人之一)。在中國充滿著許多創業家，能將很好的想法落實執行，並成為很棒的企業，他們擁有穩健的基本面，且對未來的前景樂觀。此外，中國擁有大量的先進教育水平與許多尚未取得學位的大學肄業生，將進入職場工作，結合來自多年世界汽車、電子以及其他產品關鍵知識與經驗，勢必能促進中國品牌創新，進一步拉高價值曲線。(時報資訊)，
